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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MJ-Gerüst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet so gut wie gar nicht statt! Alles muss man sich am besten aus anderen Abteilungen erfragen, weil man nur halbwahrheiten von seinen Vorgesetzten zu hören bekommt!
Ein Punkt der positiv ist, falls man Termine während der Arbeitszeit hatte, konnte man auch früher gehen solang man genug Stunden auf dem Zeitkonto hatte.
Miserabel! Also ehrlich so etwas habe ich noch nie gesehen. Keine klaren Anweisungen und kein roter Faden! Es wird SEHR viel versprochen und wenig umgesetzt. Vorgesetzte erzählen der Geschäftsführung komplett andere sachen als den Mitarbeitern um diese nicht zu verärgern. Während wichtigen Gesprächen oder Meetings wird ständing ans telefon gegangen und mal eben paar Minuten telefoniert. Mitarbeitern wird ständing ins Wort gefallen und diese dürfen auch nicht aussprechen. Respektloses verhalten, sowas lernt man schon in der Schule das man sich gegenseitig aussprechen lässt. Darf man dann doch mal sprechen hat man das gefühl dass der Vorgesetzte gedanklich schon in seine Kaffeepause ist und es ihm gar nicht interessiert was man zu sagen hat.
Gibt es nicht, man soll seine Arbeit machen und das war es dann auch schon. Abwechslung bzw. Aufgabenvielfalt ist nicht vorhanden
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Man versteht sich und macht gerne späßchen. Auch untereinander hilft man sich gerne! Die Atmosphäre wird nur durch die Vorgesetzten zerstört die ständig unwahrheiten erzählen um die Arbeiter gegeneinander aufzuhetzten.