Die MMV Gruppe, mit den Unternehmen MMV Leasing und MMV Bank, hat sich in ihrer fast 70-jährigen Geschichte immer wieder neu erfunden und dabei als verlässlicher Partner des Mittelstandes die Entwicklung zeitgemäßer Produkte und Lösungen vorangetrieben. Durch den direkten Kundendialog verfügen wir über ein ausgeprägtes und am Markt einzigartiges Kundenverständnis. Wir fokussieren uns bei unserer täglichen Arbeit auf clevere Leasing-, Geldanlage- und Finanzierungslösungen, die den Erfolg unserer Kunden langfristig sichern.
Alles aus einer Hand
Mit Bank und Leasing unter einem Dach schneidern wir unseren Kunden clevere Finanzierungslösungen nach Maß. Doch ihre hohe Zufriedenheit verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern, von denen uns viele seit Jahren treu sind. Als langfristige Partner an der Seite unserer Kunden kümmern sie sich um eine persönliche und verlässliche Betreuung vor Ort.
Also, worauf warten Sie noch? Entdecken auch Sie attraktive Aufgaben bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber – der MMV Leasing / MMV Bank!
Flexibel in die Zukunft investieren - schnell, unkompliziert, aus einer Hand
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um Leasing, Mietkauf, Finanzierung und Absatzförderung geht – unabhängig von Branche und Investitionsziel. Über die MMV Gruppe sind grundsätzlich alle mobilen Wirtschaftsgüter finanzierbar.
Bei uns finden Sie ein berufliches Zuhause, das über viele Jahre hinweg jede Menge Abwechslung verspricht und vielseitige Entwicklungschancen bietet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtUnsere Benefits sind Gold wert
Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Deshalb bieten wir Ihnen bei der MMV viele Vorteile in verschiedenen Bereichen.
Die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter zeigt sich auch finanziell: Unsere Mitarbeiter freuen sich über eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag mit tariflichen und freiwilligen betrieblichen Sonderzahlungen sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Nicht nur heute, sondern auch morgen tragen wir als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu Ihrer finanziellen Absicherung bei. Neben den üblichen Möglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung gehen wir für Sie mit der Direktzusage noch einen Schritt weiter. Wir bilden jedes Jahr Rücklagen für Ihr Auskommen im Alter und Sie profitieren später von einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Firmenrente.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen: In unseren kleinen Büro-Teams herrscht eine positive Atmosphäre – hier ziehen alle an einem Strang. Ihr Wohlbefinden fördern wir durch moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Hör- und Sehtests, Arbeitsplatzbrillen und Grippeschutzimpfungen. Zur Erfrischung können Sie das Gratisangebot an Kaffee, Tee und Wasser nutzen.
Wer sportlich den Zusammenhalt mit seinen Kollegen stärken möchte, kann an unserem jährlichen Firmenlauf teilnehmen. Darüber hinaus erwarten Sie stimmungsvolle Abteilungsfeiern sowie Betriebsausflüge, die in Erinnerung bleiben.
Sie finden, das alles klingt gut? Das war aber noch nicht alles: Für unsere Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst gibt es zusätzlich noch einen uneingeschränkt privat nutzbaren Firmenwagen, ein iPhone und ein Notebook.
Was für uns spricht? Vor allem unsere Mitarbeiter!
Sicher. Verantwortungsvoll. Partnerschaftlich. Bei der MMV legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein durch und durch menschliches Miteinander. Als einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter genießen wir einen hervorragenden Ruf, der auch auf unsere Mitarbeiter abfärbt. Unsere Mitarbeiter sind die Botschafter unseres Unternehmens, die unsere Kunden begeistern – und sie sind es, die uns mit ihrem fachlichen Know-how, ihrer Persönlichkeit und ihrem Gemeinschaftssinn prägen.
Jederzeit ein Partner
Dieses Versprechen gilt natürlich nicht nur gegenüber Kunden, wir halten es auch bei unseren Mitarbeitern: Sichere Arbeitsplätze, eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich.
Ein angenehmes Klima
Wir leben den Wir-Gedanken durch einen respektvollen und offenen Umgang. Dabei legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Ihre aussichtsreiche Zukunft
Das ist eine Atmosphäre, in der auch Sie aufblühen? Bei uns finden Sie ein berufliches Zuhause, das über viele Jahre hinweg jede Menge Abwechslung verspricht und vielseitige Entwicklungschancen bietet.
Wir suchen Sie zum Direkteinstieg insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditsachbearbeitung, Finanzen/Controlling sowie IT und freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrem Engagement und Ihrem Know-How weiter voranbringen wollen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MMV Leasing GmbH / MMV Bank GmbH.
Verlässlicher Arbeitgeber.
Benefits - Das Benefitangebot ist sehr umfangreich. Von Homeoffice über kostenloses Wasser/Kaffee/Tee bis hin zu Fitness und noch vieles mehr, ist alles dabei, was einen wirklich motiviert.
Das man die Überfälligkeit des Wandels und der Modernisierung erkannt hat und sukzessive diesen versucht anzugehen.
Die Geschäftsleitung zeigt Bereitschaft zur Weiterentwicklung – in einigen Bereichen sind bereits Fortschritte sichtbar, etwa durch neue Parkmöglichkeiten.
Zahlt pünktlich.
Es gibt noch Optimierungspotenzial bei der Modernisierung der IT-Systeme und Software, um effizienteres Arbeiten zu ermöglichen. Die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sind ausbaufähig – eine stärkere Fokussierung auf Ergebnisse statt Präsenz wäre ein wertvoller Schritt in die Zukunft.
Führungs- und Entscheidungsstil.
Nichts wirklich schlechtes. Einiges was man besser machen kann was aber nicht das Prädikat schlecht verdient hätte.
Die einzelnen Niederlassungen und Abteilungen arbeiten meist "vor sich hin" und leisten im Rahmen der (personellen) Möglichkeiten gute Arbeit. Generell wird aber von der Unternehmensführung kaum bis garnicht darauf geachtet, GEMEINSAM an einem Strang zu ziehen. Letztlich kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Einzelne Abteilungen schotten sich noch erfolgreich ab, es werden aber immer weniger
Direkte Kommunikation, nicht nur virtuell.
Mehr Innovationen auf der Produktseite und mehr Effizienz in den Prozessen.
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen weitere Verbesserungen vorantreibt, z. B. eine optimierte Parkplatzsituation, eine flexiblere Home-Office-Regelung und kleine Annehmlichkeiten wie frisches Obst für die Mitarbeitenden.
Weiter den aktuellen Wandel voran treiben. Löhne analysieren. Mehr Gleichheit im Bereich Gehalt.
Falls man sich wieder mehr für die Mitarbeiter interessiert, falls manche Führungskräfte von ihren fragwürdigen, an Gutsherren erinnernde, Auftritte abrücken, falls man die Ansprüche, die man an die Mitarbeiter stellt, auch selbst in der Lage ist zu erfüllen, wird auch die spürbar zunehmende Fluktuation (bei den Mitarbeitern am Markt deutlich überproportional ausgeprägt) wieder abnehmen. Viel Hoffnung habe ich aber nicht.
Der am besten bewertete Faktor von MMV Leasing / MMV Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Empfand ich über Jahrzehnte top, bis auf ganz wenige Ausnahmen.
Schicksalsgemeinschaft
Bei mir im Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich gibt es die eine oder andere Meinungsverschiedenheit aber das bleibt in der Regel alles auf der Sachebene.
Der Umgang unter den Kollegen ist höflich und respektvoll.
Geht besser geht aber auch weitaus schlechter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMV Leasing / MMV Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Der Mutterkonzern zwingt an der ein oder anderen Stelle zum Umdenken. Auch hier ist ein Wandel erkennbar aber der nicht von heute auf morgen passieren.
Papier regiert weiterhin. Die überdurchschnittlich große Vertriebseinheit ist angehalten, in hohem Maße "auf der Straße" zu sein.
Es tut sich etwas, aber es geht zweifellos mehr.
Kaum transparent daher nicht greifbar
Vor Corona eine Flut an Papier. Umstellung auf komplett papierlos nach wie vor nahezu undenkbar. Man macht weiter Geschäfte mit Branchen die auf Grund fehlender Nachhaltigkeit in der Kritik stehen. Zwei Sterne gibt es für die alljährliche Spende an gemeinnützige Organisationen zum Jahresende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Flache Hierachie ohne wesentliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Leasingfachwirt/in werden finanziell unterstützt.
Weiterbildung wird gerne nach Bedarf individuell genehmigt.
Hier wird sich meines Erachtens gut gekümmert.
Wer sich weiterbilden lassen will, wird sehr gut unterstützt. Ich bekam bei meinem Wechsel zur MMV Bank 50% Kostenübernahme für meinen BFW. Ich entschied anschließend Betriebswirtschaft zu studieren und hier unterstützt mich die Bank mit 100% Kostenübernehme. Ich danke dafür
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.