Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M.M. Warburg Anlage-Kommanditges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Integrieren der Führungskräfte und Kollegen, Lästerei ohne Ende (wer den Raum verlässt wird niedergemacht) und Denunziantentum vom feinsten
Sehr gut - gibt ja auch nichts zu tun
Arrogante, unterqualifizierte, inkompetente Vorgesetzte mit riiiesen Egos die alle ihre eigenen Machtspielchen und Integrieren spinnen - zum Leitwesen der Mitarbeiter und der Firma selbst
Wenn schon die Mitarbeiter Angst vor den Vorgesetzten haben, stimmt was nicht...
Ich fühle mich wohl und gehe gerne zur Arbeit. Natürlich ist es ab und an mal etwas ruppiger - aber der Humor geht nicht verloren und es fühlt sich sehr familiär an.
Dank CumEx-Nachwehen, Stellenanbau und einer Läster-Kultur wie ich es noch nie erlebt habe eine absolute Katastrophe.