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Mercator-Leasing 
GmbH 
& 
Co. 
Finanz-KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Positiv Überrascht! Wer gerne arbeitet und dabei keine Langeweile haben möchte, ist hier genau richtig.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Vorschläge. Keine leeren Phrasen, was gesagt wird, wird auch umgesetzt, das eine früher, das andere etwas später. Sehr Bodenständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keinen Pool auf der Terrasse gibt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation Abteilungsübergreifend könnte noch etwas besser sein, aber auch daran wird gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, das ist schon fast beängstigend.

Image

Sicherlich gibt es Kollegen die unglücklich sind- die gibt es immer. Kennegelernt habe ich noch keinen. Die Google Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Das Unternehmen ist extrem erpicht die Kunden und die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit. Sollten Überstunden anfallen werden diese einem Konto gutgeschrieben und man kann die Std. auch wirklich abbauen wenn man z.B. einmal früher gehen mag. Insgesamt wird auf die Work-Life-Balance großen Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Hast du ein Defizit in einem Bereich welches du durch eine Schulung beheben kannst, wird nicht lange gefackelt und Geld in die Hand genommen. Auch ist es möglich innerhalb des Unternehmens zu hospitieren und ist sogar erwünscht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht angeboten, sondern sogar angepriesen. Über die Arbeitgeberfinanzierte BAV kann man sich streiten, allerdings sollte ja auch das Ziel sein etwas länger im Unternehmen zu bleiben. Einstiegsgehalt könnte besser sein, allerdings bekommt man jährlich die Möglichkeit zu einem Gehaltsgespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirklich viel Müll wird nicht produziert und der wird getrennt. Den Chefs ist es extrem wichtig das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Wo Menschen sind, da menschelt es eben. Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut und wird durch zahlreiche Firmenevents auch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt vermutlich irgendwo um die 40. Das heißt es ist ein sehr junges Unternehmen. Allerdings werden die älteren Mitarbeiter sehr geschätzt und das merkt man auch .

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv zu bewerten. Mitarbeiter sollen an Projekten mitarbeiten und auch bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird auf die Ergonomie der Arbeitsplätze geachtet und die Büroräume sind hell und Klimatisiert.

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungspotential, allerdings wird hier auch wirklich alles daran gesetzt sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen. Auch wirkt das Verhältnis Frauen und Männer in Führungspositionen sehr ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Immer irgendwelche Projekte und Aufgaben die es zu lösen gibt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.