mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBaustoffe vom Keller bis zum Dach
Produkte, Services, Leistungen
Als Echte Experten für jedes Bauprojekt begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung. In unseren großen Ausstellungen, zum Beispiel zu den Themen Fliese sowie Garten- und Landschaftsbau, sorgen wir für die nötige Inspiration, stehen mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass die richtigen Baustoffe schließlich zum richtigen Zeitpunkt bei unseren Kundinnen und Kunden ankommen. Unser Ziel ist es, für alle, ob Handwerker, Heimwerkerin, Bauherr, Architektin oder Bauträger, der richtige Ansprechpartner zu sein.
In folgenden Bereichen sind wir tätig:
- Fachmarkt
- Farben
- Fenster und Türen
- Fliesen
- Garten- und Landschaftsbau
- Hochbau
- Putz-Estrich-Trockenbau
- Sanitär
- Tiefbau
Hinweis: Wir verwalten unser Kununu-Arbeitgeberprofil seit November 2025.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, Provisionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
- 30 Tage Urlaub – damit Sie genug Zeit haben, sich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Zusätzliche Benefits wie BusinessBike, Corporate Benefits und tolle Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle – auch in Teilzeit, damit Ihr Job zu Ihrem Leben passt
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Nach der Probezeit ist jeder Vertrag unbefristet – weil wir an Sie glauben und langfristig mit Ihnen planen
- Regelmäßige Weiterbildungen und bezahlte Schulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Eine offene Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Zukunft liegt in Ihren Händen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven, bei denen Sie Ihr Potenzial unter Beweis stellen können. Wir sichern Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch zu.
Wir wissen ganz genau: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – und das merkt man auch.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Fachberater (m/w/d)
- Lageristen (m/w/d)
- Auszubildende zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
- Auszubildende im Büromanagement (m/w/d)
- Auszubildende in der Lagerlogistik (m/w/d)
- Auszubildende im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Gesuchte Qualifikationen
Die Qualifikationen, nach denen wir suchen, sind von Stelle zu Stelle unterschiedlich, aber in jedem Fall sollten Sie…
- Kommunikationstalent besitzen,
- seriös und freundlich auftreten,
- verantwortungsbewusst im Team arbeiten können
- sowie eine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise an den Tag legen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rein garnichts leider
Stabile Firma.
Früher waren wir wirklich ein Team!
Wir sind wie eine kleine Familie.
Stabile liquide Firma, freie Arbeitseinteilung
*Lockere Atmosphäre
*überwiegend positives Verhalten, auch bei Problemen.
*Es wird viel kostenlos zu essen und trinken zu Verfügung gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte alles den vorherigen Antworten entnehmen können
So ziemlich Alles.
Genauer hinsehen wer arbeiten und nicht nur gut reden kann.
Die Anliegen der Mitarbeiter auch mal zu Herzen nehmen vor allem wenn Sie von ganz unten kommen.
Beschreiben meine Aussagen davor !
Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Loyalität, Wertschätzung, Fairness und sozialer Umgang und offene Gespräche wären toll. Anstatt grundlos die Leute einfach raus zu werfen.
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Faire Gehälter
- KOMMUNIKATION
Wertschätzung, Feedback Gespräche, teilweise Home-Office, Gleitzeit, Inflationsausgleich, Tankgutschein, After-Work.
Es könnte so einfach sein die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen!
Ein Obstkorb und Wasser sind keine Benefits mehr!!!!
Beratungsresitent !
Macht weiter so,mir ist es egal.
Ihr fahrt das Schiff schon vor die Wand.
Wie man über den Markt spricht,stört auch Niemanden.
Work Life Balance, Gleitzeit, Teambuilding Maßnahmen, Stärken eines Mitarbeiters filtern und fördern, genauer hinsehen wer wirklich gut arbeitet, für die Firma einsteht und nicht nur wer leicht reden hat ❗️
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von mobau Wirtz & Classen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absoluter Platzhirsch in der Branche
Warum auch immer nach aussen hin super... die Fassade bröckelt jedoch ziemlich rasch!
Teils/teils
Es wird viel auf Marketing gesetzt aber wie es wirklich hinter den Kulissen aussieht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobau Wirtz & Classen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation ? Das ist hier definitiv ein Fremdwort, weder unter Kollegen noch bei Vorgesetzen und Mitarbeitern vernünftig gegeben.
Das Nötigste wird weitergegeben.
Muß einen Stern zum Kommentieren geben !
Kommunikation,absolute Mangelware,vom Kollegen bis zur Geschäftsführung.
Bewußt nicht kommunizieren um Kollegen vorzuführen.
Unterirdisch
Leider keine gute Kommunikation von Vorgesetzten. Es wird sich kaum um Mitarbeiter gekümmert
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen/Informationen werden nur schleppend an Mitarbeiter weitergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
es stehen jedem Möglichkeiten zur Verfügung
Wie bereits erwähnt muss man hierfür eine Marionette sein, manche können das
Klein halten ist immer besser...
Möglich aber die Bindungsfristen sind viel zu hoch!
Hier herrscht viel Vetternwirtschaft & Vitamin B / Gute Arbeit zählt hier leider nur noch teilweise. Wer es weit bringen möchte sollte sich mit der oberen Etage gut verstehen !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mobau Wirtz & Classen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet mobau Wirtz & Classen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mobau Wirtz & Classen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mobau Wirtz & Classen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.