Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MNT GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkter Austausch und konstruktive Gespräche bilden eine gute Grundlage für die Zusammenarbeit.
Starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander.
Eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen ist wichtig und wird geschätzt.
Ein professioneller Umgang und ein offener Austausch tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bieten die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Angenehmes Arbeitsklima, ein respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander prägen den Arbeitsalltag.