MNT GRUPPE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 133 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMNT GRUPPE - auf Werten begründet, von Menschen getragen
Wer wir sind
Die MNT GRUPPE wurde 1980 als Mittel-Nassauische Treuhand GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn gegründet. Damals noch mit 10 Mitarbeitenden hat sich die Unternehmensgruppe auf mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt. Neben unserem Hauptsitz in Limburg sind wir auch in FrankfurtRheinMain (Bad Homburg), Montabaur, Wiesbaden und Westerburg tätig.
Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe mit internationalem Netzwerk und vereinen langjährige Erfahrung mit außergewöhnlicher Expertise zu exzellenten Leistungen. Dabei zählen wir zu den besten regionalen Adressen für ganzheitliche Beratung und verstehen uns als strategischer Partner unserer Mandanten.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kompetenzfelder liegen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Mehr als 50 Berufsträger arbeiten interdisziplinär und ganzheitlich an dem Erfolg unserer Mandanten. Als fairer und sozial verantwortungsvoller Partner pflegen wir starke Beziehungen auf Augenhöhe. Was uns dabei so besonders macht ist die Ganzheitlichkeit unseres Beratungsportfolios. Mandate begleiten wir in unseren bewusst gewählten Beratungsfeldern durch die verschiedensten Unternehmensphasen und erbringen Leistungen in Prüfung, Gestaltung und Erstellung diverser steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Elemente.
Perspektiven für die Zukunft
Als stetig wachsende, regionale Beratungsgruppe ist unser größtes Potenzial jeder einzelne Mitarbeitende. Die Qualität unserer Arbeit ist das Ergebnis von über 250 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bilden mit ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft die Basis unseres Erfolges. Dabei erkennen wir natürlich schnell Stärken und Fähigkeiten von Mitarbeitenden und fördern diese ganz individuell. Wir sind ein fairer und sozial verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Als neues Talent innerhalb der MNT GRUPPE erwarten dich spannende Aufgabenfelder, ein tolles kollegiales Miteinander und viele Entwicklungsmöglichkeiten für deine ganz persönliche Karriere.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Was MNT GRUPPE über Benefits sagt
- Top Arbeitgeber
Bei uns arbeitest du für ein Top-Unternehmen der Region und profitierst durch spannende Karrierechancen.
- Gesundheit
Jobrad, Gesundheitsförderung und Fitness (Wellpass) gehören bei uns zum Standard.
- Flexibilität
Wir haben Verständnis für deine persönliche Situation: Homeoffice und flexible Arbeitszeitenmodelle sind möglich.
- Mitgestaltung
Bei uns hast du viele Gestaltungsmöglichkeiten und innerhalb unserer Strukturen eine hohe Eigenverantwortung.
- Leistungsgerechte Vergütung
z. B. 4.000 € für Mitarbeiterwerbung, BAV, VWL usw.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe mit internationalem Netzwerk. Wir beraten mittelständische Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen und verstehen uns dabei als strategischer Partner an der Seite unserer Mandanten. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit außergewöhnlicher Expertise zu exzellenten Leistungen. Wir beraten ganzheitlich und bieten ein umfassendes, interdisziplinäres Beratungsportfolio. Kompetenz, Empathie und Weitblick sind die Grundlage unserer Arbeit und Basis für den gemeinsamen Erfolg. Wir handeln überlegt, engagiert und effizient.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als vernetzte Beratungsgruppe hat die MNT GRUPPE viele spannende Aufgaben- und Berufsfelder zu bieten. Von den Berufsträgern über Steuer- und Prüfungsassistenten bzw. Steuerfachangestellten bis hin zu Mitarbeitenden in der Verwaltung bieten wir viel Platz für die persönliche Karriereentwicklung. Talente, die neue Herausforderungen suchen oder ihre #Heimatkarriere bei uns beginnen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
Gesuchte Qualifikationen
Egal ob abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium oder abgelegte Steuerberaterprüfung: Bei uns bist du mit deiner Vorliebe für Zahlen genau richtig. Einige unserer Berufsfelder setzen natürlich eine gewisse Vorerfahrung voraus, aber auch als Quereinsteiger·in machst du deinen Weg in der MNT GRUPPE. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen; wir bieten dir gute und sichere Karriereperspektiven bei einem führenden Beratungsunternehmen der Region.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MNT GRUPPE.
Standorte
- Limburg
- FrankfurtRheinMain
- Montabaur
- Wiesbaden
- Westerburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die MNT GRUPPE ist eine Unternehmensgruppe, das ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Mandanten, Lieferanten und Partnern ernst nimmt. Als Geschäftsführer bin ich stolz auf die Entwicklung und empfehle die MNT GRUPPE als Arbeitgeber uneingeschränkt weiter.
Stabile Unternehmenswerte & klare Vision:
Besonders schätze ich, dass die MNT GRUPPE auf einem soliden Wertefundament steht. Entscheidungen werden faktenbasiert, transparent und im Sinne unserer Mitarbeitenden wie auch unserer Mandanten getroffen.
Hervorragendes Team: Starker Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitswelt: Top-Ausstattung (klimatisiert, ergonomisch) und hohe Flexibilität durch Home Office und Gleitzeit.
Fachliche Exzellenz: Spannende, interdisziplinäre Mandate und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergütung & Benefits: Ein faires, marktübliches Gehalt und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.
Ein wertschätzendes Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikation. Ein faires Gehalt, gute Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und ein krisenfester Arbeitsplatz. Besonders gut finde ich, dass man stetig daran weiterarbeitet, dass betriebliche Umfeld möglichst attraktiv zu gestalten.
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich; man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig wird.
Spannende Projekte in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Raum für eigene Ideen.
Wir arbeiten interdisziplinär an spannenden Mandaten. Die Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt in unserem Team sind toll. Es macht Freude, zur Arbeit zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt entsteht ein Arbeitsumfeld, das stark von Stress, mangelnder Kommunikation, fehlender Wertschätzung und geringer Vergütung geprägt ist. Wichtige Grundlagen wie Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind kaum vorhanden, wodurch der Arbeitsalltag unnötig erschwert wird. Für Mitarbeitende, die Wert auf respektvollen Umgang, klare Strukturen und faire Bedingungen legen, ist dieses Unternehmen eher nicht zu empfehlen.
Wie jedes wachsende Unternehmensgruppe stehen wir vor Herausforderungen, doch wir nehmen Feedback ernst und nutzen es aktiv zur Weiterentwicklung. Relevante Negativpunkte sehe ich nicht.
- Es wird nicht über die Zukunft (Weiterbildung) der einzelnen Mitarbeiter gesprochen. Es wird nicht aktiv vom Seiten des Arbeitgebers gehandelt. Man kann als Arbeitnehmer den Wunsch äußern aber meistens hört es an dem Punkt auch schon wieder auf.
- Kommunikationsart der Vorgesetzten
- keine Wertschätzung, es wird nur auf Fehlern der Mitarbeitern rumgeritten
nichts, tatsächlich alles super
Leider gibt es aufgrund der Lage nicht genügend Parkmöglichkeiten für die Arbeitnehmer:innen
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen dürften schneller gehen
An der Wertschätzung sollte sich etwas ändern.
- Die Themen "Umwelt-/Sozialbewusstsein", "Kommunikation" sowie "Gleichberechtigung" auf jeden Fall weiter Vorantreiben.
- Vorschläge zu Optimierung von einzelnen Arbeitsprozessen schneller umsetzen. Entscheidungen dauern teilweise zu lange.
Die weitere Digitalisierung interner Prozesse sowie zusätzliche bereichsübergreifende Projekte könnten die Effizienz und Vernetzung innerhalb der MNT GRUPPE noch weiter stärken.
Da ich sehr zufrieden bin, kann ich nur empfehlen so weiterzumachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von MNT GRUPPE ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Gerade jetzt bei den Temperaturen von 40 Grad zeigt sich, wie gut die Arbeitsbedingungen wirklich sind. In den Büros sind es 21/22 Grad, davon können andere nur träumen. Auch ansonsten ist die Ausstattung wirklich super und sehr modern, zwei große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Headset zum Telefonieren, gekühltes Wasser, etc.
Moderne und angenehme Arbeitsplätze mit hellen Büros, klimatisierter Umgebung, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen. Zusätzlich gibt es eine Mitarbeiterlounge für gemeinsame Pausen sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichende Parkmöglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, professionell und optimal auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Die technische Ausstattung sowie die vorhandenen Ressourcen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Modernes, helles Bürogebäude, höhenverstellbare Tische, angenehmes Klima im Büro in allen Jahreszeiten, recht junges Gebäude - kein Altbau
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne und klimatisierte Büros und die Büroausstattung sind auf Top-Niveau.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MNT GRUPPE ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ein zentrales Problem im Unternehmen. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Viele Mitarbeitende vermeiden es, mit Vorgesetzten in Austausch zu treten, weil die Atmosphäre von Unsicherheit und Angst geprägt ist. Offenheit und konstruktiver Austausch finden kaum statt, was sowohl den Arbeitsfluss als auch die Motivation erheblich beeinträchtigt.
Vieles wir d über die Mitarbeiter hinweg entschieden und man bekommt es erst spät mit.
Ist Team übergreifend noch ausbaufähig
nicht vorhanden
Verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Die MNT GRUPPE investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Neben den regelmäßigen fachlichen Updates, die alle auf dem neuesten Stand halten, gibt es eine starke individuelle Förderung: Ob Fachberater, WP- oder StB-Examen, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt – die Unterstützung ist gegeben. Es werden auch Sprachkurse angeboten. Karriere- und Entwicklungschancen werden in den Jahresgesprächen offen besprochen und gemeinsam geplant.
Wir investieren bewusst und kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch individuelle Entwicklungspläne, interne und externe Schulungen sowie klare Karrierepfade fördern wir Talente nachhaltig. Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sind fest im Unternehmensalltag verankert und werden sehr gut angenommen.
Weiterbildung wird unterstützt und fachliche Entwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Ob Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter oder Berufsträger — wer sich engagiert, bekommt Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders positiv finde ich, dass Eigeninitiative gesehen und gefördert wird.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Qualifikation und zur Übernahme neuer Verantwortungsbereiche. Mitarbeitende werden langfristig bei ihrer Karriereentwicklung unterstützt.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt – sowohl durch interne Programme als auch durch externe Schulungen. Mitarbeitende werden gezielt gefördert, und Karrierewege sind klar strukturiert. Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier die passenden Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MNT GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet MNT GRUPPE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MNT GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MNT GRUPPE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.