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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber ist sehr nett.
Betriebsurlaubstage werden von den normalen Urlaubstagen abgezogen. Dies sollte normalerweise nicht sein.
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt und die Vergütung ist auch angepasst an die Standards.
Ausbilder ist kompetent, bin sehr zufrieden
Gut gefällt mir, dass Ausflüge für Auszubildende gemacht werden und die Möglichkeit besteht sich andere Abteilungen anzuschauen. Es gibt Azubi Projekte, die wir auch im Unternehmen vorstellen dürfen.
Toll ist auch, dass die Ausbildungsvergütung erhöht wurde und es gibt jetzt 26 Tage Urlaub für Auszubildende. Man bekommt viel Zeit sich für die Prüfungen vorzubereiten und Unterstützung im Unternehmen.
Das Essen in der Kantine ist sehr lecker aber eine etwas größere Auswahl an günstigeren Gerichten wäre toll.
Die Atmosphäre ist sehr gut und man fühlt sich wohl
Auszubildende werden übernommen zu Karrierechancen kann ich nichts weiter sagen. Ich denke man kann sich Weiterbilden und Entwickeln wenn man möchte.
Die Ausbildungsvergütung wurde erhöht und es gibt auch zwischendurch Einmalzahlungen
Die Ausbilder sind sehr nett und man lernt viel.
Die Ausbildung macht Spaß. Es gibt auch Ausflüge und eigene Projekte für Auszubildende.
Die Aufgaben machen Spaß.
Man lernt andere Abteilungen kennen
Die Kollegen sind freundlich
Man sollte die Vergütung und die Urlaubstage der Azubis erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung
Leider ist die Vergütung sehr gering für Azubis.
Der Ausbilder ist sehr freundlich.
Die Ausbildung bringt viel Spaß mit sich.
Man wird von jeden respektiert.
40 Stunden per Woche
Wesentlich unter durchschnittlich
Wachsende Firma
Nettes Team
Kostenloses Eis
Faire Bezahlung
Da wir so schnell wachsen und unsere Produktpalette erweitern, fehlt mir teilweise der Überblick über unser gesamtes Portfolio. Aber nicht nur mir geht es so, manche Kollegen wissen überhaupt nicht, was wir programmieren. Ab einer bestimmten Firmengröße ist das ganz klar. Aber ich entwickel täglich Programme für Reinräume ohne das ich davor einen echten Reinraum gesehen habe.
Viele Kollegen einschließlich mir wünschen sich eine Kantine. Ich bin mir unsicher, ob das bei unserer Anzahl Mitarbeiter so sinnvoll ist. Aber vielleicht kann man sich ja mit der Nachbarfirma zusammenschließen oder einen Bäckerwagen bestellen, der, wenn schon das Frühstück sichert
Schwer zu formulieren. Die Arbeitsatmosphäre fühlt sich ein bisschen an wie in einem kalifornischer Autohersteller der versucht Elektroautos durchzusetzen – was ich damit sagen möchte, wir langweilen uns nicht – es gibt immer neu Aufgaben zu erledigen, es gibt immer mehr neue Gesichter, die in der Firma herumlaufen. Man merkt einfach, dass es unserer Firma gut geht und das wir als Team arbeiten.
Kann ich als Azubi schwer einschätzen. Was ich sagen kann: Azubis werden in der Regel übernommen.
In der Ausbildung darf man bei mir in der Abteilung noch nicht Gleitzeit arbeiten, trotzdem durfte ich mir am Anfang eine Zeit aussuchen. Ausnahmen oder freitags früher gehen ist auch kein Problem
Durschnittlich bis gut ✔
Mein Ausbildungsleiter ist einfach ein cooler Typ
Ich habe viel Spaß an der Arbeit - Es gibt natürlich auch mal ein doofen Tag aber genauso gibt es Freitag Nachmittage, an den man bleiben möchte.
Ich darf mich während dem Arbeiten selbst ein bisschen fortbilden und zB Dinge Googlen. Das ist bei uns alles ganz locker. Ich kann mit meinem Ausbildungsleiter über alles reden. Somit habe ich immer genug Zeit zum Lernen.
Ich bleibe immer in der gleichen Abteilung, diese wächst aber ständig, und wenn du diese Bewertung liest, gibt es bestimmt mehrere Softwareentwicklungen
In der Regel respektierten wir uns alle gegeneinander. Teil Weiße kommt man, als junger IT-Azubi aber auch in Situationen wo man sich weniger respektiert vorkommt – Aber ich habe das Gefühl, das liegt eher an mir, meinem Alter und an meinem Beruf – und die damit verbundenen Stärken und Schwächen.