MNT Limburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch positiv zu erwähnen:
- Parkplätze sind kostenlos, sind groß und in ausreichender Anzahl vorhanden
- Trinken (Wasser + Kaffee) sind kostenlos
- Duschen sind vorhanden
- Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
- Ladestation für E-Autos
- kostenloses W-Lan (neu/Stabilität noch in Arbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommunikation + die EDV.
Arbeitsatmosphäre
An sich: Tadellos, keine Einwände.
Es sollte öfter Feedback über die eigene Arbeit (Arbeitsweise, Qualität, Umsatz) gegeben werden, zusätzlich zu konstruktiven Lösungsvorschlägen.
Kommunikation
Es kommt vor, dass der Flurfunk schneller bei der Informationsweitergabe ist, als die Vorgesetzten ;-)
Kollegenzusammenhalt
Es wird darauf geachtet, das neu eingestellte Mitarbeiter auch menschlich zum Team passen. Der Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen resultiert in einem regen Flurfunk (auch unter Nicht-Beteiligung erfährt man sehr viel).
Work-Life-Balance
Es sind natürlich die beruflichen Fristen zu beachten. Somit ist schon der Beruf an sich eine gewisse Einschränkung. Was einen sehr einschränkt/belastet ist der Umgang mit kränklichen Mitarbeitern, sodass es üblich ist, dass im Winter ein Haufen hustender und verschnupfter Mitarbeiter durch die Gänge zieht, da keiner Lust auf Kommentare wie "Warum wollen Sie jetzt Urlaub - Sie waren doch erst krank?" hat.
Vorgesetztenverhalten
Siehe punkt Kommunikation.
Zusätzlich ist zu erwähnen, dass wenn es Kritik gibt, die Sache sehr einseitig ausfällt. Man wird - auch bei kleineren Sachen - als dämlich/unfähig dargestellt. Die geübte Kritik geht oft über das Maß der Dinge hinaus - wozu das führt zeigen z.B. andere Bewertungen.
Interessante Aufgaben
Unsere wöchentliche Planung geschieht in Absprache zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist sehr wichtig in unserem Beruf, daher haben auch "ältere" Menschen gute Chancen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist langsam, teilweise instabil und definitiv verbesserungswürdig. Die Wartezeiten und Instabilität sind teilweise frustierend. Daran gekoppelt sind die Arbeitsstrukturen nicht zeitgemäß bzw. stimmen nicht mit dem gewünschten Image als moderner/zukunftsorientierter Betrieb überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verglichen mit anderen regional agierenden Büros ist das Umweltbewusstsein beim täglichen Arbeiten sicherlich fortschrittlicher. Es kann nur sein, dass die gesparte Umweltbelastung durch so manches Firmen-Kfz des Vorgesetzten ... Aber die SUV's braucht man bestimmt aufgrund der vielen Berge in Limburg ;-).