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MKG 
Göbel 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit einem absolut tollem Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Abteilungsdenken, sondern ein Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre bei MKG Göbel sucht Ihresgleichen. Alle Mitarbeitenden ziehen an einem Strang. Hier wird eine optimale Fehlerkultur gelebt. Fehler geschehen, das ist menschlich. Bei MKG ist bei einem Fehler wichtig, wie man diesen gemeinsam am besten lösen kann und nicht wer diesen verursacht hat.

Image

Das Ziel von MKG und Mitarbeitenden von MKG ist eine langfristige Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Einteilung der Arbeitszeit kann sich der Arbeitnehmer größtenteils selbst einteilen. Ich wurde noch nie von meinen Vorgesetzten zur Mehrarbeit aufgefordert, sondern führe diese aus eigenen Stücken und gerne durch, um das Unternehmen voran zu bringen. Insofern ein Arbeitnehmer beispielsweise einen Arzttermin o. ä. hat, so braucht dieser hierfür keinen halben Tag Urlaub eintragen. Der Arbeitnehmer kann den Termin wahrnehmen und arbeitet das Versäumnis an einem anderen Tag einfach nach.

Karriere/Weiterbildung

Überdurchschnittliche Leistung wird gefördert durch Coachings, Weiterbildungen etc. Weiterbildungsmaßnahmen können Mitarbeitende selsbt vorschlagen. Insofern diese für die Firma sinnvoll sind, werden die Kosten vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird belohnt und gesehen. Gehaltserhöhungen werden oftmals konkret von den Vorgesetzen vorgeschlagen, ohne dass man "betteln" oder argumentieren muss. Es gibt eine Company Card, welche jeden Monat aufgeladen wird. In den letzten Jahren gab es immer einen Jahresbonus für alle Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We build energy!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Teil des Teams, ob im Büro, im Lager oder auf der Baustelle. Mitarbeitende werden regelmäßig über aktuelle Neuerungen informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, welche bereits seit über 15-20 Jahren im Unternehmen sind. Ich denke das spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

An Arbeitsmitteln soll es niemanden mangeln. Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn ein Arbeitnehmer mit den gestellten Betriebsmitteln nicht zufrieden ist.

Kommunikation

Eine absolute "Du-Mentalität" auf allen Ebenen. Es gibt regelmäßige Besprechungen über aktuelle Projekte etc., bei welchen alle Mitarbeitenden beteiligt sind.

Gleichberechtigung

Bei MKG wird nach Können bewertet, nicht nach Geschlecht, Religion oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist verrückt und so auch die damit verbundenen Aufgaben. Ein avisierter Baustart eines Projektes ist heute aktuell und kann morgen schon nicht mehr aktuell sein. MKG-Mitarbeitende haben gelernt damit umzugehen und stets flexibel zu agieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Höle, Verwaltungsleiter
Kevin HöleVerwaltungsleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine fantastische und wertschätzende Bewertung! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich bei MKG Göbel Solutions so wohlfühlst und unsere Arbeitskultur so positiv erlebst.

Deine Worte zur Fehlerkultur und dem Miteinander auf Augenhöhe zeigen genau das, was uns wichtig ist: gemeinsam Lösungen finden. Diese Du-Mentalität und der starke Zusammenhalt – egal ob im Büro, Lager oder auf der Baustelle – machen für uns den Unterschied.

Besonders schön ist dein Feedback zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – ob Büro, Lager oder Baustelle: Für uns zählt, dass alle Teil eines gemeinsamen Teams sind und an einem Strang ziehen. Auch deine Worte zur Flexibilität, Work-Life-Balance und zum Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, bestätigen uns in unserem Ansatz.

Dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Anerkennung von Leistung hervorhebst, bedeutet uns viel. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Engagement gesehen, gefördert und langfristig wertgeschätzt wird.

Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kolleg:innen und dein Feedback zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, gemeinsam zu wachsen!

Liebe Grüße
Kevin Höle

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.