Ihr Unternehmen?

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Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich empfehle nicht einmal, mit ihnen in Kontakt zu treten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten tatsächlich, wie versprochen, kostenlose Getränke und Müsli an. Allerdings kann das im Jahr 2025 niemanden mehr beeindrucken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Unternehmenskultur, die keine Kritik duldet. Es gibt keine Personalabteilung sowie keine Standards für Onboarding und Training neuer Mitarbeiter. Frauen werden herablassend und paternalistisch behandelt, besonders vom oberen Management. Ein einschränkender Vertrag, ich empfehle, ihn aufmerksam zu lesen. Sehr viel Gerede hinter dem Rücken und Versuche, sich gegenseitig die Schuld für alle Misserfolge zuzuschieben. Niemand will die Arbeit verbessern, aber alle überwachen einander. Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt niedrig, das Management ist in den 2000er Jahren steckengeblieben

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unbequemes Büro, in dem ständig eine Menschenmenge ist und es unmöglich ist, einen freien Platz zu finden. Im Sommer ist es unmöglich, dorthin zu gehen, weil die Temperatur auf 30 Grad und mehr steigt, das Gehirn schmilzt und es keine Klimaanlagen gibt

Arbeitsbedingungen

Niemand kümmert sich um Ihr Onboarding, und es gibt niemanden, der technisch helfen kann, wenn Schwierigkeiten auftreten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Emge, HR Manager
Julia EmgeHR Manager

Danke für Dein offenes Feedback. Wir wissen, dass deine Bewertung schon etwas zurückliegt – in der Zwischenzeit haben wir unser HR-Team personell aufgestockt und können uns nun aktiv mit allen Rückmeldungen beschäftigen. Themen wie Unternehmenskultur, Onboarding und Kommunikation haben bei uns aktuell hohe Priorität, und wir arbeiten gezielt daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast – dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.