Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MK-Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum statt, jeder erzählt was anderes, ständig Missverständnisse
Grüppchenbildung; einzelne halten gut zusammen, andere zerfleischen sich
Kein Stundenlimit, keine regelmäßigen Pausen, am besten rund um die Uhr arbeiten
Schwierig. Versucht oft Frauen zu beeindrucken, stichelt Mitarbeiter gegeneinander auf, stiftet gezielt Unruhe, weil er nicht will, dass Angestellte miteinander befreundet sind. Versucht auszuhorchen, um Angriffspunkte zu entdecken, zieht sich bei Problemen im Einsatz einfach zurück
Eigentlich jedes Wochenende gleich
Viel Lästereien, Liebschaften untereinander, Neid