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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Keine Kommunikation

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing wird toleriert und angestachelt, Kommunikation in keinem geeigneten Wortschatz für die heutige Zeit

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt okay

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte dringend evaluiert werden, Vorgesetzten verhalten sich teils grenzüberschreitend und autoritär

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schwierig, chaotisch

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschdienstplan mit Wunschfrei gibt in der Theorie viel Platz zum Planen.. Würde er nicht erst 2 Tage bevor er gilt rauskommen

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