10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin dann mal weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das alles aufzählen müsste, würde es den Rahmen sprengen. Ich kann jedem nur ans Herz legen, lasst die Finger davon. Ihr seit bei den Gelben wesentlich besser aufgehoben was Gehalt und Sozialleistungen angeht. Was nutzt einem ein Job, wenn man trotzdem zum Amt laufen muss, um sein Gehalt aufstocken zu lassen um überleben zu können.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn es dem Mitarbeiter gut geht, dann geht es auch dem Unternehmen gut.
- Gut bezahlte Vollzeitstellen.
- Wesentlich mehr Urlaubstage (30). 20 Tage sind zu wenig und sind nicht mehr Zeitgemäß.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Mitbestimmung
Image
Sehr, sehr schlecht.
Work-Life-Balance
In der Zustellung gibt es nur Teilzeitstellen. Mehr Work-Life-Balance gibt es wohl nur wenn man gar nicht Arbeitet. Gesetzlicher Urlaubsanspruch (20 Tage).
Karriere/Weiterbildung
Als Postzusteller eingestellt und als Postzusteller endet das ganze auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und keinen Cent mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hier das Umwelt-/Sozialbewusstsein bewertet wird, kann ich nur einen Stern geben. Für Umwelt gibt es 5 Sterne, da hier mit einem Elektrofahrzeug (Paxter) Zugestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Innen sind Nett und man hält auch Zusammen.
Interessante Aufgaben
Man verteilt ein paar Briefe, nichts wofür man jetzt einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein schlecht bezahlter Job und schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kritik ist unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So was ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne keinen Kollegen persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Er setzt sich für die Kollegen ein.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr schlecht.
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich Null!
Image
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Wenn man denk es kommt nicht mehr schlimmer......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Sage ich besser nichts dazu.
Karriere/Weiterbildung
Was bitte ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
bitte was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialesbewusstsein?
Arbeitsbedingungen
Da sag ich lieber nichts zu, ausser das die heutigen Technischen möglichkeiten ernorm sind um zu wissen was der Zusteller gerade macht.
Interessante Aufgaben
Postzustellen und das so schnell wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
....
Image
Keine
Work-Life-Balance
geht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
da kann man nichts mehr zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
....
Kommunikation
....
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fingerweg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Urlaubstage (20)
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unpünktliche Lohnzahlungen, die auch noch fehlerhaft sind.
Verbesserungsvorschläge
Denn Mitarbeiter mehr wertschätzung bringen, auf die bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen und nicht immer beim Zusteller sparen. Der Zusteller ist es, der dafür sorgt das der laden läuft.
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierungen, die nur zulasten der Zusteller geht. Es wird gespart wo es nur geht. Der Zusteller ist als letztesglied der kette, der leidtragende. Es werden dringend neue Zusteller benötigt, da schon viele gekündigt haben. Es kommt aber niemand und wenn jemand kommt, ist er spätestens nach einer Woche wieder weg.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Darf ich lachen. Mindestlohn! *zwinker* Gesetzliche Urlaubstage auf einer 5 Tagewoche berechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen/innen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten so einiger Vorgesetztes geht garnicht. Man wird noch nicht mal begüßt.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht.
Kommunikation
Gibt es so gut wie garnicht. Der Mitarbeiter erfährt es als letztes und zwar wenn es umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Postzustellung halt. Man ist immer draußen und lernt interessante Menschen kennen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ganz okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mittelweser Vertriebs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mittelweser Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mittelweser Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.