Mitteldeutsche 

Zeitung

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Keine fake news verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

Image

Mies

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Immer schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Mies

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich

Arbeitsbedingungen

Juckt da keinen

Kommunikation

Schlecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle werden gleich bezahlt, auch die Bereitschafter, die sich ständig in Vertretungstouren einarbeiten müssen. Zudem werden die Lenkzeiten oftmals nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt auf 15€ die Stunde, mit 12,82€ bekommt man keine weiteren Zusteller gelockt. Wir liegen nur knapp über dem Bürgergeld!

Arbeitsatmosphäre

Durch niedriges Gehalt, zu wenig Zusteller

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ohne irgendwelche extras

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird halt immer mehr per Kfz zugestellt.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Vorgesetztenverhalten

Neue Leitung, wenig bis kein Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Viel frische Luft

Kommunikation

Unter Kollegen ok

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket, teilweise Homeoffice, Kantinenrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltetet Strukturen, sehr schlechter Lohn, keine Förderung, keine direkten Gespräche mit dem Mitarbeiter, wenig kreativer Spielraum

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Ein direkter Austausch mit den Mitarbeitern ist Pflicht! Jahresendgespräche wären schon mal ein Anfang. Aber auch Mitarbeiterversammlungen, in welchen man kritische Fragen stellen kann, würden es insgesamt besser machen. Nur daran kann man wachsen.

Mehr Motivation
Es muss endlich mehr Lohn gezahlt werden - und das deutlich. In anderen Firmen zahlt man für die gleiche Tätigkeit inzwischen deutlich mehr. Sonst rennen auch bald noch die letzten weg. Motivation der Mitarbeiter, in Form von Prämien oder anderen Benefits wären ein Anfang.

Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen endlich frei verfügbar gemacht werden. Nicht nur über Kontakte, sondern öffentlich im Intranet, worauf man sich bewerben kann.

Mehr kreativen Freiraum schaffen
Einfach mal weg vom alten, auch mal was neues zulassen. Das nur eine einzelne Person darüber entscheidet, was am Ende genommen wird, ist katastrophal. Jeder hier ist gut in dem, was er macht. Die Zügel müssen gelockert und gleichzeitig die Augen aufgemacht werden für Trends und Ästhetik.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit meckert wirklich jeder, die Lust zur Arbeit schwindet - das ergibt sich aus Gesprächen. Das drückt die Atmosphäre enorm. Immerzu wird nur negativ berichtet - von ganz oben oder gar von den Abteilungsleitern kommt inzwischen kein Update mehr, wie es weitergehen wird.

Image

Der Buschfunk ist stets negativ. Selbst die Abteilungsleiter sprechen nur noch negativ über die Chefetage. Insgesamt ist die Stimmung sehr getrübt, da auch immer mehr gute Kollegen das Unternehmen verlassen - nach Jahrelanger treue wohlgemerkt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Es gibt Kurse für Word und Excel, aber keine Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bereich. Auch Karriere ist enorm schwer, da man nur über Kontakte weiterkommt. Wird der Wunsch danach geäußert, wird dieser sofort nichtig gemacht. Auch hier leidet die Motivation enorm. Eigenes Engagement der Mitarbeiter wird nicht gewürdigt.

Gehalt/Benefits

Der Verdienst liegt nur knapp über dem Mindestlohn. Zudem gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Auch eine Jahresprämie für eingehaltene Zielvorgaben gibt es nicht. Eine Inflationsausgleichsprämie wurde ebenfalls nicht ausgezahlt. Neu erlernte Aufgabengebiete oder mehr Verantwortung wird nicht vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- nicht bewertbar -

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich läuft alles super. Es gibt keine Lästerei, kein Mobbing, keine Missgunst. Zwischen uns ist alles harmonisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht groß anders als der Umgang mit den jungen Kollegen. Oft mit etwas mehr Respekt, aber gewiss kein Standard.

Vorgesetztenverhalten

Tut auf Kumpel, fällt dir aber hintenrum in den Rücken. Unfair, Kritikunfähig und infantil.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist kein Platz der Inspiration, dafür ist alles doch sehr trist gehalten. Die Technik ist zudem grauenhaft. Neue Computer sind bereits auf dem Stand von vor 2 Jahren.

Kommunikation

Es gibt keine Mitarbeitergespräche - weder direkt noch im großen Kreis. Es gibt keine Möglichkeiten der Kritik. Und äußert man mal welche, wird man nur belächelt. Offenbar hat man Angst davor zu wissen, was die Mitarbeiter wirklich leisten. Denn dann hätte man keine Begründungen mehr für einen so niedrigen Lohn.

Gleichberechtigung

Es wird bevorzugt ausgewählt - angeblich anhand der Stärken. Dem ist nur sehr schwer zu glauben. Aufstiegschancen hat man eigentlich nur, wenn man viele Leute kennt. Arbeitsqualität oder Engagement zählt nicht, was sehr schade ist.

Interessante Aufgaben

Ab und an kommen ein paar neue, interessante Aufgaben hinzu. Alles in allem ist es aber stets das gleiche. Neue Ansätze, Ideen oder Vorschläge werden oft nicht gehört oder einfach nur nett belächelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man Mindest-Löhne kürzt durch Wegfall der Mehrarbeit, dazu kommt die "Kunden" unfreundliche Zustellung der Zeitungen, vorher sollten die Zeitungen bis um 6 Uhr im Kasten sein, nun bis 1/2 8 Uhr um Nachtzuschläge zu sparen, viele Kunden regen sich darüber auf und es gibt Kündigungen, diese Änderung der Zustellungs- Zeit ist Kunden unfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Das geleistete Arbeit auch vergütet wird, Kundenfreundliche Zustellungs Zeit, das sie Morgen beizeiten ihre Zeitung haben

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da Löhne auf perfide Art gekürzt werden

Image

Nicht nur die Mitarbeiter reden schlecht, sondern auch die "Kunden" die immer später die Zeitungen bekommen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere ?

Kollegenzusammenhalt

Mit diesen Kürzungen der Mehrarbeit, kommt es oft zum Streit, da viele Stunden umsonst arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze schieben Kürzungen auf ihre Vorgesetzten und tun nichts dagegen

Kommunikation

Informationen über Erfolge und Gewinne = Null

Gehalt/Benefits

Nachtzulage gestrichen, Mehrarbeit gestrichen, obwohl sie geleistet wurde und seit Jahren bezahlt wurden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nie einen Geschäftsmann gesehen
Man rennt und rennt ohne Ende.. bei Mindestlohn + mindest Urlaub.. ohne irgendwelche Prämien oä.

Verbesserungsvorschläge

Warteraum für Zusteller wäre sinnvoll
Definitiv Toiletten zugänglich für ALLE!!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel schlechte Laune!!

Vorgesetztenverhalten

Darüber sprechen wir erst gar nicht…

Arbeitsbedingungen

Stunden in der Kälte stehen .. keine Toiletten
Macht doch super als Zusteller auf dem Fahrrad

Kommunikation

Kommunikation unter den Zustellern absolut Verbesserung!!

Gleichberechtigung

Steht nicht im Verhältnis
Gibt sehr viele Lieblinge..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kann man nicht gut reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusteller, haben kein Mitspracherecht bei Verbesserungen oder Gründung eines Betriebsrates, man wird dann rausgemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Zusteller warten oft zu lange auf die tägliche zeitung Zusteller sollten mehr als den mindestlohn bekommen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nix zum Ausgleich angeboten

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel wäre ein stern

Karriere/Weiterbildung

Keine information

Kollegenzusammenhalt

In meiner abladestelle gute Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikativ

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sollten als Zusteller eher gehört werden

Arbeitsbedingungen

Ein Stern zu viel

Kommunikation

In wichtigen Fällen dauert es bis man eine Erklärung bekommt

Gehalt/Benefits

Als Zusteller schlechte Entlohnung trotz Arbeit bei Windows und Wetter kein nachtzuschlag

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, aber die sind ja Pflicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung von der Wirklichkeit,

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mehr mit den Arbeitnehmern aus einander setzen und Vorschläge annehmen ...

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung , weil wir Kollegen ( bis auf Eine ) uns verstehen und uns gegenseitig helfen ....

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Genug Stunden, genug Geld .... nächstes Jahr Mindestlohnerhöhung, somit Stundenstreichung, um Geld zu sparen , Sozialleistungen OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Bei unserer Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, nur leider zu wenig Resultate oder gar keine ....

Arbeitsbedingungen

Für Verteilerfahrer Arbeitszeit von 0:00 - 4:00 Uhr, von Mo. - Sa., nur 18 Stunden von Sa. - Mo. zum regenerieren , zu wenig, noch nicht mal 1 Tag ...

Kommunikation

Lässt manchmal zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Letzte Aussprache gestern, wegen einer Kollegin die Mobbing betreibt, bis jetzt war kein Resultat zu sehen, seit Gestern ein Fortschritt, war aber schon der Dritte, wo man dachte jetzt hat es geschnallt, aber Fehlanzeige, bin skeptisch

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind durchaus kompetent, man kann sich etwas abschauen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungen ist dringend erforderlich.
Ehrliche Worte finden, keine Leitungs-internen Intrigen spinnen, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden.
Mitarbeitern auch mal zuhören, nicht nur auf Zahlen schauen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getratscht. Es herrscht keine wirkliche Team-Atmosphäre.

Image

Die internen Probleme sind auch nach außen gedrungen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich werden nur Lücken gestopft. Auf Selbstverwirklichung sollte man nicht hoffen.

Kollegenzusammenhalt

Alle kennen die Probleme und reden ununterbrochen darüber. Die Alteingesessenen halten ganz gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch. Mitarbeiter fühlen sich unterdrückt und ducken sich weg, um den Job nicht zu verlieren.

Arbeitsbedingungen

Nicht alles auf dem neusten Stand.
Triste Umgebung, keine Anreize.
Keine Wohlfühl-Atmosphäre.
Keine Unterstützung für Arbeitnehmer mit Kindern.

Kommunikation

Absolut unterirdisch. Weil die Informationspolitik so schlecht ist, entstehen schnell Gerüchte.

Gleichberechtigung

Sexismus ist an der Tagesordnung.