76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und gute Kollegen
Unfaire Bezahlung, schlecht Organisation der Fertigung, Führungsstiel der Geschäftsführung ist nicht vorbildlich
Ich glaube, ich brauche mir keine Sorgen um die Zukunft machen und die Prozesse für den Kunden werden ernst genommen.
Ich könnte jetzt jammern auf hohen Niveau. Mach ich aber nicht.
Nehmen und Geben.
Einfach mal vertrauen.
Wir schützen Menschen, das sind auch
die Mitarbeiter.
Die faulen Tomaten kann man immer noch aussortieren.
Ich mag meine Kollegen und werde geschätzt.
Ich hoffe doch gut.
Man hat viel zu tun, da fehlt schon mal Zeit für sich.
Scheint ok zu sein
Keine Probleme
Ich habe das Gefühl, man bemüht sich um Gleichbehandlung. Jedoch, man fordert von älteren den gleiche körperlichen Einsatz.
Kann nicht klagen.
Hängt vom Kunden vor Ort ab
Ich bekomme immer Kontakt die weiterhilft.
Es kann immer mehr sein, mindestens die Inflationsrate.
Sonst wäre ja ich nicht mehr dabei.
Gleitzeit, Überstundenkonto, Kantine
schlechte Bezahlung, menschlich unterirdische Abteilungsleiter, "Jeder für sich selbst"-Mindset
Auf eigens ausgebildete Facharbeiter setzen statt sie zu vergraulen
Je nach Abteilung "Jeder gegen Jeden"-Gefühl, wenig Zusammenhalt
Gleitzeit und man kann viele Überstunden sammeln
Aufstieg schwierig
Ausbaufähig, Auszubildene und "Jungfacharbeiter" werden als billige Arbeitskräfte ausgebeutet
Mülltrennung und Umweltbewusstsein vorhanden
Abteilungsabhängig
Haben schöne alte Verträge und dürfen Fortschritt blockieren
Überfordert, wenig Menschenführungskompetenz, jeder hat seine Lieblinge, von oben herab
staubige Luft, schmutzig
Verbesserungswürdig
Bestimme Abteilungen natürlich mehr Männer- oder Frauendominiert, aber allgemein gleiche Chancen
wenig Abwechslung und unnötig schwere arbeiten
Den Firmenwagen mit Privatnutzung.
Das nach Absprache mit Kunden die Arbeitszeiten auch für kurzfristige persönliche Termine verschoben werden können.
Bisher nichts!
Die Firma befindet sich in einem Weiterentwicklungsprozess, sollte die Kundennähe aber nicht aus dem Fokus verlieren.
Leider nichts hahah.
Alles
Es muss was grundlegend geändert werden.
Arroganz und Ignoranz
faule und inkompetente Mitarbeiter loswerden
durchwachsen je nach Abteilung
Ist das einzige was zu zählen scheint, traurig daher dass auf dem absteigenden Ast.
Okay, jedoch merklich unter dem Schnitt den Mitbewerber
viele sind nur auf ihren eigenen Vorteil und Ruf bedacht
Darstellung wird bevorzugt statt Leistung
Je relevanter Dinge sind, desto weniger werden sie kommuniziert. Dafür jede Menge irrelevantes.
Gleitzeit
Verkehrsanbindung
weniger Papier
Fließend Wasser
Zu blöd um Faule Äpfel zu erkennen
Schmeißt endlich den Kriminellen Arbeitsverweigerer raus
Überfordert
geht so
wer kriecht bekommt mehr
Der Kriminellste wird bevorzugt behandelt
Hat immer ein offenes Ohr bei Problemen ist sehr Hilfsbereit.
Die Kommunikation mit den Kollegen und Chef sind immer sehr gut vor allem wenn man Hilfe braucht.
Diskriminierung aufgrund der Nationalität nicht tolerieren und anfangen, etwas dagegen zu unternehmen.
Je nach Abteilung. Viel angespannt
Jeder gegen jeden, Petzen steht auf der Tagesordnung.
Es könnte schlimmer sein. Es gibt noch viel zu verbessern.
Wenn du kein Deutscher bist, bist du wie Abfall. So schauen sie mich an. Sie diskriminieren mich wegen meiner Nationalität.
So verdient kununu Geld.