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Mittelweser 
Vertriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mittelweser Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelweser Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mittelweser Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Zustellung gibt es nur Teilzeitstellen. Mehr Work-Life-Balance gibt es wohl nur wenn man gar nicht Arbeitet. Gesetzlicher Urlaubsanspruch (20 Tage).

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen/Innen sind Nett und man hält auch Zusammen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man verteilt ein paar Briefe, nichts wofür man jetzt einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung benötigt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik ist unerwünscht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne keinen Kollegen persönlich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er setzt sich für die Kollegen ein.

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