Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mittelstandsförderung Next Level die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und zielorientierte Kommunikation, die schnelle Umsetzung ermöglicht.
Motiviertes Team mit gemeinsamer Ausrichtung auf Performance und Weiterentwicklung.
Hoher Leistungsanspruch, gleichzeitig aber flexibel gestaltbar je nach eigener Struktur/Terminstrukturierung etc.
Klare Führung mit Fokus auf Ergebnisse und individuelle Weiterentwicklung.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zur Umsetzung.
Dynamisches und leistungsorientiertes Umfeld mit klarem Fokus auf zielführende Ergebnisse für die Kunden & Mitarbeiter.