Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MK-Kliniken die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten immer neue Herausforderungen
Wenn der Arbeitgeber sich jeden Tag eine andere Person ins Büro ruft, um diesen vom feinsten fertig zu machen, beleidigt und einen als Nichtsnutz darstellt, brauch man nichts weiteres mehr sagen.
0! Es gibt 1000 Geheimnisse in der Firma, aber man soll alles können und wissen. Gefühlt werden Arbeitnehmer entlassen, weil Sie nicht wissen was der Arbeitgeber denkt!
Es gibt 2 Arten von Bewerbern:
1. die, die Kununu und allen anderen Veröffentlichungen glauben
und
2. die, die sagen, es kann doch nicht so schlimm sein
Im Ergebnis gleich, nur sparen die Ersten viel Lebenszeit.