33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Na ja
sehr angenehme Atmosphäre
Absoluter Platzhirsch in der Branche
Ist ausbaufähig, aber in der Branche schwer in der Umsetzung
es stehen jedem Möglichkeiten zur Verfügung
Faire Bezahlung, hohes Lohnniveau
sehr hohe Sozialkompetenz
Gutes gesamt klima
sehr offener Ehrlicher Austausch, sehr nahbar
sehr moderne Arbeitsplätze
Immer ein offenes Ohr/sehr grade
man kann sich durch Einsatz und Fleiß nach vorne Arbeiten
Das Unternehmen ist stets bestrebt, die Entwicklung zu forcieren
Rein garnichts leider
So ziemlich Alles.
Loyalität, Wertschätzung, Fairness und sozialer Umgang und offene Gespräche wären toll. Anstatt grundlos die Leute einfach raus zu werfen.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Warum auch immer nach aussen hin super... die Fassade bröckelt jedoch ziemlich rasch!
Nach Aussenhin Mut Achtsamkeits Seminare etc. Gepriesen. Tolles Seminar, doch wirklich umgesetzt wird null
Klein halten ist immer besser...
Unterirdisch, und völlig unterschiedlich. Aber man darf sich unter Kollegen ja nicht unterhalten über sein Gehalt
Papierlos arbeiten, wäre mal 2024...
Leider auch gleich Null, Jeder schaut nach sich. Hinterfotzigkeit zählt zum guten Ton
Grundsätzlich sei gesagt. Man wird wertgeschätzt, solange man das Kasperletheater mitspielt
Wahllos. Wenn man gut Speichel lecken kann , nach dem Mund redet prima, ansonsten bitte keine eigene Meinungen vertreten oder gar äußern.
Null transparent. Es wird verboten sich als Mitarbeiter untereinander über das Gehalt zu unterhalten. Lächerlich.
Unterirdisch
Schwierig zu sagen. Führungsebene ist männlich...
Nicht wirklich
…puh
Man sollte alles den vorherigen Antworten entnehmen können
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Faire Gehälter
- KOMMUNIKATION
Wenn Beleidigungen unter Kollegen als gute Atmosphäre bezeichnet werden kann dann liege ich falsch. Schreiende Vorgesetzte und null Organisation.
Außen hui innen Pfui
Sonderbar noch nie was davon gehört was ist das denn ? Hier sollte man am liebsten den ganzen Tag arbeiten. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice etc.
Digitalisierung ? Lauter Sachen werden eingeführt die nach wenigen Wochen nicht angewendet werden weil man nichts erklärt bekommt, papierlos ? Auch hiervon leider weit entfernt
Wie bereits erwähnt muss man hierfür eine Marionette sein, manche können das
Hier denkt jeder nur an sich denn umso besser das Verhältnis mit höheren um so einfach die Arbeit
Menschen ohne eigene, Meinung die gerne eine Marionette spielen, pflegen ein sehr gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten alle anderen bleiben auf der Strecke.
Veraltete Sachen, alte Programme, alt alt alt bitte kommt mal im Jahr 2024 an
Hier gibt es Gehaltsprünge die man sich kaum vorstellen mag, Transparenz hier 0 vorhanden
Sprüche von Männern mittleren Alters sind hier an der Tagesordnung, nicht zu schweigen von den unzähligen weiteren Dingen die hier nicht thematisiert werden müssen
Stabile Firma.
Früher waren wir wirklich ein Team!
Genauer hinsehen wer arbeiten und nicht nur gut reden kann.
Die Anliegen der Mitarbeiter auch mal zu Herzen nehmen vor allem wenn Sie von ganz unten kommen.
Wertschätzung, Feedback Gespräche, teilweise Home-Office, Gleitzeit, Inflationsausgleich, Tankgutschein, After-Work.
Es könnte so einfach sein die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen!
Ein Obstkorb und Wasser sind keine Benefits mehr!!!!
Betriebsklima spitzt sich zu, hier herrscht zurzeit dicke Luft.
Ja ein Super Image von außen, toll aber auch das wird irgendwann wie ein Kartenhaus zusammenbrechen wenn die Mitarbeiter nicht mehr mitmachen.
Was ist das? Für die Sachbearbeitungsebene gibt es absolut kein Home-Office außer für die IT, einigen wenigen Ausnahmen oder sogar Verkäufern? Ebenso gibt es hier keine Gleitzeit, du musst deine 8 Stunden arbeiten und 1 Stunde Pause machen.
Theoretisch könnte man um 9 anfangen, aber man wird schief angeschaut, wenn man nach 8 Uhr im Büro erscheint, und es ist keiner bis 18 U. da also hast du keine Wahl. Für jede Kleinigkeit musst du fragen.
Viel zu viel Papier / Doppelablage? Ja du hast richtig gehört.
Es gibt alles auf Digitale Art zu finden, aber trotzdem wird alles nochmal gedruckt und abgeheftet sodass eine ganze Etage voll mit Ordnern steht was wirklich nicht mehr nötig ist. Die Alten Schemata können nicht abgelegt werden.
Möglich aber die Bindungsfristen sind viel zu hoch!
Früher war ich für meine Kollegen Feuer und Flamme aber durch das Verhalten der letzten Monate bin ich von einigen sehr enttäuscht !
Hier herrscht ein Macht-Spiel, Es gibt keine Feedback Gespräche, Informationen an MA werden gar nicht oder nur mit halben Infos weitergeben. Absolute Kontrolle über jede Arbeitsvorgehensweise,
Wen zum Teufel interessiert es heute noch, wie du zum Ergebnis gekommen bist?
Und ganz extrem finde ich das manche als Abteilungsleiter eingesetzt werden, die diesen Beruf nicht gelernt haben sondern nur da sitzen weil Sie gut reden können und ganz anderen schlimmen kram machen den ich hier aber nicht ansprechen möchte. Wieso sieht das niemand?
Es gibt schlimmeres
Kommunikation ? Das ist hier definitiv ein Fremdwort, weder unter Kollegen noch bei Vorgesetzen und Mitarbeitern vernünftig gegeben.
Das Nötigste wird weitergegeben.
Ich kann nur von der Sachbearbeitungsebene sprechen, aber ich bin sehr enttäuscht das selbst langjährige Mitarbeiter weit unter dem Durchschnitt verdienen. Anerkennung und Wertschätzung auf dieser Ebene definitiv nicht gegeben.
Naja..
Die Aufgabenbereiche waren eigentlich immer sehr Abwechslungsreich und haben mir eigentlich gut gefallen.
s.o.
s.o.
Beratungsresitent !
Macht weiter so,mir ist es egal.
Ihr fahrt das Schiff schon vor die Wand.
Wie man über den Markt spricht,stört auch Niemanden.
Muß zum Kommentieren leider einen Stern geben ! Hier spielen sich Kollegen gegeneinander aus,in dem Mann bewußt nicht kommuniziert.
Kein Teamwork,versucht man nach Draußen darzustellen,ist aber nur vorgetäuscht.
Kollegen die nicht vor Ort sind frei/Urlaub,werden in der Luft zerrissen.
Ich muß zum Kommentieren leider einen Stern geben.
Im Unternehmen gibt es zwei Lager.
Die Bösen und die Guten.
Die Guten gehen unter,weil Sie in jeglicher vorgeführt werden.
Man redet nicht miteinander,sondern übereinander.
Leider muß ich einen Stern geben.
Marktleiter versteckt sich lieber irgendwo und zockt am PC,anstatt sich um Dinge im Markt und in der Organisation zu kümmern.
Der Marktleiter/stv.Marktleiter nimmt man Aufgrund ihres Verhaltens/Darstellung nicht erst,selbst Sie werden in der Luft zerrissen.
Leider muß ich auch hier einen Stern geben um kommentieren zu können.
Vom ersten Tag an,hatte ich,auf Schritt und Tritt einen Aufpasser und Kritiker im Nacken stehen.
Man beobachtet selbst Kollegen über ein Kamerasystem.Bei Missgeschicken erfreuen sich Kollegengruppen über das Unglück des Kollegen.
Muß einen Stern zum Kommentieren geben !
Kommunikation,absolute Mangelware,vom Kollegen bis zur Geschäftsführung.
Bewußt nicht kommunizieren um Kollegen vorzuführen.
Leider muß ich auch hier einen Stern,um kommentieren zu können geben.
Mir wurde im Vorstellungsgespräch schon vorgejammert,mehr als 13,50 € ist nicht drin.
Man bedenke,Mindestlohn liegt bei : 12,80 €.
Auf Mitarbeiter zu gehn, Zuhören, Wertschätzen.
Wertschätzung leider nicht vorhanden
Die Kollegen die ich kenne reden alle nicht positiv über die Firma
Dem Vorgesetzem am liebsten 12 h Schichten
Das Gehalt bzw Stundenlohn bewegt sich etwas über dem Mindestlohn
Der Zusammenhalt ist von Standort zu Standort unterschiedlich.
Wird zwar zugehört aber nicht umgesetzt. Probleme werden nicht behandelt und aufgeschoben
Leider keine gute Kommunikation von Vorgesetzten. Es wird sich kaum um Mitarbeiter gekümmert
Wir sind wie eine kleine Familie.
Stabile liquide Firma, freie Arbeitseinteilung
Beschreiben meine Aussagen davor !
Work Life Balance, Gleitzeit, Teambuilding Maßnahmen, Stärken eines Mitarbeiters filtern und fördern, genauer hinsehen wer wirklich gut arbeitet, für die Firma einsteht und nicht nur wer leicht reden hat ❗️
Betriebsklima stark schwankend ! Wertschätzung kaum vorhanden / Motivation Fehlanzeige
Teils/teils
Es wird viel auf Marketing gesetzt aber wie es wirklich hinter den Kulissen aussieht
Keine Gleitzeit/Absolute Kontrolle/Home Office zwar möglich aber nicht gewünscht
Hier herrscht viel Vetternwirtschaft & Vitamin B / Gute Arbeit zählt hier leider nur noch teilweise. Wer es weit bringen möchte sollte sich mit der oberen Etage gut verstehen !
Ich glaube da gibt es Große Gehaltssprünge in den Oberen Etagen und Rest definitiv unter dem Durchschnitt!
Wir wollen seit Jahren auf Papierlos und komplett Digital umstellen, leider habe ich das Gefühl das dass Thema nur halbherzig angenommen wird !
Größtenteils halten wir zusammen !
Hier wird mit älteren Kollegen respektvoll umgegangen
Wer gut reden kann kommt in diesem
Unternehmen weit!
Die Abteilung Verwaltung wird hier sehr vernachlässigt! Schreibtische und Räume sind noch von vor 20 Jahren über den Teppich wollen wir garnicht sprechen !
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen/Informationen werden nur schleppend an Mitarbeiter weitergeben
Ist ungefähr gleich gehalten !
In meiner Abteilung sind die Aufgaben Anspruchsvoll und Abwechslungsreich
Junges ehrgeiziges Team
3 Schichten System
Eine Woche bis 16:00
Eine Woche bis 17:00
Eine Woche bis 18:00
Geben und nehmen
Respekt wird groß geschrieben
Immer ein offenes Ohr und steht zu seinem
Wort
Büro ist offen und sehr Laut.
Das Gebäude ist halt schon paar Jahre alt.
Arbeiten Hand in Hand
Jeder Kunde ist anders.
So verdient kununu Geld.