Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitutoyo Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden und diese dürfen auch ausgeglichen werden.
Die Stimmung im Team ist gut und es wird trotz Pandemie und Home Office für regelmäßige online Meetings im Team gesorgt, damit man in Kontakt bleibt.
Super. Man fühlt sich immer ernst genommen und bekommt entsprechenden Rückhalt.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, jedoch klappt das zwischen den Abteilungen nicht immer tadellos. Hier gibt es noch mehr Abstimmungsbedarf.
Mit Eigeninitiative und guten Vorschlägen darf man viele Aufgaben selbst mitgestalten.
Durch die vielen langjährigen Mitarbeiter herrscht eine souveräne Atmosphäre und man fühlt sich gut aufgehoben.