Basierend auf Daten aus 200 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei valantic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 560 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
200 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Die Kolleg*innen haben einem am ersten Tag herzlich aufgenommen. Auch die Vorgesetzen waren stets freundlich.
Die Absprachen innerhalb der Abteilungen hätten zügiger sein können, dennoch lief immer alles nach Plan.
Alles super. Egal ob Werkstudent*innen oder jahrelange Mitarbeiter*innen - alle waren immer super freundlich untereinander und haben einander den Rücken gestärkt.
Gleitzeit, selbstbestimmte Mittagspause. Hauptsache man kommt auf seine Stunden :)
Der ein oder andere Vorgesetzte hat manchmal manche Aufgaben nicht für so wichtig empfunden, weshalb es dann da oft sehr spät Feedback gab, was ich auf den ganzen Prozess ausgewirkt hat.
Kündigung zwei Wochen vor Ende der Probezeit ohne jegliche Vorankündigung.
Kein Einzelfall