Eine beratungsresistente Ertrags“Perle“
Verbesserungsvorschläge
„Opend mind“ ist ein Fremdwort - man ist ja deutsch/„bayerisch“.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier SEHR auf die Abteilung an.
Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit macht zwar Spaß, ist aber wegen Silodenkens oft eingeschränkt.
Atmosphäre hängt sehr stark auch vom Verhalten und vorleben durch die Führungskräfte ab.
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man Informationen - aber nicht immer zeitgerecht. Es gibt halt „besondere“ Kreise - wenn man nicht dazu gehört…
Meetings sind Zeitverschwendung, wenig Fokussierung auf das wirklich wichtige.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht in allen Abteilungen gleich gut, liegt ja auch an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, ungleicher Arbeitsbelastung und führungsverhalten. Der Fisch…
Work-Life-Balance
Ist wohl als ausgewogen zu bezeichnen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Abteilung. Wenn man sich gut versteht, geht es einfacher.
Moral ist sehr subjektiv
Interessante Aufgaben
Naja, in manchen Abteilungen arbeitet man wie am Fließband, in anderen gibt es schon interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Weder ganz schlecht noch überragend
Umgang mit älteren Kollegen
Nun, lieber bildet man junge Mitarbeiter aus, als erfahrenes Personal „von außen“ einzustellen. Externes Knowhow (auch von älteren) wird höchstens gewertschätzt, wenn es in den Kram passt. Fluktuation ist bei „externen“ entsprechend, da man alles besser weiß und das ja schon sehr sehr lange…
Beratungsresistenz scheint Motto zu sein
Arbeitsbedingungen
Zumindest die Hardware (Tische, Stühle, edv) sind ok. Klimaanlage und WLAN sind gut für manche Abteilungen, aber nicht für alle.
Vordergründig bemüht man sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Och, ein jobrad ist toll, immerhin. Man fördert lokale Vereine, Schulen und auch Hilfsbedürftige - dafür Respekt!
Sich von Papier zu lösen fällt schwer…
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region wird ein gutes Gehalt gezahlt.
Image
Mehr Schein als Sein. Der Blick hinter die Kulissen ist einem Bewerber nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird gefördert, manchmal erst nach wiederholter Anfrage - das könnte transparenter sein. Duales Studium ist machbar, Karriere danach fraglich, da Positionen besetzt und selten Wechsel (wenn man es soweit geschafft hat…)