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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MK Netzdienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MK Netzdienste
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MK Netzdienste
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büros mit maximal zwei Personen. Ruhiges und Konzentriertes Arbeiten ist möglich.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk funktioniert super

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der MA ist sehr freundlich und durchweg positiv.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Verlass auf Zusagen der GF.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, was dem netten Miteinander zwischen so gut wie allen Kollegen geschuldet ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist leider schlecht - mittlerweile schon ein running Gag unter den Mitarbeitern. Es kommt vor, dass neue Prozesse entwickelt und implementiert werden, aber nur ein kleiner Teil der
erforderlichen Mitarbeiter darüber informiert ist. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist ebenfalls verbesserungsfähig, hier macht jeder oft sein eigenes Ding, was hin und wieder frustrierend sein kann.

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