Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie bieten tatsächlich, wie versprochen, kostenlose Getränke und Müsli an. Allerdings kann das im Jahr 2025 niemanden mehr beeindrucken
Toxische Unternehmenskultur, die keine Kritik duldet. Es gibt keine Personalabteilung sowie keine Standards für Onboarding und Training neuer Mitarbeiter. Frauen werden herablassend und paternalistisch behandelt, besonders vom oberen Management. Ein einschränkender Vertrag, ich empfehle, ihn aufmerksam zu lesen. Sehr viel Gerede hinter dem Rücken und Versuche, sich gegenseitig die Schuld für alle Misserfolge zuzuschieben. Niemand will die Arbeit verbessern, aber alle überwachen einander. Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt niedrig, das Management ist in den 2000er Jahren steckengeblieben
Ein sehr unbequemes Büro, in dem ständig eine Menschenmenge ist und es unmöglich ist, einen freien Platz zu finden. Im Sommer ist es unmöglich, dorthin zu gehen, weil die Temperatur auf 30 Grad und mehr steigt, das Gehirn schmilzt und es keine Klimaanlagen gibt
Niemand kümmert sich um Ihr Onboarding, und es gibt niemanden, der technisch helfen kann, wenn Schwierigkeiten auftreten
Danke für Dein offenes Feedback. Wir wissen, dass deine Bewertung schon etwas zurückliegt – in der Zwischenzeit haben wir unser HR-Team personell aufgestockt und können uns nun aktiv mit allen Rückmeldungen beschäftigen. Themen wie Unternehmenskultur, Onboarding und Kommunikation haben bei uns aktuell hohe Priorität, und wir arbeiten gezielt daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Danke, dass du deine Erfahrungen geteilt hast – dein Feedback hilft uns, besser zu werden.
Die Höhe Flexibilität, man arbeitet wie es passt solange man zu den Meetings anwesend ist.
Die maßlose Unzuverlässigkeit.
Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und pünktliche Gehaltszahlungen.
Entwicklung mit sich täglich ändernden Vorgaben.
Viel Gerede, wenig Transparenz
Hohe Flexibilität
Versprochen wird ne Menge
Sehr Abteilungsabhängig
Lieber opfern als für's Team aufstehen, ist aber auch ateilungsabhängig.
Keine Ordnung im Büro, aber viele Kabel überall.
Besprochenes immer dokumentieren, gerät sonst schnell in Vergessenheit.
Werden versprochen, Gehalt kommt häufig zu spät, Zusatzleistungen werden so lange aufgeschoben bis die nächsten dran sind. Die werden dann auch wieder aufgeschoben. Finanzamt und so..
Wird so verkauft, das war's auch.
Teamabhängig
Danke für Dein ehrliches Feedback. Schön, dass Du unsere Flexibilität bei den Arbeitszeiten positiv siehst - ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur!
Deine Kritik zu den unzuverlässigen Gehaltszahlungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits daran, die Prozesse zu verbessern, damit Zahlungen weiterhin verlässlich und transparent erfolgen.
Die Atmosphäre im Team, den zusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben.
Dass gelegentlich bei Deadlines die Kommunikation nicht optimal läuft.
Neueinsteiger besser coachen.
Sehr kollegiales Verhältnis aller im Team
"Viel Feind, viel ehr..."
Jeder hilft jedem gern.
Probleme werden offen angesprochen