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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja ich bin mit der Arbeit zufrieden
Gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern. Zuschuß zum Fitnessstudio. Tolle Weihnachtsfeier.
Das Gesamtpaket.
Die Gerüstbaubranche ist sehr eigen und macht Spaß.
Man kann sich einfach mit dem Produkt und der Marke "MJ" identifizieren.
Der Zusammenhalt hier ist astrein und es herrscht eine sehr lockere Stimmung.
Das Vertrauen wird einem hier gegeben und selbst privat wird einem noch weitergeholfen in sämtlichen Aspekten.
Die Firmenfeiern sind immer ein absolutes Highlight.
Die Geschäftsleitung/-inhaber wollen auch immer, dass man sich privat miteinander versteht und man auch gesellige Zeiten miteinander verbringen kann. Die hauseigene Brauerei in ...
Da gibt es nichts.
Es gibt bestimmt viele Sachen die gut sind, aber mir fällt nicht viel ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Vorgesetzte sind immer am schreien
Ich denke es gibt immer die gleichen Aspekte die hier bemängelt werden und das auch teilweise zurecht. Die 40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß und Homeoffice sollte auch ermöglicht werden.
Zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung gibt es seit Jahren kein gutes Verhältnis, was etwas nervig ist wenn es um Gehaltsverhandlungen o.ä. geht.
Siehe oben.
Alles. 9 Monate da und bereue jeden Tag, dass ich mich hier beworben habe. Bald bin ich wieder weg.
Viel Blabla und nix wird halten.
Einige Personen werden bevorzugt behandelt und dürfen alles.
Mitarbeiterparkplätze mussten einer neuen Halle weichen. Auto müsste jede Woche gewaschen werden, da es jetzt an der Straße stehen muss und immer dreckig, nach der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Keine Jahresverträge mehr abschließen.Leere Versprechungen.
Viel Blabla und man darf dann wieder dem Arbeitsamt Hallo sagen. Vorgesetzt ohne Rückgrat.
In der Führung ist nur Familie alle anderen sind dreck
Ich finde man ist schon auf einem guten Weg und lernt aus seinen Fehlern in der Vergangenheit. Man geht mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter ein und investiert weiter in die Zukunft. So einfach weiter machen. Eventuell sollte man das Konzept der Bezahlung im Bereich der Gewerblichen Mitarbeiter überdenken.
Die Unternehmensstruktur muss echt überdacht werden. Manch Vorgesetzte/Betriebsleiter sollte sich mal genauer angeschaut werden.
MA schulen und auch mitnehmen was die Zahlen im Unternehmen angeht um eine Zugehörigkeit zu schaffen.
Personalpolitik überdenken.....
Führungspolitik? Wie soll hier geführt werden? hat sich noch nie jemand Gedanken dazu gemacht.
Geschäftsführung raus, sozialkompetente und führungserfahrene Leute auf diese und andere Führungspositionen setzen.
Und: Wer schreit hat NICHT recht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von MJ-Gerüst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Generell fast nur nette Kollegen. Die Atmosphäre auf der Arbeit ist "freundschaftlich". Auf den Firmenfeiern versteht man sich mit allen gut und hat eine super Zeit zusammen. Das hilft auch bei der täglichen Zusammenarbeit.
Alle arbeiten zusammen
Die meisten Kollegen sind ein Traum!
Der Zusammenhalt ist nur in manchen Bereichen gegeben. Das merkt man den jeweiligen Bereichen aber auch an.
Es gibt Gruppenbildung wo der Kollegenzusammenhalt gut ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MJ-Gerüst ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Einige Pseudo Chefs, die nur durch Beziehungen nach oben eingestellt wurden.
Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Über Erfolge wird man auch nicht informiert. Ist aber auch nicht notwendig, da die Wege hier sehr kurz sind und man sowieso quasi täglich miteinander kommuniziert.
Es werden nur oberflächliche Informationen geteilt.
Kommunikation ist praktisch keine vorhanden. Mitarbeiter werden über Termine zu spät, teilweise gar nicht oder nur unzureichend informiert und im Nachgang immer wieder Fragen offen bleiben. Gewinner und Erfolge werden auch nur sehr schwammig durchgegeben, so dass man mit dem Bundesanzeiger besser an Informationen kommt.
Kommunikation? ist hier tatsächlich ein Fremdwort, Mitarbeitern werden nicht entsprechend informiert. Information sind entweder falsch oder existieren halt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ja die bieten sehr viele an
Engagierte Leute werden gefördert
Weiterbildungen werden gar nicht angeboten.
Weiterbildungen gibt es für normale Maschinenbediener gar nicht und schon recht nicht solang man keinen Festvertrag hat. Das gesparte Geld könnte man aber gut in ein paar Schulungen für die Vorgesetzten investieren damit diese auch mal einen guten Job machen und ihre Mitarbeiter den nötigen Respekt erweisen.
Null. Wird sogar im Arbeitsvertrag geregelt, dass man keinen Anspruch drauf hat. Das muss man sich mal reinziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MJ-Gerüst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MJ-Gerüst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MJ-Gerüst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MJ-Gerüst als eher traditionell.
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MJ-Gerüst
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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