11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MKG Göbel Solutions GmbH Bewertungen
MKG
Göbel
Solutions
GmbH
Öhringen
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima tolle Stimmung, ein Unternehmen bei dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für alles und jeden. Respektvoll und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr reseptvoll und kollegial
Image
Steht für Qualität, Zuverlässigkeit und guter Umgang mit Mitarbeiter. Sehr modern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
persönliche Entwicklung wird sehr unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und korrekt. 1x pro Woche Sportprogramm vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll un d Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll,fair und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut und modern
Kommunikation
immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Fairer Umgang unabhängig von Position
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit einem absolut tollem Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Abteilungsdenken, sondern ein Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre bei MKG Göbel sucht Ihresgleichen. Alle Mitarbeitenden ziehen an einem Strang. Hier wird eine optimale Fehlerkultur gelebt. Fehler geschehen, das ist menschlich. Bei MKG ist bei einem Fehler wichtig, wie man diesen gemeinsam am besten lösen kann und nicht wer diesen verursacht hat.
Image
Das Ziel von MKG und Mitarbeitenden von MKG ist eine langfristige Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Einteilung der Arbeitszeit kann sich der Arbeitnehmer größtenteils selbst einteilen. Ich wurde noch nie von meinen Vorgesetzten zur Mehrarbeit aufgefordert, sondern führe diese aus eigenen Stücken und gerne durch, um das Unternehmen voran zu bringen. Insofern ein Arbeitnehmer beispielsweise einen Arzttermin o. ä. hat, so braucht dieser hierfür keinen halben Tag Urlaub eintragen. Der Arbeitnehmer kann den Termin wahrnehmen und arbeitet das Versäumnis an einem anderen Tag einfach nach.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliche Leistung wird gefördert durch Coachings, Weiterbildungen etc. Weiterbildungsmaßnahmen können Mitarbeitende selsbt vorschlagen. Insofern diese für die Firma sinnvoll sind, werden die Kosten vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung wird belohnt und gesehen. Gehaltserhöhungen werden oftmals konkret von den Vorgesetzen vorgeschlagen, ohne dass man "betteln" oder argumentieren muss. Es gibt eine Company Card, welche jeden Monat aufgeladen wird. In den letzten Jahren gab es immer einen Jahresbonus für alle Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We build energy!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Teil des Teams, ob im Büro, im Lager oder auf der Baustelle. Mitarbeitende werden regelmäßig über aktuelle Neuerungen informiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, welche bereits seit über 15-20 Jahren im Unternehmen sind. Ich denke das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmitteln soll es niemanden mangeln. Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn ein Arbeitnehmer mit den gestellten Betriebsmitteln nicht zufrieden ist.
Kommunikation
Eine absolute "Du-Mentalität" auf allen Ebenen. Es gibt regelmäßige Besprechungen über aktuelle Projekte etc., bei welchen alle Mitarbeitenden beteiligt sind.
Gleichberechtigung
Bei MKG wird nach Können bewertet, nicht nach Geschlecht, Religion oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist verrückt und so auch die damit verbundenen Aufgaben. Ein avisierter Baustart eines Projektes ist heute aktuell und kann morgen schon nicht mehr aktuell sein. MKG-Mitarbeitende haben gelernt damit umzugehen und stets flexibel zu agieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine fantastische und wertschätzende Bewertung! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich bei MKG Göbel Solutions so wohlfühlst und unsere Arbeitskultur so positiv erlebst.
Deine Worte zur Fehlerkultur und dem Miteinander auf Augenhöhe zeigen genau das, was uns wichtig ist: gemeinsam Lösungen finden. Diese Du-Mentalität und der starke Zusammenhalt – egal ob im Büro, Lager oder auf der Baustelle – machen für uns den Unterschied.
Besonders schön ist dein Feedback zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – ob Büro, Lager oder Baustelle: Für uns zählt, dass alle Teil eines gemeinsamen Teams sind und an einem Strang ziehen. Auch deine Worte zur Flexibilität, Work-Life-Balance und zum Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, bestätigen uns in unserem Ansatz.
Dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Anerkennung von Leistung hervorhebst, bedeutet uns viel. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Engagement gesehen, gefördert und langfristig wertgeschätzt wird.
Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kolleg:innen und dein Feedback zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, gemeinsam zu wachsen!
Liebe Grüße
Kevin Höle
Spannende Aufgaben in familiärem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Kaffee und Kaltgetränke, die Mitarbeiter werden mit Arbeitskleidung ausgestattet und es finden regelmäßig schöne Firmenevents statt. Man kennt einander. Die Atmosphäre ist sehr familiär und die Entscheidungswege kurz.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Image
Angesehenes Unternehmen
Work-Life-Balance
In taffen Zeiten nicht immer gegeben. Das ist allerdings ein Luxusproblem wenn man sich andere Branchen ansieht. Von nichts kommt nichts.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Man hat Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hoch angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt und sehr sozial
Vorgesetztenverhalten
Stets fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es haben alle die gleichen Chancen und werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass du die familiäre Atmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebt hast – genau diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur bis heute.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeitenden auch in besonders anspruchsvollen Zeiten bestmöglich zu unterstützen und faire Rahmenbedingungen zu schaffen. Dein Feedback bestärkt uns darin, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Auch dein Lob zu den modernen Arbeitsbedingungen, den abwechslungsreichen Aufgaben und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich fachlich wie persönlich entfalten können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Kevin Höle
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Er soll sich nicht ändern
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen Energie
Kollegenzusammenhalt
Die eine Kette
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Der Beste
Arbeitsbedingungen
Die beste
Kommunikation
Vorhanden
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag was neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine besonders positive Bewertung und dein Vertrauen!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und so viele Aspekte wie die familiäre Atmosphäre, den Zusammenhalt und den respektvollen Umgang hervorhebst. Genau diese Werte prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
Dein Feedback, dass wir uns nicht verändern sollen, ist ein großes Kompliment und motiviert uns, weiterhin mit Freude und Engagement an einem starken Miteinander zu arbeiten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke, dass du deine positiven Erfahrungen teilst!
Liebe Grüße
Kevin Höle
Schlechte Firma, bin froh etwas neues gefunden zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Öhringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen werden Angestellte eher ausgebeutet als gefördert.
Ich war ungefähr 1 1/2 Jahre bei MKG Göbel, in diesem Zeitraum haben 5 Mitarbeiter gekündigt vom Büro bis zu Elektirker, Bauleiter, Geologen Lagermitarbeiter.
Es ist einfach keine gute Firma.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist menschlich sehr unsicher, immer sehr defensiv und schnell emotional.
Es wird mit,, Du-Mentalität" geworben Mitarbeiter werden genauso schlecht behandelt wie in anderen Unternehmen auch.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, absolut nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlechte Gehälter. Habe in noch keinem Unternehmen weniger verdient.
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch Fehlanzeige.
Bonus am Ende des Jahres, variiert stark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen dasit grüner Energie wirbt sich aber nicht um die Umwelt kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Angespannte Stimmung und hinter dem Rücken wird geredet aber das ist warscheinlich überall so.
Vorgesetztenverhalten
Dem Chef gehört die Firma, es gibt keinen Betriebsrat. Er kann machen was er will.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, wenig Erholung, wenig Unterstützung.
Kommunikation
Probleme werden diskutiert. Lösungen finden ist ein anderes Thema.
Gleichberechtigung
Schmeichler werden besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Eher monoton mit etwas Abwechslung aber nicht viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass du deine Perspektive offen dargestellt hast.
Wir nehmen deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Kommunikation und Gehaltsstruktur ernst. Sie helfen uns, unsere internen Prozesse kritisch zu prüfen und gezielt Verbesserungen umzusetzen – zum Beispiel in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden, der Förderung konstruktiver Kommunikation und der Weiterentwicklung innerhalb der Teams.
Flache Hierarchien sollen dabei kurze Entscheidungswege ermöglichen. Die Vergütung zeigt, dass faire Rahmenbedingungen bestehen: Viele Mitarbeitende sind schon seit 20–25 Jahren bei uns, was sich in einer geringen Fluktuation widerspiegelt.
Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Für ein persönliches Gespräch oder weiterführende Anregungen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Kevin Höle
Top Arbeitgeber, super Kollegen/innen Du-mentalität auf allen Ebenen. Besser geht nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garage nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Du-Mentalität, den Zusammenhalt und das tolle Miteinander im Team so schätzt – genau das macht unsere tägliche Arbeit besonders.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden noch bessere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, faire und transparente Sozialleistungen sicherzustellen und unser Image als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken. Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und Motivation, in diesen Bereichen weiter voranzukommen.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über deine Rückmeldung – du kannst dich dazu gerne direkt an mich wenden.
Schön, dass du MKG Göbel Solutions als Top-Arbeitgeber wahrnimmst – das spornt uns an, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Liebe Grüße
Kevin Höle
Toller Arbeitgeber, harmonisches Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Getränke Bereitstellung, vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre, das harmonische Kollegium und unsere kleinen Aufmerksamkeiten wie die Getränkeversorgung so positiv wahrnimmst. Genau dieses Miteinander und der Teamgeist sind uns besonders wichtig – denn sie machen unser Arbeitsumfeld aus und tragen entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Kevin Höle
Als Mitarbeiter bei MKG Göbel Solutions GmbH kann ich nur Positives berichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bietet ein tolles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse machen es leicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.“
Kollegenzusammenhalt
Die Firma bietet ein tolles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Unternehmen spricht man sich mit ,,Du'' an
Kommunikation
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur und den Teamgeist.“
Interessante Aufgaben
Ich schätze besonders, dass Du bei MKG die Möglichkeit hast, in unterschiedlichen und wechselnden Aufgabenbereichen tätig zu sein. So bleibt die Arbeit spannend und Du lernst immer wieder Neues dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für deine großartige Bewertung und deine positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und unsere wertschätzende Unternehmenskultur so hervorhebst – genau das ist es, was wir bei MKG Göbel Solutions gemeinsam leben möchten.
Besonders schön ist, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schätzt. Es liegt uns am Herzen, dass jede und jeder im Team die Chance hat, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance freut uns sehr – flexible Arbeitszeiten und gegenseitige Rücksichtnahme sind uns wichtig, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke, dass du deine positiven Erfahrungen teilst!
Liebe Grüße
Kevin Höle
ein toller Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das WIR Gefühl - die Abteilungen arbeiten zusammen und nicht gegeneinander. Es gibt auch ein wöchentliches Sportangebot, bei sich alle Mitarbeiter gemeinsam sportlich betätigen können.
Arbeitsatmosphäre
eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr der Kollegen.
Image
Das Image der Firma ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter hat die ausdrückliche Möglichkeit für 3 Wochen am Stück in den Urlaub zu gehen. Auch Termine während der Arbeitszeit sind in Absprache immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Konzernstrukturen mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird aber in seiner Karriere gefördert, wenn man es möchte. Weiterbildungen können in Eigeninitiative vorgeschlagen werden.
Gehalt/Benefits
Äußerst faire Gehaltsstruktur mit Jahresbonus. Darüber hinaus eine Company Card die monatlich mit Guthaben gefüllt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im erneuerbaren Energiesektor tun wir mit jedem Projekt etwas gutes für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr hoch. Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang um die Projekte so erfolgreich wie möglich abzuwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben auch alte Kollegen. Esherrscht ein äußerst menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Kommunikation
Wöchentliche Abstimmungstermine tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte bescheid wissen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld befindet sich im Bereich der Erneuerbaren Energien. Durch wechselnde Regulatorien und politische Eingriffe bleibt es immer Interessant.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du unser Unternehmen als tollen Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien empfindest und so viele positive Aspekte hervorhebst.
Besonders schön ist, dass du das Wir-Gefühl, die kollegiale Atmosphäre und die offene Kommunikation erwähnst – genau diese Punkte liegen uns sehr am Herzen. Auch dass unser gemeinsames Sportangebot gut ankommt, freut uns natürlich!
Es ist großartig zu sehen, dass du unsere flachen Hierarchien, den respektvollen Umgang und die abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien so positiv wahrnimmst.
Vielen Dank auch für dein Feedback zur Karriereentwicklung – wir nehmen diesen Punkt gerne mit und arbeiten weiterhin daran, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bestmöglich zu unterstützen.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über deine Rückmeldung – du kannst dich dazu gerne direkt an mich wenden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns so wohlfühlst!
Liebe Grüße
Kevin Höle
MKG ist kein Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber. Gearbeitet im Bereich Proberammungen und Lager.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte Überstunden nach Absprache abfeiern.
Es gab Getränke.
Es gab Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Work-Life Balance.
Schlechte Behandlung von Vorgesetzten.
Sehr geringe Löhne.
Keine Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Respeltvollerer Umgang mit Kollegen, besonders im Meeting wenn alle anwesend sind und auch im Alltag
Deutlich bessere Bezahlung.
Weniger Überstunden.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Vorgesetzten Schulungen in Sachen Führerungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzten im Lager/Werkstatt ist launisch und willkürlich.
In einem Moment lacht er im nächsten geht er einen an.
Kommunikation ist nicht möglich, sehr irrationales Verhalten, das ist in der Firma aber bekannt.
Respekt wird eher klein geschrieben.
Image
Die Kollegen die schon länger in der Firma arbeiten sind in der Regel alle sehr unzufrieden mit den Gehalt und den Arbeitsbedingungen, neue Kollegen reden positiv.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von bis zu 16h
Samstags und Sonntags kommt oft vor.
Manchmal 12 Tage am Stück durchgearbeiten.
Das bezieht sich auf arbeit beim Proberammen.
Im Lager sind die Arbeitszeiten geregelter, Überstunden fallen aber auch an und werden für Lagerarbeiter nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man kann etwas aufsteigen, da es aber oft nicht viel mehr Geld geben soll ist es nicht sehr lohnenswert die Extraarbeit und Verantwortung auf sich zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Über Löhne würde offen geredet
Manche erzählen das sie für für Mindestlohn arbeiten, Erwachsene Männer.
Andere für nur eine paar Euro über dem Mindestlohn.
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Prämie kann es geben muss aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölige Lappen werden auf der Baustelle in der Erde vergraben.
Ölbinder wird im normalen Müll entsorgt.
Diesel gelangt ins Abwasser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Lager scheinen ganz gut zusammenzuhalten. Man muss sich dazu s e h r anpassen, aber wenn man das kann wird man akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war im großen und ganzen nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Firma verhält sich oft herablassend. Es wird viel verlangt, hohe Erwartungshaltung, wenn man nach mehr Geld frägt wegen der vielen Extraarbeiten kühlt das Verhältnis ab dem Moment ab.
Projektleiter planen Arbeiten mit bis zu 16h pro Tag, auf bitten hin die Arbeitstage etwas Humaner zu gestalten wird erst höflich reagiert und dann bleibt alles wie es ist.
Der Lagermeister ist unberechenbar und regiert im Lager/Werkstatt ohne Widerspruch.
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit bei Wind und Wetter
Lange Arbeitstage
Oft wenig Zeit zur Erholung
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Vorgesetzte. Kollegen sind ok.
Wer Überstunden im Vertrag hat arbeitet dauerhaft mehr, wer keine Überstunden im Vertrag hat bekommt sie nicht bezahlt.
Kommunikation
Viele Dinge darf man nicht ansprechen. Wenn man es doch tut drohen nicht immer gleich negative Konsequenzen kommt aber durchaus vor und es wird in der Regel auch nicht viel verändert.
Gleichberechtigung
Man muss sich mit den Vorgesetzten verstehen. Wenn nicht hat man sehr schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beim Proberammen sind sehr Monoton, nichts für eine langjährige Beschäftigung.
Im Lager etwas abwechslungreicher.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin HöleVerwaltungsleiter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und nehmen das sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und prüfen regelmäßig, wie wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden stärken sowie die Kommunikation innerhalb der Teams weiter optimieren können. Auch Weiterbildungen und Schulungen sind für uns ein wichtiges Thema, um einen respektvollen und konstruktiven Umgang zu fördern. In deiner Tätigkeit warst du oft allein oder in kleinen Teams unterwegs. Dabei ist es uns wichtig, dass Materialien sorgfältig und korrekt eingesetzt und entsorgt werden.
Für ein direktes Gespräch oder weitere Anregungen kannst du dich jederzeit persönlich an uns wenden. Wir sind stets bemüht, Feedback aktiv umzusetzen und danken dir nochmals für deine offenen Worte.
Liebe Grüße
Kevin Höle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MKG Göbel Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden MKG Göbel Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MKG Göbel Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.