2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener Umgang mit der Insolvenz damals
Schlechte Kommunikation, Weigerung Arbeitsschutz ernst zu nehmen, privates Aushorchen
Sich nicht für Privatleben der Angestellten interessieren, professionell bleiben, sich an rechtliche Grundlagen halten (Arbeitszeiten, Pausen)
Viel Lästereien, Liebschaften untereinander, Neid
Mitarbeiter reden selbst schlecht über die Firma und möchten auch keine neuen Mitarbeiter werben, um sich nicht zu blamieren
Kein Stundenlimit, keine regelmäßigen Pausen, am besten rund um die Uhr arbeiten
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nicht gewünscht
Mindestlohn, kein Fahrtgeld
Jeder Angestellte kommt mit eigenem Auto statt zusammen
Grüppchenbildung; einzelne halten gut zusammen, andere zerfleischen sich
Schwierig. Versucht oft Frauen zu beeindrucken, stichelt Mitarbeiter gegeneinander auf, stiftet gezielt Unruhe, weil er nicht will, dass Angestellte miteinander befreundet sind. Versucht auszuhorchen, um Angriffspunkte zu entdecken, zieht sich bei Problemen im Einsatz einfach zurück
Keine Pausen, stellenweise 12-Stunden-Schichten oder mehr, keine Getränke, keine Arbeitskleidung
Findet kaum statt, jeder erzählt was anderes, ständig Missverständnisse
Eigentlich jedes Wochenende gleich
Respekt und Verständnis gegenüber Mitarbeitern.
seid strikter und haltet eure Versprechen.
Schaut, dass ihr eure Mitarbeiter motiviert haltet und das Gehalt IMMER pünktlich auf dem Konto ist.
Arbeitszeitgesetz gibt es wohl nicht.
Pausen? Maximal Stunden? Kein Durcheinander? nein.
nachdem der Meister gegangen ist, gab es keinen mehr.
Empfangsdienst, Veranstaltungen