17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mixaco Maschinenbau Dr.Herfeld Gmbh& Co.KG Bewertungen
Mixaco
Maschinenbau
Dr.Herfeld
Gmbh&
Co.KG
Neuenrade
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einäugige unter den Blinden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kritikfähigkeit
Image
Solide, profitiert aber auch von den noch schlechteren Mitbewerbern
Work-Life-Balance
Gleitzeit auf allen Ebenen.
Gute Handhabung vom Homeoffice
Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen, muss aber aktiv sehr stark dem nachgehen im was zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist ein Zusammenhalt vorhanden. Abteilungsübergreifend ist kaum ein Zusammenhalt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gezielt außen vor gelassen
Meinung zählt nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Viele junge neue und unerfahrene Führungskräfte auf der zweiten Ebene wirken oft noch überfordert und werden von der Geschäftsleitung im Stich gelassen und verbrannt
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist möglich, Voraussetzungen (Internet, Server, VPN, etc.)dafür sind aber mangelhaft
Kommunikation
Findet quasi nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Moderner & loyaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien. Interessante Produkte/Maschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Loyaler Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten zur Ideen einbringung sowie guten weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
-Stets respektvolle Kommunikation
-eigene Meinung, Kritik, Ideen und Verbesserungen werden berücksichtigt
Work-Life-Balance
-Urlaub kann fast immer nach eigenen Wünschen genommen werden.
-Gleitzeit auch in der Produktion
-Stunden können ausgezahlt oder als
Freizeitausgleich genommen werden
Kollegenzusammenhalt
-Egal welche Abteilung, es wird immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
-Gute Kommunikation, stets
respektvoll.
-Immer ein offenes Ohr.
-Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
-Werkzeug nur von namenhaften Hersteller
-es wird das bestellt was benötigt wird
-Spanbearbeitende Maschinen nicht
zeitgemäß
-Krananlagen veraltet
-Arbeitsplatzbeleuchtung sollte
nachgebessert werden
Kommunikation
-Regelmäßige Informationsgespräche werden abgehalten.
-Stets respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne, pünktliche Bezahlung.
-Zuschläge für Überstunden könnten attraktiver gestaltet werden
-Zusatz Versicherungen / Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
-Alle werden gleich behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Aufstrebendes mittelständisches Unternehmen in Neuenrade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man sich bei der Arbeit frei entfalten kann. Abwechslungsreiche Arbeit sorgt immer wieder für angenehme Herausforderungen.
Darüber hinaus sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen ein echtes Plus. Generell ist die Firma ein guter Arbeitgeber. Man bereut einen Wechsel nicht.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl in der Verwaltung als auch im Betrieb. Die Tür zu Vorgesetzten oder auch zur Geschäftsführung steht immer offen. Es bleibt auch immer Zeit für Privates.
Image
Die Firma hat am Markt ein gutes Image. In einigen Bereichen ist sie sogar Marktführer. In den letzten Jahren wurde viel unternommen das Corporate Identity zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es gelten großzügige Gleitzeit und Homeoffice Regelungen. Auch spontaner Urlaub ist kein Problem. Auf Mitarbeiter mit Kinder wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche können jederzeit geäußert werden. Ergeben diese für die jeweilige Person bzw. Position Sinn so werden sie auch genehmigt. Schulungen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Löhne und Gehälter gezahlt die immer pünktlich überwiesen werden. Gute Arbeit wird entsprechend belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird darauf geachtet Verschwendung zu vermeiden. Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma ist super. Zu einem alteingesessenen Team gesellen sich neue, junge und motivierte Kollegen. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für eine lockere Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Generell wurde ein junges und aufstrebendes Team zusammengestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Tür zu Vorgesetzten ist immer offen und man kann sämtliche Probleme besprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter können mit modernem Werkzeug und Maschinen arbeiten. Im Betrieb hat jeder seinen eigenen Werkzeugwagen. In der Verwaltung sind alle Mitarbeiter mit Laptop, Monitoren sowie Headsets auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt. Darüber hinaus werden wichtige Neuigkeiten, Einladungen zu Events oder auch Infos zu neuen Mitarbeitern zeitnah am "Schwarzen Brett" und "Teams" kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Mann und Frau, sondern nach Leistung unterschieden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder wechselnde Aufgaben sorgen gleichzeitig für Abwechslung, als auch Herausforderung. Bei der Bewältigung der Aufgaben wird einem die nötige Freiheit gelassen.
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und die offene Kommunikation miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und freundliches Miteinander, auch wenn viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice helfen dabei Job und Familie miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Fortbildungen und Seminare finden für alle Mitarbeiter regelmäßig statt und auch auf Schulungswünsche, die der Optimierung dienen wird positiv drauf eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob Mitarbeiter aus der Produktion oder die Führungsetage, alle sind freundlich zueinander und bei Fragen wird jedem weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zu Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr. Begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Mitarbeiter mit eigenem Laptop, Tastatur und Headset zur Möglichkeit im Homeoffice
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unattraktivster Arbeitgeber in Neuenrade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Sozialräume. Gratis Kaffee. Multikulturelles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschlossenen Ohren gegenüber Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle nur Wert auf das Kaffeegeschirr mit Firmenlogo und den fünften Tesla Firmenwagen zu legen sollte man sich ganzheitliche Gedanken zur Ausrichtung des Unternehmens machen. Eine vernünftige Personalabteilung aufbauen. Die mittlere Führungskräfte mit Meistern und Technikern besetzten die auch die Hands-on-Mentalität leben wollen. Umgang mit Mitarbeitern bzw. zu führendem Personal trainieren.
Und evtl. dazu stehen wie es tatsächlich ist anstelle sofort jede Kritik abzublocken siehe diese Plattform.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation lang Angehöriger spricht für sich.
Image
Gutes Image nach außen. Wird innen leider nur im kaufmännischen Bereich gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jeder Zeit genommen werden. Arbeitszeiten sind sehr flexibel gehalten auch ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Regel mit in dieser Position sehen wir den Kollegen nicht abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander sind die restlichen alten Hasen eine eingefleischte Truppe. Von den Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung werden sie jedoch ignoriert. Manche werden auch nach mehr als zwei Jahrzehnten gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Den Job den eine Person machte machen jetzt drei. Mitarbeitergespräche gibt es nur als Kritikgespräch
Arbeitsbedingungen
Alte Hallen mit alternden Maschinenpark. Hervorzuheben ist die moderne Toilette mit Stehklo.
Kommunikation
Für die Kommunikation hat die Führung keine Zeit. Dieses wird aber sehr wohl und mit Nachdruck und Tamtam verbreitet.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich voll entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im Umbruch mit viel Potenzial und spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz hoher Arbeitslast bleibt das Menschliche nicht auf der Strecke. Das Unternehmen bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es im Tagesgeschäft manchmal hektisch zugehen kann, bleiben Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte entspannt und freundlich. Das ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice lassen sich völlig flexibel miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Seminare, Trainings und Workshops werden in der Regel bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich als Team und unterstützen sich gegenseitig - egal ob jünger oder älter, Produktionshelfer oder Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Einfach top! Mag sein, dass es vor einigen Jahren noch nicht so war. Die aktuelle Geschäftsführung jedenfalls und die anderen Führungsebenen verhalten sich vorbildlich und sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, kollegialem Zusammenhalt & super Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen & Vorschläge
- Kollegialität und offener Umgang miteinander, Spaß an der Arbeit und auch bei betrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeiern
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung im Unternehmen
- Offene und persönliche Kommunikation, Vertrauen im Team und zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
- Ziel der Innovationsführer im Markt zu sein, was sich auch intern durch eine offene Einstellung gegenüber Innovationen und Veränderungen auswirkt
Verbesserungsvorschläge
- Weitere Optimierung der abteilungsübergreifenden Prozesse für eine noch effizientere Auftragsabwicklung
- Widmung von Ressourcen für den Aufbau eines strukturierten Marketing- & Personalbereichs, sodass die bisherige Position des Images noch weiter ausgebaut und am Markt etabliert werden kann, und die Mitarbeitergewinnung und -bindung verbessert wird
Arbeitsatmosphäre
Motivierende Arbeitsatmosphäre die sich durch flache Hierarchien, Möglichkeit zum Einbringen der eigenen Meinung und einem hohen Maß an Vertrauen in eigenständiges Arbeiten auszeichnet. Leistung wird honoriert.
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Branche, welches besonders durch die super Qualität der Produkte gekennzeichnet ist. Das Image sollte genutzt werden und regional noch mehr beworben werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten und es wird auf Privates Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Rücksprache mit Kollegen flexibel genommen werden, und Überstunden als Freizeitausgleich abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Äußerung von Weiterbildungswünschen wird offen entgegengenommen, und es wird versucht die Mitarbeiter in Ihren persönlichen Perspektiven bestmöglich zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Offenes und ehrliches Miteinander. Rückfragen werden meist immer offen entgegengenommen, und es wird sich gegenseitig unterstützt um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Guter und respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, der sowohl fachlich als auch persönlich geprägt ist. Offenheit gegenüber anderen Meinungen und Bereitschaft zur Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Man wird bei der Einstellung mit einem kompletten Set an neuem Büromaterial (Laptop, PC, Maus, Tastatur, Headset) ausgestattet. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb und zwischen Abteilungen, die stetig versucht wird weiter zu optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt & Benefits. Leistungen werden honoriert, und es kann offen verhandelt werden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist weitgefasst und lässt sich stets nach Abstimmung mit den Führungskräften individuell erweitern.
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Guter Arbeitgeber mit hervorragender Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Vorgesetztenverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In vielen Bereichen ständig wechselnde Besetzung...
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Strukturen/Prozesse mit viel Luft nach oben
- Keine Einarbeitungsplanung neuer Kollegen
- Hohe Fluktuation in vielen Abteilungen trotz Krise spricht für sich
Arbeitsatmosphäre
Ja-Sager erwünscht.
Work-Life-Balance
Leistung wird gefühlt an Überstunden gemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Branchenschnitt. Keine Tarifbindung.
Arbeitsbedingungen
Kleine, hellhörige Büros im in die Jahre gekommenen Verwaltungstrakt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Das Image am Markt ist ausgesprochen gut. Die Identifizierung mit dem Unternehmen darf ruhig noch gesteigert werden.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich auf seinem Gebiet immer konstruktiv mit einbringen. Mit den richtigen Argumenten, werden keine Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mixaco Maschinenbau Dr.Herfeld durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Mixaco Maschinenbau Dr.Herfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mixaco Maschinenbau Dr.Herfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.