Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Du weißt wahrscheinlich, dass valantic für das "digitale Jetzt“ steht. Wir zeigen unseren Kunden, was heute in der Digitalisierung möglich ist - von der Strategie bis zur handfesten Realisation. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Financial Services, Customer Experience, Business Analytics, SAP Services, Enterprise Software sowie Logistik und Supply Chain Management. Unser Erfolgsrezept basiert auf unseren Elementen. Die "Elemente", das sind unsere über 3000 Berater*innen, Entwickler*innen und Lösungsspezialisten*innen. Wir organisieren uns in Expertenteams und Competence Centern an 40 Standorten in der DACH Region.
Aber was heißt das für Dich?
Für Dich bedeutet das einfach aus dem Vollen schöpfen: Du kannst Dich bei uns austoben in der Beratung, Software-Entwicklung, im Design oder im Bereich Usability/UX. Egal ob Professional oder Young Professional - Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions, eine Vielfalt an digitalen Themen und Entwicklungsfeldern, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Competence Centern, Inspiration durch das valantic übergreifende Wissensmanagement.
Hört sich das gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Mehr Informationen gibt es hier:
Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Strategie bis zur handfesten Realisation.
Unser Leistungsspektrum umfasst erfahrene Prozess- und IT-Expertenteams aus den Bereichen Banking, Business und Predictive Analytics, SAP-/ERP-Beratung, Enterprise Software, E-Commerce, Supply Chain Management und CRM.
Bei valantic steht der einzigartige Teamspirit im Vordergrund. Du kannst Dich freuen auf agile Strukturen mit schnellen Entscheidungen, ein exzellentes Team mit Can-Do-Attitude, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebungen, eine Atmosphäre, in der Du Dich frei entfalten kannst. Mit uns bleibst Du dran an den Themen der digitalen Zukunft in herausfordernden digitalen Projekten!
PRAKTIKUM ODER WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT
Als Student*in bist Du vom ersten Tag an Teil des valantic Teams und kannst Dich und Dein erworbenes Wissen aus dem Studium aktiv einbringen. Dein/e Mentor*in ermöglicht Dir einen tiefen Einblick in die Arbeit bei valantic.
JUNIOR-LEVEL oder TRAINEE
Du hast gerade Deinen Hochschulabschluss in der Tasche und möchtest jetzt beruflich durchstarten? Dann steigst Du bei valantic als Junior oder als Trainee ein, arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten tatkräftig mit und lernst von langjährigen Erfahrungen unserer Berater*innen auf Senior Level. Dein Mentor steht Dir mit Rat und Tat zur Seite – darauf kannst Du Dich verlassen.
CONSULTANT LEVEL
Als Consultant setzt Du Deine Projekterfahrung zügig in unseren nationalen und internationalen Projekten um und kannst Deine Kompetenz als Teilprojektleiter*in unter Beweis stellen. Du arbeitest konzeptionell und in der Umsetzung – technisch oder prozessual.
SENIOR-LEVEL
Als Senior planst und steuerst Du unsere nationalen und internationalen Projekte. In allen Projektphasen bist Du kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden. Zusammen mit Deinem Projektteam bist Du am Puls des Kunden, vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust sie weiter aus. Als Senior übernimmst Du eine Mentorenrolle und förderst das Potenzial Deiner Teammitglieder.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 457 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungDu kannst Dich freuen auf
Spannende Projekte
Bei uns dreht sich alles um den Kunden und sein Business. Wir beraten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und können unseren Mitarbeiter deshalb spannende und abwechslungsreiche Projekte bieten.
Leidenschaft für unsere Arbeit
Wir haben Freude an dem was wir tun und arbeiten als Team. Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität sind uns wichtig.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Die Nähe zu unseren Kunden setzt voraus, dass wir rasch und effizient entscheiden können. Die offene Kommunikationskultur und die flache Organisation machen dies möglich.
Familiärer Umgang
Bei uns ist die Atmosphäre familiär und freundschaftlich. Als Teil von valantic kann jeder Einzelne etwas bewegen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Individualität
Starre Stellenbeschreibungen und standardisierte Weiterbildungen sind nichts für uns. Wir bieten unseren Mitarbeitern Rollen und Weiterbildungs-Optionen an, die zu Ihnen passen.
Wir suchen Talente und Expert*innen, die kommunikativ und kundenorientiert sind und sich in der Beratung, Entwicklung oder im Design entfalten wollen. Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.
Für die Themengebiete E-Commerce, CRM, Mobile, SAP ERP, Business Analytics, Big Data Analytics, SCM, Logistik, Enterprise Software, Trading Software, Anti Fraud Management oder IT-Security suchen wir Persönlichkeiten, die unsere Kunden mit individuellen Lösungen begeistern und so zum Unternehmenserfolg von valantic beitragen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic.
Die Betonung auf offener Kommunikation und die inspirierende Arbeitsumgebung schaffen ein gutes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeiten zu beruflichen Entwicklung und Weiterentwicklung sind beeindruckend, und das Team ist freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht.
Super flexible Arbeitszeiten und auch Homeofficemöglichkeiten. Tolle Teamevents. Bei mir auch ein top Team, in welchem jeder sich gerne die Zeit für Fragen genommen hat. Auch die Büros sind nochmal zu erwähnen, Kaffee und andere Getränke stehen zur Verfügung. Flache Hierarchien.
Sehr entspannte Atmosphäre, sodass man kaum diesen typischen Druck von Bewerbungsgesprächen spürt. Sehr gut organisiert und gute Abstimmung zwischen HR und dem jeweiligen Fachbereich. Insgesamt sehr zufrieden, weiter so!
Das es hier ständig Perspektiven gibt. valantic bietet einem, sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Büros sind modern und bieten eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Die Du-Kultur, dass man jederzeit auf jeden zugehen kann und dass fast immer Kommunikation auf Augenhöhe herrscht
Das Verhalten des Vorgesetzten muss loyaler sein
Benefits sind über die Gruppe hinweg sehr unterschiedlich und teilweise nur rudimentär vorhanden.
Teils etwas unklare Strukturen
- Richtig schlechte Dinge gibt es nicht. Aufgrund des Wachstums gibt es viele kleine Baustellen. Die größte Aufgabe wird die strategische Entwicklung der SAP Division, da in der Division viele einzelne Competence Center zusammenkommen.
Einige Arbeitsprozesse sind nur lückenhaft dokumentiert bzw. werden nach gutdünken ausgelegt.
Nachhaltigkeit tatsächlich leben und vorleben, Zusammenhalt über Teams hinweg könnte besser sein. Langfristige Strategie ist nicht transparent.
Ziele und Vision erklären innerhalb des Unternehmens.
Sagt mir Bescheid, wenn ihr was findet
erst mal nichts :)
Die Kommunikation sollte noch besser laufen.
Der am besten bewertete Faktor von valantic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 114 Bewertungen).
Das Teamgefühl ist hier stark ausgeprägt, und das macht die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer. Schon ab dem ersten Tag steht für das Onboarding ein persönlicher Buddy zur Seite und auch alle anderen Kollegen helfen bei Fragen.
Die meisten Kollegen haben ein gutes Verhältnis, allerdings gibt es auch Ausnahmen, die im direkten Gespräch andere Aussagen treffen, wie in Gesprächen mit anderen.
Alle helfen sich gegenseitig. Kein Egoismus. Das Team arbeitet zusammen am Erfolg.
Innerhalb des eigenen Teams top, darüber hinaus nicht immer so sehr
Das wirklich gute an diesem Arbeitgeber - zumindest auf die direkten Kollegen kann man sich verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von valantic ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Bessere Kommunikation untereinander, Antworten lassen oft lange auf sich warten
Regelmäßige Kommunikation auch proaktiv wäre wünschenswert. Meist erfährt man nur durch Nachfragen, was demnächst an Veränderungen ansteht.
Die Firmenstruktur ist sehr unübersichtlich was teamübergreifende Kommunikation erschwert.
Egomane Kollegen in einem kleinen Team, welche die Wörter wie Zusammenarbeit, Verantwortung, gegenseitige Unterstützung, Pünktlichkeit!, Ehrlichkeit (statt Hinterhältigkeit) und Respekt noch nie in ihrem Leben gehört haben.
„Ausserhalb“ hat man aber diese Werte ganz klar entdecken können, was für mich erfreulich und motivierend war!
Man bemüht sich Infos an die Mitarbeiter regelmäßig rauszugeben. Über allgemeine, teilweise triviale, Dinge funktioniert dies auch recht gut. Die Kommunikation in der Projektarbeit ist aber zum großen Teil unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).
Weiterbildung?
Wäre gut zu haben, kommt aber beim Projektgeschäft viel zu kurz.
Selbst in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Themen werden nicht eingehalten oder angegangen, und von Karrieremöglichkeiten ist man hier weit weg.
Die online learning Platform befindet sich nich im Aufbau und die Inhalte sind bisher eher enttäuschend. Mein Team Lead unterstützt mich aber externe Weiterbildungsmöglichkeiten wahr zu nehmen.
Es gibt eine eigene Academy mit sehr vielen Kursen, zudem werden auch Präsenz Schulungen / Trainings angeboten!
Es gibt klare Karrierewege, Schulungen und Ressourcen, die es mir ermöglichen, kontinuierlich zu wachsen und mich beruflich zu entfalten.
Weiterbildungsvorschläge werden angenommen und genehmigt.