Ihr Unternehmen?
Die Möglichkeit, den Aufbau einer neu eröffneten privaten radiologischen Praxis von Beginn an mitzuerleben. Grundsätzlich bestand Offenheit für neue Ideen.
Leider wurden wichtige Absprachen nicht eingehalten. Es gab organisatorische Defizite sowie Unsicherheiten bei der Einhaltung rechtlicher Grundlagen. Zudem erfolgte die Gehaltszahlung bislang nicht pünktlich, was letztlich zur Kündigung während der Probezeit geführt hat.
Klare und verbindliche Absprachen einhalten, rechtliche Grundlagen konsequent berücksichtigen und für eine transparente, zuverlässige Organisation sorgen. Eine pünktliche und nachvollziehbare Gehaltszahlung sollte selbstverständlich sein, insbesondere in der Startphase einer Neueröffnung.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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