Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKB-MühlenkreisBus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr transparent über eine App kommuniziert, was ich richtig gut finde.
Die meisten Kollegen arbeiten im Team. Es gibt aber immer auch mal, wie in jeder Firma, Eigenbrödler, die ihr eigenes Ding machen.
Wir arbeiten im Schichtdienst. Das weiss man vorher und muss mit den Kehrseiten leben. Die Dienst-Planung ist aber in Ordnung.
Bin zufrieden. Unser neuer Bereichsleiter ist sehr bemüht, könnte aber etwas präsenter sein.
Man fährt halt Bus. Der eine findet es interessant, der andere langweilig. Ich habe mich bewusst für diesen Beruf entschieden und habe daher Freude daran.
Seit der neuen Geschäftsführung und Personalleitung hat es sich extrem verbessert.