55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG Bewertungen
MLF
Mercator-Leasing
GmbH
&
Co.
Finanz-KG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, Mega Teamwork
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsteilung, Workload ist fordernd aber nicht überfordernd.
Kommunikation
Kommunikation im Team funktioniert 1A, Kommunikation Teamübergreifend z.t. ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mercator-Leasing GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und trotzdem ausbaufähig.
Image
Das Image ist gut, und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht es Termine flexibel wahrzunehmen. Es gibt eine Spätschicht, die bis 17 Uhr erfüllt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin gerecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die langjährig für das Unternehmen tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten an sich und das merkt man.
Kommunikation
Die Kommunikation von Vorgesetzten und Teamkollegen untereinander könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Es wird einem nicht langweilig. Die Zeit vergeht angenehm schnell. Man hat schnell Erfolg und bekommt neue Herausforderungen übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit vielen Benefits :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits (u.a. auch großzügige Weihnachtsgeschenke) und sehr gute Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Kick-Off, Betriebsausflug), solange ich nun bei Mercator-Leasing bin gab es immer großzügige Einmalzahlungen (freiwillige Leistung vom AG!) und Gehaltserhöhungen. Bei Mercator-Leasing wird in allen Bereichen an neuen Ideen und Verbesserungen gearbeitet.
Image
Leider ist Mercator-Leasing nicht bei vielen bekannt. Daran wird jedoch gearbeitet
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitmodells und der Möglichkeit des Home Offices (40% der Arbeitszeit) kommt das Privatleben nicht zu kurz und man ist felxibel, wenn man private Termine hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, Kaffemaschinen und Kaffeevollautomat, Wasserspender, modernes und lichtdurchflutetes Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einzige Option, gehen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mercator-Leasing GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und noch einiges mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung wird nicht informiert.
Alles wird weggelächelt. Der Umsatz steigt.. Alles ist gut..
Verbesserungsvorschläge
Mobbende Mitarbeiterinnen entfernen. Wieviele Frauen sollen noch diese schlimme Erfahrung machen. Leider war ich nicht die erste. Ist bekannt und schon wird wieder eine Neue gesucht... Viel Glück
Die Abteilung aufteilen, Mitarbeiterinnen räumlich trennen. Einen Mann in die Abteilung integrieren. Vorgesetzte sollten mehr kontrollieren. Neue Mitarbeiter unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich wegen mobbenden Kolleginnen. Einfach die google Bewertungen lesen.
Image
Es wird daran gearbeitet. Betriebsrat ist nicht gewünscht. Spätestens hier sollten alle Alarmglocken läuten!
Work-Life-Balance
In einer Mobbing Abteilung?
Es gibt viele andere Arbeitgeber die Mobbing nicht tolerieren.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeiten eine Katastrophe. Einmal wird die Arbeit gezeigt, man kann ja mitschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
so Lala.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann noch mehr geschehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Mob hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hofft das diese nicht mehr kommen und in Rente gehen..
Vorgesetztenverhalten
Gespräch mit dem Abteilungsleiter... "Ich soll mich nicht in die Opferrolle begeben".
Arbeitsbedingungen
Wäre ok gewesen.
Kommunikation
Einzelheiten aus vertraulichem Gespräch mit Mentorin werden sogleich weiter erzählt.
Gleichberechtigung
Man hält zu den langjährigen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Wäre unter normalen Verhältnissen in Ordnung gewesen.
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercator-Leasing-Beteiligungsgesellschaft mbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze wären super
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht ein kolligales und gutes Miteinander.
Es wird wahnsinnig viel für die Mitarbeiter gemacht.
Work-Life-Balance
In Vorstellungsgesprächen wird das Gleitzeitmodell sehr betont. Der Arbeitszeitrahmen wird von 7:00 bis 19.00 Uhr definiert. Allerdings ist dies von der Abteilung abhängig. Da die Geschäftszeiten bis 17 Uhr sind, muss natürlich eine Erreichbarkeit gewährleistet sein. In kleinen Abteilungen ist daher nicht viel Flexibilität möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele junge Teamleiter/Führungskräfte. Das finde ich super. Kenne ich vom vorherigen Arbeitgeber anders.
Die internen Stellenausschreibungen werden natürlich gerne genutzt, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe persönlich nur gute Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck total positiv. Es wird gerne das Fachwissen/die Erfahrung abgefragt und angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck: Offen, fachkundig, nah am Personal und es wird sich Zeit genommen
Arbeitsbedingungen
Mercator ist sehr modern, helle Räume, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke, 40% Homeoffice, Klimaanlage und 2024 ist der Neubau fertiggestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut. Einige wichtige Dinge werden im Unternehmen etwas spät kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei der Anzahl der Mitarbeiter und Abteilungen wahrscheinlich schwierig, alles einheitlich zu gestalten.
Es gibt unterschiedliche Handhabungen in den einzelnen Abteilungen unter anderem bei Themen wie Gleitzeit, Gleittagen, Arbeitsplan usw.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt ist es große und sehr vielseitige Aufgabengebiete. Kein Fall ist gleich, deshalb bleibt es interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht schlecht, aber ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercator-Leasing GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Arbeitsumfeld, Gleitzeit, kostenfreie Getränke, Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten ist auf zwei Tage in der Woche begrenzt, Führungskräfte teils sehr überlastet, zu wenig Mitarbeiter in manchen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Mobiles Arbeiten ausweiten
- Gehälter nach Arbeitsleistung vergeben
- mehr eigene Angestellte anstelle von Zeitarbeitskräften
- Teamleiter mit Assistenzstellen unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Neues, mordernes Arbeitsumfeld
Image
eher schlecht, siehe Google-Bewertungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 07-19 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, wenn man eine Weiterbildung absolviert wird das Gehalt aber trotzdem nicht angepasst
Gehalt/Sozialleistungen
wie oben bereits beschrieben, wir das Gehalt nicht nach Arbeitsleistung, Engagement oder Qualität der Arbeit gezahlt sondern nach dem was auf dem Papier für ein Abschluss steht
Kollegenzusammenhalt
teils, teils aber dafür kann das Unternehmen nichts
Vorgesetztenverhalten
nicht sehr motivierent, eher unzuverlässig, nicht oft greifbar
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, moderne Ausstattung
Kommunikation
eher schleppend, der eine weiß nicht was der andere macht
Gleichberechtigung
je nachdem wie man es sieht, Gleichberechtigung wäre für mich, wenn jeder der die gleiche Leistung bringt auch das selbe oder ein ähnliches Gehalt verdient. Wenn fast alle Mitarbeiter der selben Gruppe unabhängig von der Leistung den selben Lohn erhalten, verstehe ich darunter leider keine Fairness
Interessante Aufgaben
Massengeschäft, jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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moderner Arbeitgeber, der rasant wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hirachien, DU-Kultur, gutes Angebot an Mitarbeiterevents, kostenlosen Kaffee & Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unteranderem wegen der stark wachsenen Mitarbeiteranzahl wird dringend ein Betriebsrat benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen (Inflation)
Arbeitsatmosphäre
gutes Team und auch die Basis zwischen Team und Vorgesetzen passt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, Urlaub und Gleittage werden nach Rücksprache mit der Vertretung immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
diverse Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und konnte ich auch teilweise schon in Anspruch nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhaltungen nur sehr bedingt möglich, man findet immer Gründe wieso keine Gehaltserhöhung gemacht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In meiner aktuellen Abteilung optimal. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und arbeitet gut zusammen, was einen nicht nur selbst, sondern auch die Abteilung nach vorne bringt.
In anderen Abteilungen leider nicht immer der Fall. Hatte in dieser Firma (vorherige Abteilung) auch schon mit Mobbing zu tun und leider schauen die Vorgesetzen nur zu (war kein Einzelfall).
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Team- und Abteilungsleiter sind gut.
Hatte in einer vorherigen Abteilung leider genau das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
gute Technik, 2 große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Gebäude
Kommunikation
Ab und an werden Info´s zwischen anderen Abteilungen nicht gut genug weiter gegeben. In der Abteilung ist die Kommunikation gut. Auch zwischen Team und Teamleiter.
Gleichberechtigung
es gibt Frauen (auch jüngere) in Führungspositionen, kenn ich von anderen Firmen nicht unbedingt
Interessante Aufgaben
Arbeitstage vergehen immer wie im Flug. Teilweise sehr hohes Arbeitsaufkommen gerade um den Wirtschaftsjahreswechsel und vor/nach den Schließtagen.
Sehr breites Aufgabengebiet, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich macht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
TOP-ARBEITGEBER!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Die bereits genannten Arbeitsbedingungen, sowie die MA-Benefits sind ein Alleinstellungsmerkmal - was hier für die Mitarbeiter getan wird ist aller Ehrenwert. Zudem trifft man auf offene Kollginnen und Kollegen, die alle daran bestrebt sind, die Firma weiterzubringen. Dies wird von der Führungsebene vorgelebt und ins Unternehmen getragen. Die Unternehmenskultur führt dazu, dass es keine Zweiklassengesellschaft gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment tatsächlich auch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine, voll zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre stellt sich als fordernd aber angenehm dar, der Arbeitsalltag fordert einiges ab, dennoch ist die Atmosphäre gut.
Image
Das Image wird marketingtechnisch im Moment auf ein neues Level gehoben, das ist super! Jeder sollte wissen, dass es ein toller Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Im Gleitzeit-Modell ist es immer möglich, private Termine etc. wahrzunehmen. Man darf heutzutage aber auch nicht vergessen, dass die Arbeit auch getan werden muss. :)
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Mitarbeiter werden gefördert, man muss seine Chancen einfach erkennen. Manchmal sind natürlich je nach Stellenbewertung Grenzen gesetzt, aber mit Mut und Fleiß ist hier vieles möglich!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich, wo man kann, abteilungsübergreifend ist die Zusammeanrbeit sichernoch manchmal noch ausbaubar. Das muss sich über längere Zeit noch entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke, moderene Büroräume und Anbau, was will man mehr..
Kommunikation
Das Thema Kommunikation kann sicher noch etwas ausgebaut werden, dennoch versucht man an allen Ecken und Enden alle mitzunehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet absolut statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beim für mich bisher besten Arbeitgeber ist vielseitig, man kann sich täglich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, aber nicht unbedingt faire Behandlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mercator-Leasing zeigt sich als einen sicheren Arbeitgeber. Der Firma geht es gut, es wird nicht davor gescheut in neue Marktbereiche einzudringen und die Firma legt stets Wert auf steigenden Umsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar eine Regelung zum mobilen Arbeiten, jedoch beschränkt sich diese auf wenige Tage. Warum kann solch eine Regelung nicht ausgeweitet werden? Die wachsende Mitarbeiterzahl, moderne Arbeitskulturen, immer mehr externe Arbeitskräfte und Digitalisierung sprechen sowohl als Argument dafür - unterstützen dies aber auch gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Bei der neu eingeführten Gehaltsstruktur sollte nicht nur nach den Abschlüssen auf dem Papier geschaut werden. In die Bewertung sollte viel mehr auch die Arbeitsleistung des Mitarbeiters einfließen sowie andere soziale und personale Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Aufgaben, nette Belegschaft, moderne Ausstattung. Kann ich jedem empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents und der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima immer offene Türen auch bei der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine festen Bürozeiten für einen einzelnen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen abgebogen. Dieses Jahr habe ich schon 3 Seminare besucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen. Alle arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die seit der Gründung im Unternehmen sind und diese werden als wertvoll angesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen und man ist immer Gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Parkplätze, moderner Ausstattung
Kommunikation
Klare Kommunikationsstruktur, Newsletter, Jahreskickoff. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation super
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Projekte, die die ganze Wertschöpfungskette betreffen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MLF Mercator-Leasing Finanz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden MLF Mercator-Leasing Finanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MLF Mercator-Leasing Finanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.