Der "THE WORLD TO OFFER" Anspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist sehr frei in dem wie er sich die Reise gestaltet :) und er bekommt auch einiges dazu: Täglich wird frisches Obst und Gemüse aufgeschnitten. 2 x im Monat gibt es Massagen, auf der Terrasse steht der Grill zur freien Verfügung und die vielen Hunde sind alle erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die mmpro scheint sich immer große Herausforderungen zu suchen und dabei ihre Mitarbeiter auf eine Reise zuschicken – das ist nicht jedem Mitarbeiter von Anfang an klar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die „can do“ Mentalität wird von der Geschäftsführung gefordert aber auch vorgelebt.
Work-Life-Balance
Die Kollegen fangen an und gehen zu den unterschiedlichsten Zeiten. Der Fokus liegt auf den Aufgaben und deren Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung der Kollegen untereinander ist sehr gut und gleicht die nicht ständige Anwesenheit der Geschäftsführung aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung setzt auf das eigenverantwortliche Arbeiten und Entscheiden der Mitarbeiter und erwartet, das jede Entscheidung von dem mmpro USP „THE WORLD TO OFFER“ geleitet wird.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön! Die Computer und die andere Ausstattung ist modern und leistungsstark. Bei Problemen wird sofort geholfen.
Kommunikation
Nicht immer ist die Geschäftsführung anwesend aber immer erreichbar.