78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
solide strategische Ausrichtung, legt viel Wert auf persönliche Nähe zu den mittelständischen Kunden/Vertriebspartnern, angenehme Kommunikation in NL
Potenzial besteht in der Entwicklung eines noch vertrauensvolleren Miteinanders
Den Mitarbeitern in der Zentrale mehr zutrauen und mehr Vertrauen "schenken", von der überwiegenden Mehrheit der Belegschaft kommt in der Regel die doppelte Leistung zurück
durch lange Leasing Historie hat das Haus einen Namen am Markt
lange Betriebszugehörigkeit dürfte mit sich bringen, dass man lange für Führungspositionen am Ball bleiben muss.Viele langjährige MA sind mittlerweile Führungskräfte oder im Management
gut
zu viel Papier, zu wenig Online Digital
sehr lange Betriebszugehörigkeit über 15 Jahre
viel Potenzial um Kunden zu gewinnen und sich gleichzeitig verkäuferisch zu entwickeln
nichts
mehr Schein als sein
Gleitzeit wird angeboten, man kann sie jedoch nicht nutzen da es keine Mitarbeiterparkplätze gibt. Man muss früh genug in der sein um ein Parkplatz zu bekommen.
ein Stern ist noch zuviel, schaut über gravierende Dinge hinweg und unternimmt nichts.
Die negativen Bewertungen hier auf Kununu ernst nehmen und sich mit den Problemen auseinandersetzen.
Anreize sowohl für neue Mitarbeiter, als auch für bestehende, bieten.
In meiner Abteilung sehr gut, im Gesamthaus schwankt es aber stark.
Das hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten. Insgesamt kennt man uns aber immer noch als zuverlässigen und persönlichen Ansprechpartner. Die Konditionen und die Flexibilität könnten halt besser sein.
Die Gleitzeit ist relativ eingeschränkt, aber immerhin vorhanden.
Zum klassischen Karrieremachen fehlen die Strukturen, allerdings bekommt man mit der Zeit neue Aufgabenbereiche und Kompetenzen. Außerdem werden ein paar Weiterbildungsmaßnahmen geboten. Zwar nur teilweise finanziell unterstützt, aber immerhin.
Kann man eigentlich nicht bemängeln. Es wird nach Bankentarif bezahlt, zusätzlich gibt es VL und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wenn man nur den Punkt "Sozialbewusstsein" bewerten würde, würde das Unternehmen mehr Sterne bekommen, da wir jedes Jahr verschiedene Einrichtungen wie Kindergärten oder Stiftungen unterstützen, da aber auch nach dem "Umweltbewusstsein" gefragt wird, bleiben leider nur 2 Sterne übrig. Dieses ist nämlich leider nicht vorhanden. Es wird alles ausgedruckt (am liebsten in Farbe) und abgeheftet. Bei Bestellungen zählt immer nur der Preis, nachhaltige Produkte kommen somit überhaupt nicht in Frage. Firmenfahrzeuge gibt es nur mit Dieselmotoren. Seit kurzem hat man auch SUVs mit aufgenommen...
In meinem Bereich sehr gut. Meine direkten Kollegen könnten nicht besser sein. Abteilungsübergreifend deutlich schlechter. Man arbeitet häufig gegeneinander, auch wegen persönlicher Befindlichkeiten. Gerne wird auch direkt die Führungskraft eingeschaltet anstatt direkt zu kommunizieren.
In meiner Abteilung grundsätzlich gut. Wir werden oft mit einbezogen und erhalten erforderliche Informationen meist umgehend. Es werden regelmäßig Gespräche geführt und der Vorgesetzte setzt sich für die Mitarbeiter ein. Im Haus ist das allerdings eher eine Seltenheit.
Mittlerweile gibt es auch höhenverstellbare Tische und bei Bedarf auch zwei Bildschirme. Die Büros sind etwas trist gestaltet, aber in Ordnung. Die EDV könnte etwas schneller sein. Im Sommer fehlt definitiv eine Klimaanlage! Über 30 Grad im Büro sind kaum auszuhalten.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Häufig werden nur Vorgesetze informiert, die diese Informationen dann nur spärlich oder gar nicht weitergeben. Rundschreiben und Arbeitsanweisungen sind häufig viel zu umfangreich, sodass wichtige Themen untergehen. Das Wiederfinden solcher Informationen ist im Nachgang fast unmöglich.
Wir haben viele Frauen in Führungspositionen nur in den Niederlassungen gibt es fast nur männliche Führungskräfte. Aber auch darüber hinaus werden Frauen nicht benachteiligt.
Ich denke viel abwechslungsreicher könnte der Tätigkeitsbereich nicht sein. Ich bin zufrieden.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre stark von Kontrollen geprägt. Jede kleinste Arbeit wird vom Vorgesetzten geprüft und hinterfragt. Freies, eigenverantwortliches Agieren ist kaum möglich.
Bei Beschwerden stellt sich der Vorgesetzte nicht vor den Mitarbeiter, sondern lässt ihn auflaufen.
Bis auf wirklich marginale Kleinigkeiten finde ich bei meinem Haus alles gut und bin stolz für das Haus arbeiten zu dürfen.
keine nennenswerte Punkte vorhanden
Die bisherige Strategie war gut, wie der Erfolg zeigt.
Super Umfeld, sehr kollegiales Verhalten der Vorgesetzten.
sehr gutes Image am Markt, konservatives Haus, man macht nicht jedes Verhalten des Wettbewerbes zu Gunsten der Unternehmens- und Mitarbeitersicherheit mit
nur drei Sterne, weil es in der Natur der Sache liegt, dass wenn was werden soll auch ein entsprechender Input notwendig ist. Dies hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun und war bei bisherigen Stellen auch so
Karrieremöglichkeiten entsprechend vorhanden, Weiterbildungsangebot bis zum dualen Studium wird angeboten
gutes Gehalt mit entsprechenden Nebenleistungen wie voll arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und dergleichen
Digitalisierung fast vollzogen, strategischer Abbau der Papierflut
in meinem Umfeld nur Gutes erlebt
sehr toleranter Arbeitgeber, auch bei Krankheit
fairer, konstruktiver und sachlicher Umgang
gutes Arbeitsumfeld mit modernen Kommunikationsmitteln, welche auch privat genutzt werden dürfen, vernünftige Dienstwägen, bei Bedarf und Wunsch auch entsprechende Zusatzausstattung, z. B höhenverstellbarer Schreibtisch
vollumfänglich vorhanden, sowohl die Art und Weise als auch die technischen Mittel dazu
vollumfänglich vorhanden, auch eine entsprechende Anzahl von Frauen in Führungspositionen
sehr abwechslungsreicher Job, der Spaß macht
Alt eingesessenes Unternehmen, hohe Zuverlässigkeit, interessante Aufgaben
Keine Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Höhere Flexibilität, Einsatz moderner Medien, Gleitzeitmodelle „leben“
Zu wenig risikofreudig...mal mehr aus der Komfortzone kommen und neue Wege / Produkte / Abwicklungen ausprobieren.
Mehr Fairness und Besserstellung der Innendienstkräfte
Mehr Risikobereitschaft zu neuen Produkten
Mal mit "Kampfkonditionen" den Markt aufwirbeln
Innerhalb der NL gab es nichts zu beanstanden, das war wirklich echt prima.
deutlich ausbaufähig. Man wird am Markt als zuverlässiger und starker Partner wahrgenommen. Konditionell und produkttechnisch sind aber andere Wettbewerber weiter vorn!
Urlaub jederzeit möglich, die Homeoffice-Regelungen könnten auf Vertriebsassistenten ausgeweitet werden!
Banktarif, betr. Altersversorgung arbeitgeberfinanziert, VL, Firmenwagen, Sonderprämien.....dem Außendienst wird der "Mors" gepudert....der Innendienst kann von diesen Boni nur träumen.
Deshalb gibt es aufgrund dieser tollen Leistungen in Relation zur Ungerechtigkeit im Team nur 1 Stern!
Beschlussvorlagen, Entschlüsse, Bewertungen, Checklisten, Jahresabschlüsse, Arbeitsanweisungen....man sucht noch eine Digitalisierung dieses "Workflows".....gefunden haben ihn die anderen vom Wettbewerb schon längst! Die MMV wälzt zuviel Papier!
In der NL einfach nur hervorragend. Ein wirklich besonderer Spirit!
Die Wertschätzung gegenüber langjährig verdienten Mitarbeitern bleibt klar auf der Strecke.
Innerhalb der NL prima...was man von der Zentrale nicht behaupten kann.
I-Phone, Firmenwagen, moderne Büros, Chromebook = alles top. Da kann man nur loben!
Arbeitsanweisungen beherrschen den Alltag...teilweise mehrere Seiten lang. Wer soll sich das alles merken?
Sehr gesundes Unternehmen mit langer Tradition und im Außenauftritt mit nachhaltiger Strategie.
Kaum Innovation. Schwache interne Kommunikation. Theoretiker entscheiden über praxisrelevante Dinge.
Rückbesinnung auf die Stärke aufgrund der guten Marktdurchdringung.
Lösungsorientierung statt Problemfindung.
Mitarbeiter mehr befragen und mit einbeziehen.
5 Sterne für die Atmosphäre im Büro, 1 Stern für die Atmosphäre in der Zentrale.
Im Markt weiterhin (sehr) gutes Image. Ebenfalls gutes Image gegenüber dem Gesellschafter.
Schwer zu beurteilen. Für die Familie wird aber unterm Strich so gut wie nichts getan. Ansonsten aber geregelte Arbeitszeiten mit tarifgerechtem Urlaub.
"Nach oben bücken, nach untern drücken" trifft es hier ganz gut.
Positiv ist die betriebliche Pensionsverordnung. VWL werden gezahlt. Gehalt im Branchenvergleich im mittleren Bereich.
Soziale Projekte werden jährlich mit Spenden unterstützt.
Der Umweltgedanke wird hingegen leider vernachlässigt, da noch immer ein hohes Maß an papierhaften Anforderungen vorherrscht.
Innerhalb des Vertriebbüros sehr kollegiales und hilfsbereites Miteinander.
Schwer zu beurteilen, aber wohl normal. Auffällig ist allerdings, dass neue Mitarbeiter in der jüngeren Vergangenheit wesentlich schneller kündigen / gekündigt werden.
4 Sterne für das Büro, 0 Sterne für die Zentrale. Sehr autoritäre Entscheidungsfindung in allen Bereichen.
Mittlerweile ergonomische, höhenverstellbare Tische. Chromebook für den Außendienst.
2 Bildschirme für den Innendienst.
Kein innerbetriebliches Vorschlagwesen. Proaktive Vorschläge werden abgebügelt. Letztlich wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, die in Form von Rundschreiben und Anweisungen "kommuniziert" werden.
Schwer zu beurteilen, aber wohl normal.
Interessant ja, weil viel und motivierenden Kundenkontakt.
Super nette Kollegen
Top Vorgesetzte
Super kollegenzusammenhalt in der Niederlassung
Gerechte Entlohnung
Gute Sozialleistungen
Etwas schnellere Reaktionszeiten für Produkte ( gerade Neuerungen im Markt) wären manchmal wünschenswert
So verdient kununu Geld.