Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
MMM. Protecting human health
Innovative Technologien "Made in Germany" für mehr Sicherheit und Effizienz in der Sterilgutaufbereitung.
Mit einem kompletten Produkt- und Dienstleistungsangebot rund um Sterilisations- und Desinfektionsanlagen für Krankenhäuser, wissenschaftliche Institute, Labore und die Pharma-Industrie ist die MMM Group weltweit ein entscheidender Qualitäts- und Innovationsträger im Bereich der Sterilgutaufbereitung. Als Gesamtlösungsanbieter stellt die MMM Group seit über 65 Jahren sicher, dass mit modernsten Technologien das wichtigste Gut des Menschen - die Gesundheit - geschützt wird.
Im Geschäftsbereich Krankenhaus bietet die MMM ein umfangreiches Kompetenzportfolio an, das Produkt-, Service- und Dienstleistungen einschließt: Von unseren marktführenden Sterilisatoren über breite Validierungsangebote bis hin zu Projektmanagementaufgaben bei Bauvorhaben rund um die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte.
Im Geschäftsfeld Life Science arbeitet die MMM kontinuierlich an einem breiteren diversifiziertem Leistungsangebot, mit dem wir unsere Kunden optimal in ihren spezifischen Anforderungen unterstützen können. MMM Sterilisatoren werden höchsten Qualitätsanforderungen gerecht. In zahlreichen Forschungsinstituten von Krankenhäusern, der pharmazeutischen und chemischen Industrie, in Untersuchungsämtern, Prüflaboren, der Gentechnologie oder zur Behandlung von Nahrungsmitteln vertraut man auf unsere Technologie.
Unsere Erfahrung als Gesamtlösungsanbieter hat gezeigt: Ein Umbau bei laufendem Betrieb führt oft zu großen Einschränkungen für Personal und Ablauf und zu hohen Kosten durch bauliche Vorrichtungen zur Einhaltung hygienischer Anforderungen. Hier bietet MMM Group die Lösung: eine mobile Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte.
Umfassender Kundenservice von der Inbetriebnahme und Validierung bis zur Instandhaltung. Unsere umfangreichen Inspektions- und Wartungsangebote stellen sicher, dass die MMM Geräte während des gesamten Lebenszyklus immer einwandfrei funktionieren. Die MMM ist Marktführer in Europa in der Prozessvalidierung, um sicherzustellen, dass Anlagen und Prozesse ständig mit den vorgegebenen Spezifikationen übereinstimmen.
Arbeiten Sie mit an der Medizintechnik der Zukunft
Die Medizintechnik-Branche nimmt immer mehr Fahrt auf in ein neues Zeitalter. Sie können dieses aktiv mitgestalten.
Was das für Sie bedeutet?
Eine Vielzahl spannender Themen und begeisternder Herausforderungen. Also, steigen Sie ein – und gestalten Sie mit uns schon heute die Lösungen von morgen.
Ganz gleich, ob Sie noch in der Schule sind oder studieren, ob Sie gerade Ihren Hochschulabschluss in der Tasche haben oder ob Sie bereits berufserfahren sind: Bei der MMM Group erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten für Ihren Einstieg. Und natürlich auch für Ihr fachliches und persönliches Weiterkommen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiFlexibles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gleitzeitmodell an. Die Inanspruchnahme erfolgt dabei stets in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden mobiles Arbeiten an. Die Inanspruchnahme erfolgt dabei stets in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Trainingsangebot
Neben dem regulären Trainingsangebot (Seminare, Trainings on-the-job, etc.) werden Mitarbeiterförderprogramme angeboten.
Kantine
An unserem Standort in der Oberpfalz steht den Mitarbeitenden eine Kantine zur Verfügung.
Parkplatz
Unseren Mitarbeitern stehen an allen Standorten Parkplätze zur Verfügung.
Mitarbeiterrabatte
Es gibt Rabatte für die Mitarbeitenden über corporatebenefits bei über 600 Marken.
Vergünstigte Mitgliedschaft bei "Wir für Gesundheit"
Dabei gibt es z. B. Vergünstigungen in zahlreichen Fitness-Studios.
Mitarbeiterevents
Regelmäßig stattfindende Events für die Mitarbeitenden sind z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teilnahme Oktoberfest, Firmenlauf, Duathlon, u.v.m.
Umfassendes Hygiene-Konzept
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut. Ein umfassendes Hygiene-Konzept mit Einsatz von Luftreinigern, Spuckschutzwänden, Desinfektionsmitteln, Alltags-Masken, Körpertemperatur-Messstationen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Abstandsregeln werden laufend an die aktuellen Entwicklungen angepasst.
Wir bieten Ihnen mehr als einen Arbeitsplatz: einen Raum, in dem Sie sich entfalten können. Ob als Studierende, Berufseinsteiger oder Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung. Einsätze nach persönlicher Eignung, Weiterbildungen und Förderung nach Maß bereiten Sie optimal auf Ihr Arbeitsumfeld vor. Wir zeigen Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn zu beginnen – und anschließend zu gestalten.
An unseren Standorten sind die Menschen bei der MMM Group die treibenden Kräfte für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir bieten interessante und internationale Karrieremöglichkeiten.
Aktuelle Jobs: www.mmmgroup.com/de/jobportal
Studiengänge:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH.
Standorte Inland
Planegg / Stadlern / Peiting
Tochtergesellschaften Ausland
Frankreich / UK / Polen / Österreich / Schweiz / Tschechische Republik / Belgien / Slowakei / Russland / Ukraine / Spanien / USA
Die genauen Adressen finden Sie hier www.mmmgroup.com/de/kontakt
Die Arbeitskollegen sind super
Arbeitsplatz mit Zukunft
Nette Mitarbeiter
Das Gesamtpaket!
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben, ein gutes Miteinander und vom Entgelt kann man gut leben.
Die Abteilungsleitungen und die Geschäftsführung sind sehr herzlich und offen gegenüber den Mitarbeitern.
Manche Vorgesetzte halten zu sehr an alten und althergebrachten Ansichten und Arbeitsweisen fest und schmetter Vorschläge und Ideen von jüngeren Kollegen ab.
Viele Leere Versprechen, man wird viel und oft vertrösten. Siehe Bewertungen
Nichts nennenswertes
Sehr vieles
Alterstruktur, sehr lange Betriebszugehörigkeit schafft teilweise "Betriebsblindheit".
Wo soll man da anfangen.... Kommunikations Training, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Personal "halten", Neue Mitarbeiter besser intigrieren, Mitarbeiter fördern und auf Warnhinweise achten. Verbesserungsvorschläge annehmen, vielleicht hilft in gewissen Bereichen ein "Generationswechsel" ?!
Löhne am Arbeitsmarkt orientieren
Die Hierarchien sollten etwas flacher sein. Manche Vorgesetzte sollten neuen Ideen gegenüber aufgeschlossener sein.
Mehr Gehalt
noch mehr digitalisieren und weniger Papier, sorgt auch für schnellere Information für alle Beteiligten
Der am besten bewertete Faktor von MMM Münchener Medizin Mechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
starker Zusammenhalt im Team - gemeinsam unschlagbar
Ein kleines Team bringt die enge und gute Zusammenarbeit mit sich.
sehr gutes Teamwork, auch abteilungsübergreifend
In der eigenen Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut! Mit anderen Abteilungen/Standorten hat man das Gefühle das alle lieber gegeneinander arbeiten als miteinander. Das hemmt den Erfolg und man könnte so viel mehr verändern, jedoch stößt mein meistens auf taube Ohren bzw. bekommt eher noch pampige Antworten. Die Folge: Dienst nach Vorschrift, keine Innovation, Fehler bleiben bestehen
in unserem Bereich super. Wir sind ein gutes Team und jeder unterstützt den anderen bei Bedarf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMM Münchener Medizin Mechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
kaum bis garnicht gegeben
Man muß Engagement und Tatkraft zeigen, von "alleine" ist die Förderung gering. Wer aktiv ist und gute Ideen hat, kann weiter kommen.
festgefahrene Strukturen, für Veränderung/Verbesserung nur wenig offen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen kann man auf eigene Kosten machen werden jedoch nicht „anerkannt“, man bekommt dadurch weder andere/mehr Aufgaben noch mehr Gehalt.
flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wenig gezielte Weiterbildung wird angeboten.
