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MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. 
Finanz-KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Erfolg braucht Visionen. Und ein starkes Team.

Wer wir sind

Die 1991 gegründete MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG ist ein deutschlandweit agierendes Finanzunternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Mobilien-Leasing. Seit fast 30 Jahren steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte mit persönlichen Ansprechpartnern. Finanzierungslösungen wie Leasing, Miete oder Mietkauf für den Mittelstand bilden das Kerngeschäft. Dabei gehören eine individuelle Betreuung, eine schnelle und unbürokratische Abwicklung – vom ersten Kontakt über Vertragsänderungen während der Laufzeit bis hin zum Vertragsende – und ein persönlicher und umfassender Service zum Leistungs- und Qualitätsanspruch.
Mercator-Leasing ist ein Tochterunternehmen der Privatbanken Fürstlich Castell’sche Bank, Credit Casse AG und dem Bankhaus Max Flessa KG. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind tragende Säulen dieser Unternehmenskonstellation.
Mercator-Leasing zählt heute zu den Top 10 der mittelständischen Leasinganbieter in Deutschland. Die ca. 120 Mitarbeiter betreuen zusammen mit ihren Vendoren-Partnern rund 69.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden und verwalten dabei rund 483000 Verträge. Mercator-Leasing steigerte im Geschäftsjahr 2020/2021 erneut das Ergebnis mit innovativen Finanzlösungen. Damit setzt das Schweinfurter Finanzunternehmen die positive Entwicklung der letzten Jahre fort. Dies zeigt sich in der Bilanzsumme von rund 1,4 Mrd. € und einer Steigerung des Neugeschäftsvolumens um mehr als 44 % auf über 827 Mio. €. (Stand: 30.06.2021)

Das Neugeschäft resultiert im Wesentlichen aus den Kerngeschäftsfeldern Office und IT, Maschinen, Transportanlagen und Fahrzeuge, Medizin- und Labortechnik aber vor allem aus dem Bereich Dienstrad-Leasing/Mitarbeiter-Benefit-Programme, der einen erheblichen Wachstumsmarkt hinsichtlich E-Mobilität und Nachhaltigkeit darstellt.
Auch im Rating des Unternehmens zeigt sich die Anerkennung für das bisher Geleistete. Die Einstufung auf AA- im Jahr 2017 wurde zum 19.05.2021, von der GBB-Rating, der Tochtergesellschaft des Bundesverbandes deutscher Banken, erneut bestätigt.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel: Immer mehr zu bieten, als Sie erwarten.

Investitionsfinanzierung

Nur wer innovativ und technisch immer auf dem neuesten Stand ist, wird auch in Zukunft Zukunft haben. Innovation heißt investieren in Forschung und Entwicklung, in Maschinen, IT, Medizin- und Labortechnik, in den Fuhr- oder Maschinenpark – verbunden mit hohen finanziellen Risiken für Unternehmen. Deshalb bietet Mercator-Leasing Unternehmen, Selbstständigen und Kommunen alternative Finanzinstrumente wie Leasing, Miete oder Mietkauf. Finanzinstrumente, die Unabhängigkeit, Liquidität und finanzielle Stabilität sichern. Strategisch wichtige Bausteine im Finanzierungsmix.
Sie wollen investieren? Erfahren Sie mehr zum ThemaInvestitionsfinanzierung

Absatzfinanzierung

Unsere branchenspezifischen Vertragskonzepte für die Absatzfinanzierung ermöglichen Herstellern und Händlern, ihren Kunden neben Leasing und Mietkauf ein Mietkomplettpaket aus Investitionsobjekt, Finanzierung und Services aus einer Hand anbieten zu können.
Sie möchten Ihren Kunden intelligente Finanzierungslösungen anbieten? Erfahren Sie mehr zum Thema Absatzfinanzierung

Beratung und Service

Mitentscheidend ist die persönliche, professionelle und individuelle Beratung und Betreuung. Ein kompetentes Team und Fachleute vor Ort, die sich in Ihrer Branche bestens auskennen, sind immer für Sie da.
Sie legen Wert auf ein persönliches Gespräch und einen Service, der Maßstäbe setzt? Hier erfahren Sie mehr über unseren Leasing Service

Ansprüche und Anforderungen an diese Finanzinstrumente verändern sich wie die Wirtschaft und die rechtlichen Rahmenbedingungen. Vertrauen Sie unserer Innovationskraft und Lösungskompetenz. Damit Sie mit modernen Finanzlösungen von Mercator-Leasing Ihre Ziele heute und morgen sicher erreichen.

Perspektiven für die Zukunft

Für den Mittelstand sind Leasing, Miete oder Mietkauf inzwischen ein fester Bestandteil des Finanzierungs­instrumentariums geworden. Diese positive Entwicklung der vergangen Jahre fand in einem Markt statt, der wie alle anderen auch von veränderten Rahmenbedingungen beeinflusst wird. Durch die zunehmende Globalisierung verstärkt sich der Konkurrenzdruck auf die Unternehmen. Hier sind vor allem kleinere und mittlere Unternehmen aus dem mittelständischen Bereich betroffen. Neue Technologien veranlassen die Unternehmen zu ständig veränderten und innovativen Angeboten. Die Bedeutung dieser Finanzierungsfunktion nimmt vor diesem Hintergrund immer mehr zu.

Wir gestalten zukunftsweisende Finanzierungslösungen. Wollen Sie unsere Zukunft mitgestalten?

Kennzahlen

Mitarbeiter160
Umsatz827 Mio. € Neugeschäftsvolumen (Stichtag 30.06.2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Was MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG über Benefits sagt

Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen.
Wir bieten unserern Mitarbeitern zu den nachfolgend aufgeführten Benefits auch die Möglichkeit, ein Dienstrad über den Arbeitgeber per Gehaltsumwandlung zu leasen. Das Wunschfahrrad kann selbstverstänlich auch privat genutzt werden.
Wir tragen Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter!

Weitere Benefits:
Mitarbeiter PC-Programm (Überlassung innovativer Technik per Gehaltsumwandlung)
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sozialleistungen und Gratifikationen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss)
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Parkplätze mit E-Ladestation
Mitarbeiter Events
Vergünstigte Mitgliedschaft in einer modernen multifunktionalen Sport- und Freizeitanlagen im Raum Schweinfurt
Moderne Arbeitsumgebung und Büroausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische)
Aufenthaltsräume und kostenlose Getränke
Familiäre Arbeitsatmosphäre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit traditionellen Werten.

Der Erfolg des Unternehmens ist in erster Linie auf unsere Mitarbeiter zurückzuführen, denn sie sind unser Kapital. Unsere Firmenkultur ist daher von der Entwicklung, Förderung und Motivation unserer Mitarbeiter geprägt. Wir leben Mitgestaltung, Eigenverantwortung und Anerkennung. Aus diesem Grund findet bei uns Fluktuation so gut wie nicht statt.
Wir setzen zudem viel daran, das Miteinander und den Teamgedanken zu fördern, etwa mit regelmäßigen Ausflügen und anderen Events, an denen auch mal Familienangehörige teilnehmen können. Aber auch im täglichen Miteinander steht das Team im Vordergrund. Das bestätigt sich in unseren hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung

Was unsere Partner und Kunden besonders an uns schätzen ist das Persönliche und das Partnerschaftliche: Und das sind unsere Mitarbeiter. Wir sind #teammercatorleasing

Trotz des schnellen Wachstums in den letzten Jahren, herrscht bei Mercator-Leasing eine familiäre Atmosphäre und ein respektvolles, höfliches und vertrauensvolles Miteinander.

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind maßgebend für die Zufriedenheit unserer Kunden und damit unseren Erfolg. Wir achten deshalb auf die Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz und sorgen für geistige Freiräume sowie Gestaltungsfreiräume in der täglichen Arbeit, und das schon während der gesamten Ausbildung. Dazu ermöglichen flache Hierarchien bei Mercator-Leasing schnelle Entscheidungen, mehr Eigenverantwortung und geben den nötigen Handlungsspielraum.

Deine Karriere bei Mercator-Leasing.

Mit Erfahrung fängt bei uns alles an. Sie treibt uns an, individuelle Finanzlösungen zu entwickeln, um unseren Partnern innovative Finanzlösungen anbieten zu können. Gemeinsame Begeisterung für die Zufriedenheit unserer Kunden macht aus unserem Team eine Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird.

Informiere dich auf unserer Website über deine Karriere bei Mercator-Leasing:

https://www.mercator-leasing.de/unternehmen/jobs-und-karriere/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Historie von Mercator-Leasing ist die Geschichte eines gesamtem Teams. Dieses Team bringt alles mit, was sowohl für unsere Kunden als auch für neue Mitarbeiter wesentlich ist: Fachwissen, Motivation, Kontinuität und jahrzehntelange Erfahrung in der Leasing- und Finanzbranche.
Experten aus verschiedenen Bereichen arbeiten Tag für Tag vernetzt in interdisziplinären Teams mit hohem Engagement an der Gestaltung und Abwicklung unseres Kerngeschäftes. Ob Mitarbeiter im Vertragsmanagement, Kreditreferat, Rechnungswesen, Controlling, IT oder Vertrieb und Marketing – alle haben eines gemeinsam: das Wissen und die Motivation, es funktioniert nur im Team!

Der deutliche Zuwachs im Mobilien-Leasingmarkt birgt vor allem Herausforderungen für die Bereiche Neugeschäft, Vertragssmanagement und IT, für die wir auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung, einer ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind, die spannende Aufgaben und Herausforderungen suchen, bei denen auch ihr Mitdenken gefragt ist.
Doch auch andere Kompetenzen sind gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft von Mercator-Leasing mitzugestalten. Darum suchen wir kontinuierlich auch Experten verschiedenster Fachrichtungen, um diesem Anspruch gerecht zu werden.
Egal, in welchem Arbeitsbereich letztendlich Unterstützung benötigt wird: Unsere Bewerber erwartet eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einem innovativen und zukunftsorientieren Unternehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen variieren je nach Stellenprofil und Aufgabengebiet und sind bei der Stellenausschreibung angegeben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG.

  • Miriam Bergmann
    Leitung Personal
    Telefon: 09721 4747-107
    E-Mail: personal@mercator-leasing.de

  • Unser Ziel ist, immer mehr zu bieten als unsere Kunden erwarten.

    Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir von unseren Mitarbeitern die Leidenschaft und Motivation, dieses Versprechen an unsere Kunden einzuhalten. Das macht unseren Erfolg aus.

  • Anschreiben

    • Achten Sie auf Angabe der Stellenbezeichnung, der Quelle, und des Datums
    • Richten Sie es bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner
    • Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet
    • Machen Sie deutlich, warum Sie sich für die Stelle interessieren und was Sie dafür qualifiziert
    • Achten Sie auf die korrekte Form (nicht länger als eine Seite, nicht kürzer als eine halbe Seite)

    Lebenslauf

    • Hier gilt: übersichtlich, lückenlos und aktuell
    • Bei einer postalischen Bewerbung sollte er mit aktuellem Datum versehen und unterschrieben sein.

    Foto

    • Verwenden Sie ein aktuelles Bewerbungsfoto.

    Zeugnisse

    • Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse in guter Kopier- bzw. Scan-Qualität bei (letztes Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Diplom-/Bachelor-/Masterzeugnis und -urkunde, alle Arbeitgeberzeugnisse, bei Absolventen alle Praktikumszeugnisse).
    • Falls Sie bestimmte Zeugnisse derzeit nicht beifügen können, erläutern Sie uns bitte die Gründe kurz im Anschreiben.
  • Wir bevorzugen Bewerbungen per Mail an personal@mercator-leasing.de

    Diese können auch initiativ, also ohne konkrete Stellenanforderung, auf eine ausgeschriebene Stelle erfolgen.
    Alle tagesaktuellen Stellenangebote stellen wir auf unserer Website: https://www.mercator-leasing.de/unternehmen/jobs-und-karriere/ zur Verfügung.

  • Unser Auswahlverfahren soll allen Beteiligten eine fundierte Entscheidung ermöglichen. Nicht nur wir möchten herausfinden, ob ein Bewerber zu uns passt, sondern auch die Bewerber sollen durch das Auswahlverfahren erkennen können, ob sie sich die Arbeit bei Mercator-Leasing vorstellen können.

    Ihr Weg zu einem interessanten Job bei Mercator-Leasing:

    1. Bewerben
    2. Vorstellungsgespräch mit der zuständigen Fachabteilung und der Personalabteilung
    3. Zusage und Vertragsvorbereitung
    4. Vertragsunterzeichnung in einem 2. Gespräch
    5. Herzlich Willkommen im #teammercatorleasing

Standort

Standorte Inland

Standorte Ausland

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG ist ein deutschlandweit agierendes Finanzunternehmen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kümmert sich um seine Mitarbeiter.
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sehr gutes Arbeitsklima
Nicht alles Bisherige ist gut und es geht auch besser
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- Sozialleistungen (betrl. Altersvorsorge, Dienstrad möglich)
- Arbeitsbedinungen
- Kollegenzusammenhalt
- Firmenevents
- junge Unternehmensstruktur
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht unterstützt
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Es gibt keinen Koch im Haus ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ladestationen für E-Fahrzeuge für alle Mitarbeiter möglich machen
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Gehalt auf ein angemessenes Niveau anheben
Weiter am Umweltbewusstsein arbeiten - der Weg ist begonnen und es wird gut
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So familiär bleiben.
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Ich bin zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MLF Mercator-Leasing Finanz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung.
5
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Homeoffice möglich
5
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Unternehmen im Aufbruch und stets in der Entwicklung, was Möglichkeiten schafft und ein Einbringen zulässt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MLF Mercator-Leasing Finanz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


mittelmäßig, obwohl es ein Unternehmen der Finanzbranche ist, dem es auch finanziell sehr gut geht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider wird mit individueller Möglichkeit zur Weiterbildung geworben aber nicht umgesetzt
2
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Es gibt vorhandene Möglichkeiten und nach noch nicht Vorhandenem kann man fragen.
5
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Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
5
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wenn notwendig und nützlich wird weiter geschult.
5
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Die Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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