Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MJM Metallverarbeitung Mangner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal Kurzfristig Urlaub geht aber, sont natürlich Schichtdienst
Ein ständiges Gegeneinander. Keiner gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot. Es gibt keinen Zusammenhalt und jeder macht sein eigenes Ding.
Sehr schlecht, Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Es gibt keine Teammeetings, in denen strukturelle Probleme besprochen oder Verbesserungsvorschläge angebracht werden können.
Leider nur für vereinzelt der Fall. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und die Führungsebene fördert dies zusätzlich. Bestimmten Abteilung gibt es leider eine hohe Vetternwirtschaft.
Haben Wir doch schon immer so gemacht!