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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit die zu erledigen ist
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Den modernen Fuhrpark
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Super Arbeitsklima, neueste Fahrzeuge, Vorgesetzte sind meist offen für Vorschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz entsprechenden Gerichtsurteil erhalten Teilzeitmitarbeiter weiterhin einen geringeren Stundenlohn als Vollzeitmitarbeiter. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Parkplatz muss man selbst zahlen, in München bedeutet dass natürlich einen sehr hohen monatlichen Betrag den mal leisten muss.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene, Transparentes Management, Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens
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Mal auf die Leute an der Basis hören, nicht nur auf " Treue Berater" und Büroangestellte die was zu sagen haben und den Angestellten übergeordnet sind. Was nützt ein Personalchef den mancher seine ganze Zeit in der Firma nicht einmal gesehen hat!
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Teilzeitmitarbeiter sollten den gleichen Stundenlohn erhalten wie Vollzeitmitarbeiter (so wie es das entsprechende Gerichtsurteil auch belegt hat)
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Urlaubs und Weihnachtsgeld wären klasse und die Anfrage ob man bereit ist Überstunden zu machen, nicht einfach anweisen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sie müssen das selbe leisten wie alle
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Vergleich mit den Mitbewerbern ist die Gehaltsstruktur eher mau. Wer nicht Vollzeit (42h) arbeitet bekommt einen geringeren Stundenlohn obwohl dies nicht rechtens ist.
1
Bewertung lesen
Teilzeitmitarbeiter erhalten geringeren Stundenlohn als Vollzeitmitarbeiter obwohl das per Gesetzt nicht rechtens ist.
1
Bewertung lesen
Nicht ganz durchschnittlich, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
3
Bewertung lesen
Gehalt ok, Urlaubstage zu wenig
3
Bewertung lesen
Gehalt durchschnittlich , kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
An Schulung nur das nötige
1
Bewertung lesen
Es findet sich immer das passende
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MKT Rettungsdienst / Katastrophenschutz gGmbH
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