Wertschätzung und Mitarbeitende als Mensch im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich als Mensch gesehen und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal mit mir hadere - mit allen Ecken und Kanten. Das ich Fehler machen und Lernen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte das Homeoffice nie mehr missen - der aktuelle Arbeitsmodus ist für mich gut so, wie er ist.... aber ich habe großartige Kollegen und die sehe ich eigentlich viel zu selten :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Arbeiten an internen, nicht-projektbezogenen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets von Wertschätzung geprägt und gibt Raum für Individualität.
Kommunikation
Trotz des dezentralen Arbeitens wird transparent über diverse Kanäle kommuniziert. Kommunikationswege sind für jeden klar ersichtlich. Auch die "Digitalen-Teams-Türen" stehen bei jedem und für jeden jederzeit offen.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob gemeinsame oder unterschiedliche Themen: Bei der mm1 brennen wir für unsere Projekte und das gemeinsame Arbeiten. Auch unter den Kollegen wird jederzeit - auch wenn mal heiß diskutiert wird - wertschätzen miteinander umgegangen. Hierbei liegt die Betonung auf miteinander! Zu jeder Zeit findet man Unterstützung und einen Kollegen/ eine Kollegin, die sich auch im Projektstress Zeit für einen Austausch oder ein Aufschlauen nimmt - auch bei privaten Themen!
Work-Life-Balance
Wenn es im Projekt brennt oder es auf einen Go-Live zu geht, würde ich lügen, wenn ich behaupte, dass das Privatleben nie zu kurz kommt bzw. immer nach 9to5 der Laptop aus geht.... Aber hier gilt: Der Schlüssel ist offene, ehrliche Kommunikation. Wenn es privat brennt, man einmal durchatmen muss, man persönliche Termine hat - einfach kommunizieren und dann wird hier, selbst in heißen Projektphasen, immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation. Raum für persönliche Entwicklung und die Unterstützung bei individueller Weiterbildung - dadurch ist der Umgang mit Führungskräften maßgeblich geprägt.
Interessante Aufgaben
Die mm1 hat viele Kunden und die unterschiedlichsten Projekte in vielen Bereichen. An interessanten Aufgaben mangelt es nie. Außerdem gibt es Raum, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.
Gleichberechtigung
Aufgrund negativer Erfahrungen hatte ich großen Respekt davor in die Beratung zu wechseln. Völlig unbegründet, denn: Der erste Arbeitgeber, bei dem mein Geschlecht keine Rolle spielt. Ein Arbeitsplatz ohne sexistischen Müll. Dauer-doofe Sprüche zu meinem Gemütszustand, meinem Zyklus oder meiner Familienplanung haben hier absolut keinen Platz. Bei der mm1 fühle ich mich sicher!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team - unabhängig von Alter oder Geschlecht!
Arbeitsbedingungen
Wir sind top ausgestattet und arbeiten agil. Meiner Meinung nach sehr förderlich für die Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern wird mit viel Energie und Leidenschaft an einem nachhaltigen Arbeitsumfeld gearbeitet - ökologisch und sozial!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich hier auch langfristig sicher, Gehaltsstufen/-bänder könnten noch transparenter sein
Image
Ich bin stolz sagen zu können, dass ich ein Teil der mm1-Family bin!
Karriere/Weiterbildung
Alle Optionen, die man sich vorstellen kann. Viele Modelle für individuelle Weiterbildungen. Karrierestufen und dazu erforderliche Leistungen/ Anforderungen könnten noch konkreter sein.