Spannendes weltweites Projektumfeld & familiäres Team im Herzen Berlins
Gut am Arbeitgeber finde ich
* spannende Projekte und Aufgabenbereiche
* guter Teamzusammenhalt
* gute Bürolage
* Feelgood-Maßnahmen Getränke, Obst, Gemüse, Massagen
Verbesserungsvorschläge
* strategischen Weitblick in Bezug auf Trendentwicklungen am Markt
* organisierteres Personalwesen
* kürzere Response-Zeiten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre mit viel Herz & Humor. Geht es zu Spitzenzeiten auch mal robuster zu, trägt man sich nichts nach.
Kommunikation
Die Teams arbeiten einander nahtlos zu, der Einsatz mehrerer Tools hilft bei der stringenten Projektkommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, springt bei Engpässen auch mal ein und geht auch mal zusammen was trinken.
Work-Life-Balance
Individuelle, familiäre Situationen werden in der Regel bei der Projekt- und etwaiger Reiseplanung berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Weltweite Filmproduktionen für eine Vielzahl von Unternehmen und Branchen stellen sicher, dass man immer dazu lernt. Besonders, wenn man sich für Kommunikationsstrategien von international tätigen Unternehmen interessiert, gewinnt man hier permanent wertvolle und interessante Einblicke.
Gleichberechtigung
Das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern ist ausgewogen, streckenweise sind sogar mehr Frauen als Männer beschäftigt. Chancengleichheit und Performance als entscheidende Bewertungskriterien gelten als selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist höher als bei vergleichbaren Agenturen. Es besteht eine gute Mischung aus älteren, erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Geräumiges, offenes Büro mit schneller Internet-Anbindung und gutem Technik-Support.
Täglich frisches Obst und Gemüse, alle zwei Wochen Massage-Angebot für die Mitarbeiter. Attraktive Umgebung mit umfassendem Gastro-Angebot direkt im Bergmannkiez. Terrasse mit Grill-Events im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Agieren der Geschäftsführung, z.B. mit Nutzung von Recycling-Papier, eigenem Wasserspender zur PET-Flascheneindämmung und aktiver Beteiligung der Mitarbeiter zur Ideenfindung für eine nachhaltigere Bürokultur.
Image
Durch das hohe Qualitätsniveau der produzierten Filme und der guten Beratungsqualität herrscht im Allgemeinen eine hohe Kundenzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsinitiativen der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung unterstützt. Vielversprechende Bewerber mit Potenzial bekommen Chancen völlig unabhängig von Herkunft und teilweise (je nach Bereich) auch von Vorkenntnissen. Einzelne Karrieregeschichten sind sogar vorbildlich und wegweisend für die Branche (z.B. vom Fastfood-Verkäufer zum Entwickler).