Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Offener Umgang mit der Insolvenz damals
Schlechte Kommunikation, Weigerung Arbeitsschutz ernst zu nehmen, privates Aushorchen
Respekt und Verständnis gegenüber Mitarbeitern.
seid strikter und haltet eure Versprechen.
Schaut, dass ihr eure Mitarbeiter motiviert haltet und das Gehalt IMMER pünktlich auf dem Konto ist.
Sich nicht für Privatleben der Angestellten interessieren, professionell bleiben, sich an rechtliche Grundlagen halten (Arbeitszeiten, Pausen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK-Security ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, kein Fahrtgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nicht gewünscht
