Nach außen hui, innen naaja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klimatisierte Büroräume
- Viele nette Kolleginnen und Kollegen im direkten Abteilungsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel oberflächliche und gespielte Freundlichkeit
- Abteilungsleiter animiert zur positiven Kununu-Bewertung. Insbesondere bei den Neuen, die noch keinen Überblick haben.
- Für die Einarbeitung gibt es einen riesigen Leitfaden, der schlussendlich jedoch keine Relevanz hat. Davon abgesehen wirkt er in vielerlei Hinsicht wenig durchdacht und praxisnahe.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte mehr Geld in die Qualität und Führungs-Qualifikation von Teamleitern und Abteilungsleiter investiert werden
- Um ehrliche Leistungsbeurteilungen für Führungskräfte zu erhalten, wäre eine anonymisierte Befragung an die Mitarbeiter eine Idee.
- Mehr Fokus auf wirklich relevante Themen. Es laufen tausend Projekte gleichzeitig und man wundert sich, warum man nicht vom Fleck kommt
- Mehr echte Wertschätzung. Erlebt habe ich zu viel formale Pseudo-Wertschätzung. Authentisch war das alles nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Gründe, warum etwas gerade nicht möglich ist
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, Standard Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Das Gebotene ist inzwischen bei vielen Standard