Leider sehr gemischte Erfahrungen gesammelt im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen macht es viel Spaß. Außer man gehört nicht zur MKT Elite. Leider geht es dem Unternehmen nur um Gewinn. Wehe man braucht zu lange für einen Transport. Überstunden sind fast nie gefordert, da man eh täglich früher gezwungen wird Feierabend zu machen. Angeblich wegen zu wenigen Aufträgen. Daraus resultieren Minusstunden für die kein Angstellter etwas dafür kann. Wunschdienstplan wird mehrmals im Monat geändert. Teilweise mehrere verschiedene Arbeitszeiten in der Woche. Ein gesunder Rhythmus ist nicht möglich.
Kommunikation
Alles wird über eine App (Qualido) geklärt oder bekannt gegeben. Persönliche Gespräche finden nur sehr wenige statt und auch nur dann wenn man sich mal über den Weg läuft.
Kollegenzusammenhalt
Entstandene Problem/ Beschwerden von Kollegen werden eher über das Beschwerdeportal in Qualido den Führungskräften mitgeteilt, anstatt den Kollegen persönlich darauf anzusprechen.
Work-Life-Balance
Man erhält genügend freie Tage im Monat, ob das dann immer so bleibt ist eine andere Frage. Man wird oft in seiner Freizeit angerufen ob man einspringen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fühlt man sich als Angestellter wie eine Nummer und wird oftmals nicht richtig ernst genommen wenn man zu den Vorgesetzten geht um Probleme anzusprechen. Auch hier gilt oft das Nasenprinzip.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben bietet das Unternehmen genügend an.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark und neuste Gerätschaften im Rettungsdienst.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir bedauern Deine Bewertung sehr. Gerade eine angenehme Schichtplanung ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund unternimmt unsere Dienstplanung alles, um alle Dienstplanwünsche zu ermöglichen. Mit einer lukrativen Einspringerpauschale versuchen wir mögliche Lücken schnell zu schließen, ohne unsere Mitarbeitenden in ihrer Freizeit telefonisch zu stören.
Insgesamt nehmen wir ein Kommunikationsproblem wahr, das wir sehr gerne klären möchten. Ein Eindruck von vermeintlichen „Eliten“ soll auf keinen Fall entstehen. Dazu laden wir Dich herzlich zum Gespräch mit Deinem Abteilungsleiter ein. Wir freuen uns sehr auf einen persönlichen Austausch, um MKT nochmal ein bisschen besser zu machen :-)
Herzliche Grüße