20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team ?
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Firma. Früher waren wir wirklich ein Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genauer hinsehen wer arbeiten und nicht nur gut reden kann. Die Anliegen der Mitarbeiter auch mal zu Herzen nehmen vor allem wenn Sie von ganz unten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Feedback Gespräche, teilweise Home-Office, Gleitzeit, Inflationsausgleich, Tankgutschein, After-Work. Es könnte so einfach sein die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen! Ein Obstkorb und Wasser sind keine Benefits mehr!!!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima spitzt sich zu, hier herrscht zurzeit dicke Luft.
Image
Ja ein Super Image von außen, toll aber auch das wird irgendwann wie ein Kartenhaus zusammenbrechen wenn die Mitarbeiter nicht mehr mitmachen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Für die Sachbearbeitungsebene gibt es absolut kein Home-Office außer für die IT, einigen wenigen Ausnahmen oder sogar Verkäufern? Ebenso gibt es hier keine Gleitzeit, du musst deine 8 Stunden arbeiten und 1 Stunde Pause machen. Theoretisch könnte man um 9 anfangen, aber man wird schief angeschaut, wenn man nach 8 Uhr im Büro erscheint, und es ist keiner bis 18 U. da also hast du keine Wahl. Für jede Kleinigkeit musst du fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier / Doppelablage? Ja du hast richtig gehört. Es gibt alles auf Digitale Art zu finden, aber trotzdem wird alles nochmal gedruckt und abgeheftet sodass eine ganze Etage voll mit Ordnern steht was wirklich nicht mehr nötig ist. Die Alten Schemata können nicht abgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber die Bindungsfristen sind viel zu hoch!
Kollegenzusammenhalt
Früher war ich für meine Kollegen Feuer und Flamme aber durch das Verhalten der letzten Monate bin ich von einigen sehr enttäuscht !
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein Macht-Spiel, Es gibt keine Feedback Gespräche, Informationen an MA werden gar nicht oder nur mit halben Infos weitergeben. Absolute Kontrolle über jede Arbeitsvorgehensweise, Wen zum Teufel interessiert es heute noch, wie du zum Ergebnis gekommen bist? Und ganz extrem finde ich das manche als Abteilungsleiter eingesetzt werden, die diesen Beruf nicht gelernt haben sondern nur da sitzen weil Sie gut reden können und ganz anderen schlimmen kram machen den ich hier aber nicht ansprechen möchte. Wieso sieht das niemand?
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlimmeres
Kommunikation
Kommunikation ? Das ist hier definitiv ein Fremdwort, weder unter Kollegen noch bei Vorgesetzen und Mitarbeitern vernünftig gegeben.
Das Nötigste wird weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur von der Sachbearbeitungsebene sprechen, aber ich bin sehr enttäuscht das selbst langjährige Mitarbeiter weit unter dem Durchschnitt verdienen. Anerkennung und Wertschätzung auf dieser Ebene definitiv nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Naja..
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren eigentlich immer sehr Abwechslungsreich und haben mir eigentlich gut gefallen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG in Heinsberg gearbeitet.
Sind wir im Jahr 2023 abgekommen ? Frag Google = Führung = McGregor Theroie X
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile liquide Firma, freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschreiben meine Aussagen davor !
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance, Gleitzeit, Teambuilding Maßnahmen, Stärken eines Mitarbeiters filtern und fördern, genauer hinsehen wer wirklich gut arbeitet, für die Firma einsteht und nicht nur wer leicht reden hat ❗️
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima stark schwankend ! Wertschätzung kaum vorhanden / Motivation Fehlanzeige
Image
Teils/teils Es wird viel auf Marketing gesetzt aber wie es wirklich hinter den Kulissen aussieht
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit/Absolute Kontrolle/Home Office zwar möglich aber nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Hier herrscht viel Vetternwirtschaft & Vitamin B / Gute Arbeit zählt hier leider nur noch teilweise. Wer es weit bringen möchte sollte sich mit der oberen Etage gut verstehen !
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube da gibt es Große Gehaltssprünge in den Oberen Etagen und Rest definitiv unter dem Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen seit Jahren auf Papierlos und komplett Digital umstellen, leider habe ich das Gefühl das dass Thema nur halbherzig angenommen wird !
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils halten wir zusammen !
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird mit älteren Kollegen respektvoll umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Wer gut reden kann kommt in diesem Unternehmen weit!
Arbeitsbedingungen
Die Abteilung Verwaltung wird hier sehr vernachlässigt! Schreibtische und Räume sind noch von vor 20 Jahren über den Teppich wollen wir garnicht sprechen !
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen/Informationen werden nur schleppend an Mitarbeiter weitergeben
Gleichberechtigung
Ist ungefähr gleich gehalten !
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sind die Aufgaben Anspruchsvoll und Abwechslungsreich
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
*Keine Perspektive * Alles mit Zeitdruck & Stress.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Lockere Atmosphäre *überwiegend positives Verhalten, auch bei Problemen. *Es wird viel kostenlos zu essen und trinken zu Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung
Verbesserungsvorschläge
*Flexible Arbeitszeiten *Freizeitausgleich * Home-Office *Nicht zu sehr für das private Leben der Mitarbeiter/innen interessieren *Regelmässige Feedback Gespräche über die Leistung der Angestellten durchführen. *Nicht so extrem die Mitarbeiter überwachen und unter Druck setzen. *Klimaanlagen in alle Standorten
Ich hatte keine Möglichkeit mich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre gut wenn die Mitarbeiter nach Leistung bezahlt werden und nicht nach Sympathie oder nach freundliche Beziehungen.
Kollegenzusammenhalt
*Solange es um die Arbeit geht, sind die wenigsten Mitarbeiter/innen kollegial und hilfsbereit. *Viele schieben einfach seine Aufgaben an den anderen ab und helfen nicht gern wenn man Hilfe benötigt. (Antwort: keine Zeit, oder nicht meine Aufgabe)
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl die jüngeren auch die älteren Kollegen sind meistens freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv, gute Zuhörer, aber nicht immer lösungsorientiert. Oft wird man im verschiedenen Situationen, ob privat oder beruflich unter Druck gesetzt.
*Wenn man krank ist, wird direkt die Diagnose gefragt. Wenn man gesund ist, darf man oben zum Gespräch gehen. Das ist negativ! *Im Krankheitsfall wird man oft mit anrufen belästigt, ob es einem besser geht, um die Arbeit fortzusetzen. Da wird man es recht noch mehr krank.
Arbeitsbedingungen
*Ordentlicher Großraumbüro. * Viel Platz. *Leider kann man nie eine Aufgabe in Ruhe beenden, ständig kommt etwas neues. *Man muss viele Aufgaben erledigen, die nicht zu Tätigkeitsbeschreibung / Vertrag gehören, ob man will oder nicht. *Am Ende kommt kein Feedback!
Kommunikation
Es entstehen oft Missverständnisse mit Kollegen/innen und Vorgesetzten.
Weil viele sich überhaupt einmischen und gerne den Chef spielen. Zudem wird auch unheimlich viel über einander negativ herzogen, das erschwert oft die Arbeit. Vertrauen ist da 0 gegeben.
Interessante Aufgaben
Ziemlich Routiniert, keine Entwicklung / Perspektive.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG in Heinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird in der Firma nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie bezahlt. Vetternwirtschaft ist auch so ein Thema in diesem Unternehmen. Mitarbeiter werden bewusst "klein gehalten", anstatt entsprechend gefördert, mit einigen wenigen Ausnahmen, damit Sie dem Unternehmen nicht abtrünnig werden. Wenn man starke Ellenbogen hat, kann man dort zurechtkommen. Für zurückhaltende Menschen ist es definitiv nichts.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mobau Wirtz & Classen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden mobau Wirtz & Classen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mobau Wirtz & Classen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.