Interessanter Markt, aber mangelnde Umsetzung durch fehlerhaftes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens und der kollegiale Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstmöglich die richtigen Leute für das Management finden, die auch Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Utopische Unternehmensziele, die die Stimmung drückte und die Mitarbeiter demotivierten. Kollegenzusammenhalt ist dennoch vorhanden, da alle im gleichen Boot sitzen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und abteilungsübergreifend habe ich immer als sehr gut und respektvoll empfunden. Allerdings hakte auch in diesem Punkt das Vorgesetztenverhalten nachhaltig. Teilweise sind Sprüche von Vorgesetzten gefallen, die herablassend waren und auch disziplinarische Strafen hätten verdient, sofern man diese konsequent bei der HR Abteilung melden würde. Aber auch in dieser Abteilung war die Stimmung aufgrund der utopischen Ziele und der allgemeinen schlechten Stimmung der Mitarbeiter irgendwann auf dem Tiefpunkt. Das spiegelte sich leider im Verhalten der Mitarbeiter gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Es müssen keine Überstunden gemacht werden, aber wer pünktlich geht, wird auch schon mal schräg angeguckt. Vorgesetztenverhalt ist auch hier mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Da natürlich auch hier nur Menschen arbeiten und jeder mal einen schlechten Tag hat, kann es mal vorkommen, dass der Ton bzw. die Art und Weise, wie etwas kommuniziert wird, suboptimal ist. Allerdings ist es nicht von der Hand zu weisen, dass sichtlich an guten Führungspersonal gespart wird. Natürlich kostet gutes Personal mehr Geld, aber lieber einmal etwas mehr ausgeben als die falschen Leute in die falschen Positionen stecken, wodurch mehr Schaden entsteht.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen kommt irgendwann Routine auf. Da heißt allerdings Abhilfe schaffen durch Fort- & Weiterbildungen und ggfs. neue Projekte starten.
Gleichberechtigung
Teilweise zu hohe Gehaltsunterschiede bei gleichen junorigen oder seniorigen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Tollen Büro und gute Anbindung, aber die technische Ausstattung ließ zu wünschen übrig. Langsame und veraltete Laptops. Ellenlange Diskussionen, ob und vor allem wann neue Hardware kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben durch Mülltrennung und papierarmes arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall in Ordnung gewesen. Bei anderen Kollegen teilweise sehr schlecht (mit unter die gleiche Position, aber große Gehaltsdifferenzen).
Image
Das Image steht und fällt mit dem Management und das fällt leider nicht gut aus. An und für sich ist die Idee hinter der Firma gut, aber die Rahmenbedingungen wurden falsch gesetzt, weshalb die Mitarbeiter unzufriedener werden.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt hier sicherlich auf die Abteilung an, aber große Karrieresprünge habe ich nicht mitbekommen und Weiterbildungen sind die Seltenheit gewesen.