Etablierte Firma im überfälligen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Überfälligkeit des Wandels und der Modernisierung erkannt hat und sukzessive diesen versucht anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlechtes. Einiges was man besser machen kann was aber nicht das Prädikat schlecht verdient hätte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter den aktuellen Wandel voran treiben. Löhne analysieren. Mehr Gleichheit im Bereich Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung zum größten Teil gut
Image
Dazu kann ich nur bedingt ein Urteil fällen. Sagen wir mal so, in meinem Bereich hat die MMV schon einiges an verbrannter Erde hinterlassen. Diese wieder fruchtbar zu machen wird Zeit brauchen.
Work-Life-Balance
Corona zwang zum Umdenken bezüglich Homeoffice. Seitdem sucht und findet man Wege um es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer so positiv wie möglich zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sich meines Erachtens gut gekümmert.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer gut. Generell müsste das Gehalt der kompletten Belegschaft mal analysiert und ausgewertet werden. Es sollte leichter sein umgruppiert werden zu können oder sich Zulagen zu verdienen. Egal ob in monetärer oder anderer Form.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mutterkonzern zwingt an der ein oder anderen Stelle zum Umdenken. Auch hier ist ein Wandel erkennbar aber der nicht von heute auf morgen passieren.
Kollegenzusammenhalt
Geht besser geht aber auch weitaus schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekomme ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung seit einigen Personellen Umstellungen stetig besser werdend. Allgemein, naja schwarze Schafe gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich der EDV steckt noch einiges Potenzial und Aufholbedarf dahinter. Ansonsten kann man sich eigentlich nicht groß beschweren. Besser geht immer, aber ich bin zufrieden.
Kommunikation
An wichtigen Schlüsselpunkten lernt man mittlerweile wie Kommunikation geht.
Gleichberechtigung
Wieso wird hier bei Kununu nur von der Gleichberechtigung von Frauen gesprochen? Gleichberechtigung ist keine Einbahnstraße. Aber hier…es wird, in beide Richtungen. Auch dank verschiedener Personalveränderungen.
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder in meiner Abteilung absolut, für andere kann ich nicht sprechen.