Top-Arbeitgeber in der Region Koblenz mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Wandel; Dank junger Führungskräfte mehr Augenhöhe und Perspektive für die eigene Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Abteilungen schotten sich noch erfolgreich ab, es werden aber immer weniger
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing, intern und extern inkl. transparenter Kommunikation; Förderungen zentral steuern um demotivierten Führungskräften zuvor zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Fairer und kollegialer Umgang
Image
Image verbessert sich stetig, kann aber noch weiter verbessert werden (bspw. durch Marketing)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office verbessern die Work-Life-Balance stark
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Studium werden gefördert, abhängig jedoch von Tätigkeit und Perspektive im Unternehmen, daher auch abhängig von eigenen Vorgesetzten und deren Ausrichtung
Gehalt/Benefits
Bankentarif und Sozialleistungen (BAV, VL, Jobrad, Jobticket, Prämien etc.) sind gut, Bezahlung je nach Zuständigkeit unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum transparent daher nicht greifbar
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team aber grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen Altersgruppen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und Unterstützung kombiniert mit eigenem Freiraum; hängt natürlich von Vorgesetzten ab
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische gehören seit vielen Jahren zum Standard, stetige Verbesserungen/Renovierungen finden statt und Parkplätze können jetzt über eigene App gebucht werden
Kommunikation
Kommunikation findet auf unterschiedlichsten Kanälen statt und wird stetig verbessert
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gehemmt aber sind in Führungspositionen noch unterrepräsentiert, Wandel hat dennoch begonnen da immer mehr Frauen in Teamleitungen eingesetzt werden
Interessante Aufgaben
Einbindung in Projekte erfolgt regelmäßig sodass man sich gut einbringen kann