ML!PA 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich von Anfang an willkommen und geschätzt. Es gibt viel Vertrauen, offene Kommunikation und man wird wirklich eingebunden – sei es bei Montags-Meetings oder durch den Betriebsrat. Mein Vorgesetzter hat immer Verständnis für private Termine, und man kann vieles flexibel gestalten. Außerdem finde ich beeindruckend, wie das Unternehmen sich zu einer IoT-Firma entwickelt hat und alle Mitarbeitenden dabei mitgenommen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Auch im Remote-Setup fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen und voll eingebunden. Der Umgang miteinander ist offen, wertschätzend und unkompliziert. Ich persönlich fühle mich total wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Mein direkter Vorgesetzter hat immer Verständnis für Familie und private Termine – Elternsprechtage oder Ähnliches können problemlos geblockt werden. Es gibt Gleitzeit und im Hardwareteam kommen manche auch später und bleiben dafür entsprechend länger. Solange man es kommuniziert, ist fast alles möglich. Das kenne ich so bisher nicht und schätze es sehr. Einziger kleiner Wunsch wären ein oder zwei Urlaubstage mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde aktiv gefördert und hatte bereits Schulungen

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für mich sprechen und berichten, dass ich bisher ausschließlich positive Erfahrungen mit meinen Kollegen hatte. Es finden regelmäßig Sommerfeste, Neujahrsempfänge oder auch Weihnachtsmarktbesuche statt. Da hier viele Menschen mit unterschiedlichen Nationen oder Hintergründen beschäftigt sind, ist es eine tolle und inspirierende Erfahrung mit gegenseitigen Respekt und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Vorgesetzten, der mir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt und mich trotzdem positiv antreibt. Danke dafür

Arbeitsbedingungen

An sich ein tolles Büro im Herzen von Berlin.
An guten Laptops, Bildschirmen, Smartphones etc. wird nicht gespart.
Einziger kleiner Punkt: Die Arbeitsplätze stehen oft direkt nebeneinander, ohne Wände oder Trennungen, sodass es manchmal etwas laut sein kann.

Kommunikation

Man wird regelmäßig abgeholt und weiß, was im Unternehmen passiert. Es gibt jeden Montag ein Meeting bei dem alle Mitarbeitenden vom C-Level abgeholt werden – egal ob es um die finanzielle Lage, aktuelle Projekte oder andere Themen geht. Fragen und Meinungen sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und selbstbestimmt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten tatsächlich, wie versprochen, kostenlose Getränke und Müsli an. Allerdings kann das im Jahr 2025 niemanden mehr beeindrucken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Unternehmenskultur, die keine Kritik duldet. Es gibt keine Personalabteilung sowie keine Standards für Onboarding und Training neuer Mitarbeiter. Frauen werden herablassend und paternalistisch behandelt, besonders vom oberen Management. Ein einschränkender Vertrag, ich empfehle, ihn aufmerksam zu lesen. Sehr viel Gerede hinter dem Rücken und Versuche, sich gegenseitig die Schuld für alle Misserfolge zuzuschieben. Niemand will die Arbeit verbessern, aber alle überwachen einander. Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt niedrig, das Management ist in den 2000er Jahren steckengeblieben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Niemand kümmert sich um Ihr Onboarding, und es gibt niemanden, der technisch helfen kann, wenn Schwierigkeiten auftreten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Höhe Flexibilität, man arbeitet wie es passt solange man zu den Meetings anwesend ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die maßlose Unzuverlässigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entwicklung mit sich täglich ändernden Vorgaben.

Image

Viel Gerede, wenig Transparenz

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird ne Menge

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Lieber opfern als für's Team aufstehen, ist aber auch ateilungsabhängig.

Arbeitsbedingungen

Keine Ordnung im Büro, aber viele Kabel überall.

Kommunikation

Besprochenes immer dokumentieren, gerät sonst schnell in Vergessenheit.

Gehalt/Benefits

Werden versprochen, Gehalt kommt häufig zu spät, Zusatzleistungen werden so lange aufgeschoben bis die nächsten dran sind. Die werden dann auch wieder aufgeschoben. Finanzamt und so..

Gleichberechtigung

Wird so verkauft, das war's auch.

Interessante Aufgaben

Teamabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Team, den zusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass gelegentlich bei Deadlines die Kommunikation nicht optimal läuft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Verhältnis aller im Team

Work-Life-Balance

"Viel Feind, viel ehr..."

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem gern.

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen