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valantic
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 441 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 441 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Du weißt wahrscheinlich, dass valantic für das "digitale Jetzt“ steht. Wir zeigen unseren Kunden, was heute in der Digitalisierung möglich ist - von der Strategie bis zur handfesten Realisation. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Financial Services, Customer Experience, Business Analytics, SAP Services, Enterprise Software sowie Logistik und Supply Chain Management. Unser Erfolgsrezept basiert auf unseren Elementen. Die "Elemente", das sind unsere 1100 Berater*innen, Entwickler*innen und Lösungsspezialisten*innen. Wir organisieren uns in Expertenteams und Competence Centern an 25 Standorten in der DACH Region.

Aber was heißt das für Dich?
Für Dich bedeutet das einfach aus dem Vollen schöpfen: Du kannst Dich bei uns austoben in der Beratung, Software-Entwicklung, im Design oder im Bereich Usability/UX. Egal ob Professional oder Young Professional - Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, eine Vielfalt an digitalen Themen und Entwicklungsfeldern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Competence Centern, Inspiration durch das valantic übergreifende Wissensmanagement.

Hört sich das gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Mehr Informationen gibt es hier:

https://www.valantic.com/karriere/

Produkte, Services, Leistungen

Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Strategie bis zur handfesten Realisation.

Unser Leistungsspektrum umfasst erfahrene Prozess- und IT-Expertenteams aus den Bereichen Banking, Business und Predictive Analytics, SAP-/ERP-Beratung, Enterprise Software, E-Commerce, Supply Chain Management und CRM.

Perspektiven für die Zukunft

Bei valantic steht der einzigartige Teamspirit im Vordergrund. Du kannst Dich freuen auf agile Strukturen mit schnellen Entscheidungen, ein exzellentes Team mit Can-Do-Attitude, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebungen, eine Atmosphäre, in der Du Dich frei entfalten kannst. Mit uns bleibst Du dran an den Themen der digitalen Zukunft in herausfordernden digitalen Projekten!

PRAKTIKUM ODER WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT

Als Student*in bist Du vom ersten Tag an Teil des valantic Teams und kannst Dich und Dein erworbenes Wissen aus dem Studium aktiv einbringen. Dein/e Mentor*in ermöglicht Dir einen tiefen Einblick in die Arbeit bei valantic.

JUNIOR-LEVEL oder TRAINEE

Du hast gerade Deinen Hochschulabschluss in der Tasche und möchtest jetzt beruflich durchstarten? Dann steigst Du bei valantic als Junior oder als Trainee ein, arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten tatkräftig mit und lernst von langjährigen Erfahrungen unserer Berater auf Senior Level. Dein Mentor steht Dir mit Rat und Tat zur Seite – darauf kannst Du Dich verlassen.

CONSULTANT LEVEL

Als Consultant setzt Du Deine Projekterfahrung zügig in unseren nationalen und internationalen Projekten um und kannst Deine Kompetenz als Teilprojektleiter*in unter Beweis stellen. Du arbeitest konzeptionell und in der Umsetzung – technisch oder prozessual.

SENIOR-LEVEL

Als Senior planst und steuerst Du unsere nationalen und internationalen Projekte. In allen Projektphasen bist Du kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden. Zusammen mit Deinem Projektteam bist Du am Puls des Kunden, vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust sie weiter aus. Als Senior übernimmst Du eine Mentorenrolle und förderst das Potenzial Deiner Teammitglieder.

Kennzahlen

Mitarbeiter1100
Umsatz160 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 334 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was valantic über Benefits sagt

Du kannst Dich freuen auf

  • Kurze Entscheidungswege: Unsere agilen Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen – ohne lange Wartezeit.
  • Ein exzellentes Team mit Can-Do-Attitude: Unser Team ist unschlagbar. Pack mit an und erlebe unseren einzigartigen Teamspirit.
  • Herausfordernde digitale Projekte: Branchenübergreifende Projekte warten auf Deine individuellen Ideen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder Eule? Bei uns darfst Du Deinen Rhythmus leben.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Vom sanierten Altbau bis zum modernen Loft. Unsere Arbeitsplätze sind so vielfältig wie wir.
  • Vertrauen und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der Du Dich frei entfalten kannst.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit uns bleibst Du dran an den Themen der digitalen Zukunft.
  • Events: Ob Sommerfest oder Sportevents – bei uns gibt es immer etwas zu feiern.
  • Attraktive Standorte: Du findest uns an 25 Standorten weltweit. Arbeite da, wo Deine Heimat ist.
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst: Obst und Getränke findest Du in jeder valantic Küche. Bedien Dich einfach.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Projekte
Bei uns dreht sich alles um den Kunden und sein Business. Wir beraten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und können unseren Mitarbeiter deshalb spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten.
Leidenschaft für unsere Arbeit
Wir haben Freude an dem was wir tun und arbeiten als Team. Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität sind uns wichtig.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Die Nähe zu unseren Kunden setzt voraus, dass wir rasch und effizient entscheiden können. Die offene Kommunikationskultur und die flache Organisation machen dies möglich.
Familiärer Umgang
Bei uns ist die Atmosphäre familiär und freundschaftlich. Als Teil von valantic kann jeder Einzelne etwas bewegen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Individualität
Starre Stellenbeschreibungen und standardisierte Weiterbildungen sind nichts für uns. Wir bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungs-Optionen an, die zu Ihnen passen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente und Experten, die kommunikativ und kundenorientiert sind und sich in der Beratung, Entwicklung oder im Design entfalten wollen. Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.

Gesuchte Qualifikationen

Für die Themengebiete E-Commerce, CRM, Mobile, SAP ERP, Business Analytics, Big Data Analytics, SCM, Logistik, Enterprise Software, Trading Software, Anti Fraud Management oder IT-Security suchen wir Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic.

  • Auf unserer Karriereseite findest Du alle offenen Positionen. Hier kannst Du Dich ausführlich über Möglichkeiten informieren und Dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem bequem bewerben. Einfach Anschreiben und Lebenslauf hochladen und los geht´s. Danach sind wir wieder am Zug. Natürlich kannst Du auch gerne unseren Livechat nutzen oder uns via E-Mail kontaktieren: in den Stellenanzeigen findest Du Deinen persönlichen Ansprechpartner.

  • Online Tool

  • Wir möchten Dich kennenlernen im Telefoninterview, in persönlichen Gesprächen und teilweise auch in Assessment-Centern. Hier lernst Du uns natürlich auch kennen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

valantic's Mitarbeiter sind durchschnittlich über 9 Jahre im Unternehmen. Dies hat nicht nur die Erfahrung und Seniorität bei Kundenprojekten zum Vorteil, sondern auch das familiäre Verhältnis untereinander.
Bewertung lesen
Meine ersten Erfahrungen mit valantic sind durchweg positiv,
- nette Kollegen
- freundliche Atmosphäre
- guter Einstieg
- auch die Chefetage kümmert sich
und das alles trotzt Corona und Lockdown.
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sehr transparenter Umgang miteinander, spannende, abwechlungsreiche Aufgaben, Nähe zu den Mitarbeitern, hohe Flexibilität und Autonomie, sehr gute Work-Life-Balance
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Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, das Patenmodell, Home Office Möglichkeit, Familienfreundlichkeit
Tolles Arbeitsklima, nette und offene Kollegen, interessante Aufgaben, immer am Zahn der Zeit, offenes Ohr für die Umsetzung von eigenen Ideen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 171 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung für gute Leistungen. Vorgesetzten Verhalten. Hohe Fluktuation
== erneut zensiert
keine Transparenz mehr, der einzelne Mitarbeiter zählt nicht mehr, nur noch Größe zählt
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nicht nachvollziehbare Einsparungen in bestimmten Bereichen
Schlechte Auswahl bei der Besetzung von Führungspositionen; teilweise sehr unfähige Führungskräfte, die lediglich Ihren eigenen Vorteil im Sinn haben und kein wirkliches Interesse an Ihren Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 76 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bessere innerbetriebliche Strukturen / Anpassung der Hardware/Software auf einen einheitlichen und aktuellen Stand
wieder auf seine alten Qualitäten besinnen, daran denken was die Firma stark gemacht hat
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Events vielleicht nach der Einarbeitungszeit organisieren.
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Fokus nicht nur auf den Kunden, sondern auch mal auf interne Prozesse und mögliche Optimierungen (geht im operativen Alltag leider etwas unter und ist zweitrangig).
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Das Unternehmen könnte etwas mehr zum Teamgedanken/-building beitragen und dies insgesamt intensiver leben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 72 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von valantic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sind alle kontaktfreudig und als neues Gesicht wird man immer gerne Angebsprochen und immer wird die Hilfe bei Fragen direkt angeboten.
5
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Im Team unterstützt man sich, sogut es geht! Der Zusammenhalt ist super und man arbeitet gerne zusammen.
5
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Die Kollegen nehmen sich Zeit für die neuen, das hilft sehr beim Einstieg.
5
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Top Kollegenzusammenhalt
5
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Bei Fragen, Problemen oder Anregungen waren die Kollegen immer zahlreich verfügbar und haben gerne fachkundigen Rat und/oder Hilfe geleistet. Hier steht das gemeinsame Ziel immer im Vordergrund!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 72 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von valantic ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Keine! Trotz unzähliger Meetings und Informationsveranstaltungen. Viel bla bla keine brauchbaren Informationen. Besonders hervorzuheben ist, dass großer Wert auf eine gespielte heile Welt gelegt wird: "Wir haben uns alle lieb und diese Firma ist mein Leben!"
Die Kommunikation im Team ist meistens sehr positiv, freundlich und mit geringen Reaktionszeiten. Vorgesetzte reagieren vorwiegend bei unbequemen Themen sehr verzögert und reden um den heißen Brei...
3
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Interne Kommunikation hat definitiv noch viel Potenzial nach oben.
3
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Sehr lange werden Neuigkeiten zurück gehalten und dann geballt verteilt
3
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Meetings ohne Resultate, nur bla bla bla
Keine Zielfindung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 61 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).


Während des Praktikums standen zahlreiche kostenlose
Schulungen zu diversen Themen zur Verfügung, an denen ich
vollumfänglich teilnehmen konnte.
Von dieser Möglichkeit machte ich sehr oft und gerne Gebrauch, denn
gerade in einem sich so schnell entwickelnden Feld wie der Informatik, ist
es essenziell immer auf dem neusten Stand zu bleiben – sei es
hinsichtlich Sicherheitsstandards oder auch der neusten Technologien zur
künstlichen Intelligenz.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es intern, aber da wo nötig werden auf externe Weiterbildungen angeboten. Zusätzlich steht an regelmäßiger Austausch mit den anderen Competence Centern zur Verfügung.
Es werden einem sowohl berufliche Perspektiven als auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Weiterbildungsmaßnahmen werden ebenfalls unterstützt.
5
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Weiterbildungen verwährt, kollegen drücken Arbeiten ab, die sie selbst nicht erledigen wollen
1
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Luft nach oben gibts natürlich immer, aber deutlich über dem Durchschnitt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 50 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 321 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler11 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Berater9 Gehaltsangaben
Ø64.300 €
SAP-Berater5 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
valantic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
valantic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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