7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Prozesse sind sehr kompliziert und langwierig. Hier gibt es noch Luft nach oben, um etwas dynamischer zu werden.
Durch die vielen langjährigen Mitarbeiter herrscht eine souveräne Atmosphäre und man fühlt sich gut aufgehoben.
Mitutoyo ist eine bekannte Größe in der Branche und steht für Qualität und guten Service.
Sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden und diese dürfen auch ausgeglichen werden.
Es gibt regelmäßig Mitarbeitergespräche, in denen man seine Perspektiven besprechen kann. Weiterbildungsmaßnahmen oder Coachings sind mir nicht bekannt.
Absolut fair.
Charity Events werden bspw. gefördert
Die Stimmung im Team ist gut und es wird trotz Pandemie und Home Office für regelmäßige online Meetings im Team gesorgt, damit man in Kontakt bleibt.
Es gibt überdurchschnittlich viele ältere langjährige Mitarbeiter. Das spricht für sich.
Super. Man fühlt sich immer ernst genommen und bekommt entsprechenden Rückhalt.
Die Gebäude der Niederlassungen werden nach und nach modernisiert. In Neuss ist aber ebenfalls Handlungsbedarf, als eines der ältesten Gebäude wird auch der Platz langsam knapp. Im Großraum Büro wird es häufig einfach zu laut, wenn alle Kollegen vor Ort sind. Die technische Ausstattung wird auch kontinuierlich modernisiert.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, jedoch klappt das zwischen den Abteilungen nicht immer tadellos. Hier gibt es noch mehr Abstimmungsbedarf.
So weit ich das beurteilen kann, gibt es im Vergleich mit anderen Unternehmen mehr Frauen in Führungspositionen.
Mit Eigeninitiative und guten Vorschlägen darf man viele Aufgaben selbst mitgestalten.
So gut wie alles!
Viele Verpackungen (Papiermüll)
Wirtschaftlich sehr gesundes Unternehmen; angenehmes Arbeitsklima; tolle Produkte
Große Herausforderungen, aufgrund kulturell unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen.
Freundlicher, hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Nach gravierenden Umstrukturierungsmaßnahmen wird an der Verbesserung des Wir-Gefühls wird weiter gearbeitet.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Freunde und Bekannte haben schon eine neue berufliche Heimat im Unternehmen gefunden.
Flexible Arbeitszeiten, Wünsche der Mitarbeiter/innen werden, soweit möglich, berücksichtigt. Familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit möglich
Weiterbildung ist erwünscht und wird auch von vielen Mitarbeitern genutzt. Mitunter lange Einarbeitungszeit ins Aufgabengebiet. Fast keine befristeten Arbeitsverhältnisse.
Leistungsgerechtes Gehalt (13 Gehälter); gute Sozialleistungen.
Umweltbestimmungen werden eingehalten. Soziales Engagement des Unternehmens bereits in der Unternehmensphilosophie verankert
Den Weg, den wir eingeschlagen haben, führt in die richtige Richtung.
Viele Mitarbeiter/innen mit sehr langer Betriebszu-gehörigkeit. Auch Einstellung von Bewerber/innen 45+.
Japanisches und europäisches Führungsverhalten in Einkang zu bringen, stellt immer wieder eine herausforderung dar.
Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Die Räume voll klimatisiert. Vielfach Großraumbüros. Durch die Einstellung vieler neuer Kolleginnen und Kollegen wird es in einzelnen Büros platzmäßig etwas problematisch.
Unterschiedliche Kulturen, unterschiedliche Denkweisen - spannend und immer wieder eine Herausforderung!
Da technischlastiges Unternehmen nur 25% Anteil weiblicher Mitarbeiter. 60% Anteil der Belegschaft sind Techniker, Ingenieure etc.). Mutikulturelle Belegschaft, keine Diskriminierung in irgend einer Form
Recht abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Hohe Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung der Aufgaben.