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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MNT GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MNT GRUPPE
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MNT GRUPPE
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Konzentriertes Arbeiten durch kleine Büros und Homeoffice möglich. Druck von oben aushaltbar und angemessen.

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5,0
Kommunikation

Infos werden zeitnah geteilt, Interesse daran alle auf dem gleichen Wissensstand zu halten. Sehr gut.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Gut, wenig bis keine Ellbogenmentalität.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr gut durch Gleitzeit und Homeoffice. Wer sein Arbeitsumfeld bei der MNT gut vom Privaten trennen kann, bekommt mit der WLB keine Probleme.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Fair und auf individuelle Förderung ausgelegt. Wer weiterkommen will, hat hier alle nötigen Sprungbretter.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ja, und wechselt sich je nach Bereich gut ab.

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