2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Ideen treffen auf organisatorische Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb des eigenen Standorts war sehr gut. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man konnte fachlich viel lernen sowie Verantwortung übernehmen. Moderne Praxisausstattung und grundsätzlich innovative Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation war häufig intransparent und Informationen wurden teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben. Die Einarbeitung war wenig strukturiert, sodass man sich vieles selbst aneignen musste. Gleichzeitig wurden Fehler schnell kritisiert. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass mit vertraulichen Informationen nicht immer professionell umgegangen wurde. Wertschätzung für Engagement sowie transparente Gehalts- und Entwicklungsperspektiven haben mir gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und wertschätzendere Kommunikation sowie ein professionellerer Umgang mit vertraulichen Informationen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Außerdem wären ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, klar definierte Prozesse und nachvollziehbare Kriterien für Gehaltsentwicklungen und Karrierechancen wünschenswert gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Am eigenen Standort gut, insgesamt aber durch Geschäftsführung und fehlende Kommunikation belastet.
Image
Nach außen modern mit hoher Untersuchungsquslität, intern entsprach das aus meiner Sicht nicht immer der Realität.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung durch viele zusätzliche Aufgaben. Lange Spätdienste und frühe Frühdienste sind manchmal schwer mit dem Privatleben vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten wurden in Aussicht gestellt, aber nicht immer umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Einstieg in Ordnung, aber wenig transparente Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nach meinem Eindruck keine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Kolleginnen und Kollegen war für mich sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und versucht, den Arbeitsalltag gemeinsam zu bewältigen. Standortübergreifend z.T. angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junge Teams. Mit den wenigen älteren Kollegen gab es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Professionalität, wenig Vertraulichkeit und aus meiner Sicht wenig Wertschätzung. Außerdem wurden zum Teil sensible/persönliche/medizinische Angelegenheiten, die man der Leitung anvertraut hat, in anderen Standorten verbeitet.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Einarbeitungskonzept, organisatorische Defizite, ansonsten moderne Standorte.
Kommunikation
Wenig Transparenz, Gerüchte, späte Informationen.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht und unterschiedliche Hintergründe werden nicht problematisiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und man konnte viel lernen. Administration, Untersuchungsplanung sowie -durchführung. Es werden einem jedoch auch Aufgaben auferlegt, die vorher nicht abgesprochen waren, wie die persönliche Betreuung von angebundenen Praxen und Ärzten.
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Durchwachsene Erfahrungen in der Probezeit am neuen Standort Regensburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, den Aufbau einer neu eröffneten privaten radiologischen Praxis von Beginn an mitzuerleben. Grundsätzlich bestand Offenheit für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden wichtige Absprachen nicht eingehalten. Es gab organisatorische Defizite sowie Unsicherheiten bei der Einhaltung rechtlicher Grundlagen. Zudem erfolgte die Gehaltszahlung bislang nicht pünktlich, was letztlich zur Kündigung während der Probezeit geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Klare und verbindliche Absprachen einhalten, rechtliche Grundlagen konsequent berücksichtigen und für eine transparente, zuverlässige Organisation sorgen. Eine pünktliche und nachvollziehbare Gehaltszahlung sollte selbstverständlich sein, insbesondere in der Startphase einer Neueröffnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird miungo radiologie durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden miungo radiologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich miungo radiologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.